搜索
登录注册
OpenMini
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上管理销售人事行政保险保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务
大量资源!干过保险的直接捡钱! 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇: 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00,周末双休
储备主管
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上销售管理人事行政保险公司健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务
大量资源!干过保险的直接捡钱! 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇: 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00,周末双休
保险销售本科及以上
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源: 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况: 岗位底薪 1 万到 4 万起,提成 20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国37 个城市布局47 家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC
周末双休,稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临,养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:综合收入8000-20000/月(有能力者不封顶) 2、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -:专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监,深耕专业领域,成为行业顶尖人才。 -:专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗,享受管理津贴,带团队、拓版图,掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄:24-50周岁 2、学历:大专以前,学信网可查; 3、经验:不限经验(过往年收入超过12万) 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9:00~早11:30,下午自行安排展业,周末双休,法定假日正常休息,上班轻松,时间自由,家庭工作同时兼顾。
保险销售顾问
1000-21000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上保险公司健康险养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案 2.维护现有客户关系,持续提供售后服务与保单管理支持 3.定期学习公司新产品,准确传达保险条款与保障权益 4.协助客户办理投保、理赔等手续,确保服务流程顺畅高效 任职要求: 1.学历不限,具备保险从业资格者优先 2.普通话流利,具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动,具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉保险基础知识,有同行业工作经验者优先考虑
渠道联合创始人
2.2-4万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成
公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司,总部位于深圳,分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌,而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业,致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势: 1. 技术实力强:与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作,共建健康中台,拥有4项国家发明专利; 2. 产品效果可靠:64种营养舌下含服,10秒直达细胞,新西兰原研生产,已在全球18个国家上市; 3. 市场布局广:全国15个城市同步推进,计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信,AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴,而不是普通员工。 无论你是否有经验,只要愿意学习、真心想改变,我们都欢迎。 区域市场创始人(城市负责人) 主要内容:负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队,打造区域样板市场。 要求: 有一定的市场洞察力或管理经验; 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先; 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位,而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险:无需囤货、无需缴费,公司承担产品与系统成本; 2. 系统化培训:提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训; 3. 收入稳定增长:每周可提现,真实薪酬,优秀者月入30万—50万,上不封顶; 4. 资源全方位支持:公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能; 5. 赛道前景巨大:AI+健康属于政策鼓励行业,市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工,而是共建未来的事业。 工作地点:全国可做(优先城市:成都、深圳) 欢迎添加沟通,详细了解合作模式与收益机制。
保险销售社保大专及以上
泰康保险集团,世界500强企业,目前在国内有自己的五大医学中心,布局37城,45家养老社区,泰康之家也是被评为“五星级的养老社区” 我们提供完善的培训体系和晋升通道,帮助你快速成长,实现职业梦想。 你将不再是传统的保险销售,而是客户身边的健康养老顾问和财富管理专家。您的核心工作是: 1.客户开发: 公司提供客户资源,通过电话、微信、面谈等方式,与客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案 2.方案规划: 基于泰康丰富的产品生态为客户量身定制一站式、全生命周期的健康养老综合解决 3.关系维护: 建立并维护长期、稳定的客户关系,持续为客户提供专业咨询和售后服务,提升客户体验和忠诚度。 4.活动邀约:邀约客户参加养老社区参观、体验入住、主题沙龙、健康讲座、文艺演出等,提升客户对养老社区的认知和兴趣。 任职要求: 1.25~45岁,大专及以上学历(优秀者可放开学历要求) 2.专业不限,有销售、养老、服务、管理者优先 3.有上进心,良好的沟通能力亲和力,具备良好的团队合作意识,形象气质佳。 薪资待遇: 1.薪资范围:10000-20000/月 2.薪资构成:有责底薪+提成+方案+季度奖+年终奖金 3.完善公司福利保障,,企业年金等。 4.公司各个阶段有奖励培训,旅游,实物等。 周末双休法定节假日休息。 员工福利 周末双休 晋升空间大 法定假带薪休 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 有意向者可立即沟通
保险销售年终奖大专及以上
职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业,承接“一站式服务”战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理解决方案,是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日,健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个,目前20个社区正在开业运营中,入住超过1.2万客 户,健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄:30-45岁 2.学历:大专及以上 3.从业背景:原年收入税前不低于10万,具有3年以上销售工作经验 4.品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】: 1.超高责任津贴,最高5万/月,长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖:与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放 5.公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征:上不封顶,百万收入不是梦 2.晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障 3.时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由,不用坐班 4.完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升:开拓视野,接触不同的客户,了解不同的社交圈,提升自己内涵。 全职兼职都可以
银保客户经理
1-3万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1、为客户提供专业的金融理财规划建议,涵盖保险产品的选择与配置; 2、分析客户财务状况,制定个性化的理财方案,帮助客户实现资产增值; 3、定期跟进客户投资状况,及时调整理财计划,确保方案的有效执行; 4、维护客户关系,通过优质服务提升客户满意度和忠诚度; 5、持续学习金融理财知识,跟踪市场动态,为客户提供最前沿的理财信息。 任职要求: 1、金融、经济或相关专业背景,具备扎实的金融理论基础; 2、熟悉各类金融产品,尤其是保险产品的特性与应用; 3、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够理解并满足客户需求; 4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 5、良好的职业道德,能够保守客户信息,维护客户利益。
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
团队筹备,非诚勿扰 上班时间上午9-中午12点,节假日双休 工作内容: 1、续期客户‬提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等
四川成都成华区招聘两名室内电梯司机,无需证件,不限年龄,基础工资3500元,加班有额外收入
3500元/月
电梯司机1-2人月结
四川省成都市成华区招聘两名室内电梯司机,无需证件,不限年龄,基础工资3500元,加班有额外收入。
成都 成华区
2月17日 00:17拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结,一天工作10小时310一天 一个月试用期,保底7800,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000~1500元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡
餐饮主管
招聘前厅管理: 1、店长工资8000—10000/月(5年以上管理经验) 工作内容:全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训(产品与服务)、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月(3年以上管理经验) 工作内容:前厅运营、现场管理、团队组建与培训,客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月(1年以上管理经验) 工作内容:执行上级分发任务,带领团队氛围、学习日常管理。 优势:有发展空间,公司有连锁规划 要求:40岁以内,有责任有担当,有上进心。 有意联系
春节期间兼职裱花
面议
蛋糕师包吃1-2人日结兼职
有1-3年的裱花经验,熟练裱花技能,掌握手绘、翻糖、韩裱技能,能独立稳定出品
化妆师
3000-8000元/月
化妆师1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责影形象、写真、证件照等项目的化妆、造型及服装搭配设计,精准匹配角色设定与拍摄风格 2.独立完成日常妆造确保整体视觉效果统一、专业、高效 3.管理化妆造型道具及服装物料,做好清洁、保养、归档与预算控制 4. 与摄影和团队紧密协作,参与前期创意策划与方案沟通 任职要求: 1. 热爱时尚与艺术,具备扎实的化妆、发型、服装搭配专业知识与实操能力 2. 具备良好的审美能力、沟通协调能力,能适应快节奏的完成任务。 3.熟练使用常用化妆工具及服装搭配,了解不同肤质、脸型、灯光下的妆效呈现规律 4.有相关行业实习或项目经验者优先,作品集需随简历同步提交 5. 学历不限,热爱本职、责任心强、注重职业形象与服务细节
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
销售专员年终奖餐补1年以下大专及以上个人(To C)纯无责+50%提成不接受居家办公无经验要求无kpi下午茶奶茶零食统统到位网络营销经验双休不加班节假日休息不定期团建年假15天五险
周末固定双休,法定节假日正常休息,春节假期15天起。 关于薪资福利: 1. 纯无责任底薪+提成13.5%-45%;综合月薪1.2w【达成3w业绩即可月入过万】 2. 年终奖丰厚,设有开单奖100-1000元、上门奖100-700元、新人奖500-1500元、回款奖励100-1000元;每季度表现优异者可调薪600-2000元 3. 薪资参考:2024年全体业务人员薪资中位数为1.8w,新人入职2-3个月后普遍收入达1.2-1.5w。历史最高单月薪资33.4万(单人记录) 4. 接受零经验人员,只要具备主动学习意识,入职即享带薪培训,全程指导,确保掌握工作技能 5. 工作时间 ① 上班时段:9:20-18:30,午休一个半小时,每日八小时制,不强制加班,周末双休,所有休假安排与国家法定日历一致 ② 带薪假期包含:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 晋升机制:公司每年内部孵化新团队10-15个,全部岗位优先内部提拔(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人);2024年部门主管平均年薪达52.4w 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、积极进取,乐于学习,自律严谨,具备求知欲和成长动力 4、有强烈赚钱意愿,能吃苦耐劳,有耐心,适应销售工作模式 5、表达清晰,具备一定应变能力 无需外出跑动,办公室空调开放,奶茶炸鸡免费供应,团队氛围轻松,同事多为00后,无通话量和任务量考核压力。工资按时发放,绝不拖欠。有想法就来加入我们
网络销售
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售
薪资结构 [福利待遇] 1. 薪资构成:无责任底薪4500元 + 4%-16%高额提成 + 每日开单奖励;综合收入8000—20000元; 2. 休息安排:大小周休假,法定节假日正常休息 3. 员工福利:五险 + 团队建设 + 定期健康体检 + 出行旅游 + 节日关怀 + 工龄工资 + 生日礼遇 + 年终奖金 + 带薪年假 [岗位优势] 线上作业,主要通过网络与客户交流沟通 [工作内容] 1、熟练运用线上沟通工具,掌握标准沟通话术,与客户高效互动,明确客户需求并解答相关问题; 2、负责公司运营产品的推广与销售任务,达成个人业绩指标; 3、按时参加例会及业务培训,持续提升专业能力; 4、依据部门整体市场方向制定个人销售执行方案; 5、落实上级交办的其他工作任务; 6、提供精准客户资源,无需自行筛选客户信息 [任职要求] 1. 年龄18-30岁,学历不限 2. 为人积极向上,具备良好的抗压性、应变力及语言表达能力; 3. 有电话销售、网络销售、线下销售、会议营销或相关营销工作经验者优先考虑; 4. 具备极强的责任意识和职业操守,工作主动性强,富有热情与耐心
电商销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
不是电销!不是电销!不是电销! 客户沟通与服务 •使用平台在线沟通工具,及时响应客户咨询,解答关于产品详情、活动政策、配送安排等问题,并推动成交转化 •负责订单全流程支持,包括地址变更、退换货对接,优化客户体验与满意度 具体工作内容可进一步沟通 根据客户需求提供个性化报价方案,具备家装或家具行业相关经验者优先
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验企业服务金融产品房地产
一、公司运营团队获客 ①公司拥有20人专业运营团队,运营200个抖音账号,配备专业主播开展直播、口播、探房及出镜获客,同步通过视频号、小红书每日稳定获取200-300组客户线索。 ②客户资源由公司统一分配,每人每日可获得20-30组精准客户资源。 ③配备电话公客APP,系统内储备客户超5万组,每日更新200-300组新鲜准客户,客户资源时效性强,未在3天内跟进将自动回收至公共池。 二、多重福利体系 ·完善的培训机制:提供职前培训、带薪入职培训,并结合传统“师徒帮带”模式助力快速成长; ·晋升通道公开透明:置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理,晋升路径清晰明确; ·买房买车激励:成功购车享现金奖励,购房亦有相应现金补贴,另享多项补助政策; ·丰富福利待遇:签单奖金、即时现金奖励、年度旅游、节日礼品、员工关爱基金、工龄工资、工龄年假、社保等一应俱全; ·多维度奖励机制:依据业绩表现,可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉激励; ·团建活动多样:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐及足球篮球赛事,营造温馨团队氛围,让员工感受归属与温暖。 三、岗位要求 1、统招学历,积极进取,富有激情与拼搏精神; 2、*******; 3、热爱团队协作,具备较强抗压能力; 4、具备良好的沟通表达能力与持续学习意愿。 四、岗位职责 1、主动沟通客户,深入了解客户需求,精准推荐匹配房源; 2、负责客户接待与咨询,提供专业化、全流程购房咨询服务; 3、根据客户实际需求,筛选并推荐合适房产资源; 4、主导商务谈判、合同签订及后续渠道关系维护等工作。 五、薪资待遇 1、实习期(1-2个月):无责任底薪3000元+40%-70%提成+2000-20000元现金奖励; 转正后:保障薪资4000-5000元(随职级提升而增长)+高额提成60%~70%; 2、经验丰富的从业者入职即享60%起提成+2000-20000元现金奖励; 3、主管级别享受85%提成+额外分红权益。 七、我们期待的人才 渴望成长、充满斗志、富有激情,即便条件优越,依然对事业成就和收入提升保持强烈追求的优秀人才。
国寿收展加保团队
1.5-2.1万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发(量大) 2、制定和执行团队策略,已达成业务目标。 任职要求: 1、25-45岁大专及以上以上学历(同业者可适当放宽条件) 2、优先平安电销,保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力,能够带领团队达成业绩指标。
网络销售1-3年高中及以上零售/快消医疗/大健康其他线上社区营销网络营销经验客户关系维护社群运营/用户运营
现在太多夸大宣传、张口就来,只为骗你去面试的公司,进门却一堆条条框框。 我们不一样——诚心招人,真实岗位,正规公司,写字楼办公,非工厂!非电销!无通话时长要求! 不限学历!不限年龄!新手老手皆可加入! 无责底薪4000元(实实在在,无任何套路) 试用期1个月,无责底薪不变 小团队运作,氛围轻松,朝九晚五 朝阳行业 + 精准客户引流 + OTC产品 + 20年行业沉淀 + 背靠正规大厂资源 每月三轮优质精准客户资源分配 + 无责任底薪保障 + 工资准时发放! 底薪+提成模式,用心做,试用期综合月薪破万完全可实现。 工作内容:公司提供精准流量,负责客户分类与建群管理,督促客户参与课程学习,协助客户了解产品及公司背景,建立信任关系,配合课程节奏完成转化,对重点客户进行长期维护与服务。 具备医疗或药品销售经验者优先,两项兼具者尤为欢迎。 工作内容简单清晰,只要你语言表达能力强,有耐心,愿意学,公司提供全套流程化培训,轻松实现月入过万! 公司在成都全新组建团队,待遇优厚,适合踏实肯干、想认真挣钱的伙伴加入。 欢迎有想法、有能力的优秀人才前来咨询与加入!
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限广告面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务互联网金融面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、具备强烈的责任心,目标清晰,渴望通过努力实现收入增长,拒绝躺平 3、学习能力出色,能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、善于沟通表达,对商业机会有敏锐洞察,主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你将获得的福利】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休,法定节假日正常休假 2、薪酬结构:底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】: 首月新人预估收入:6000-7500(首月以带教培训为主,目标较低) 第2-3个月预估收入:7500-10000 第3-6个月预估收入:10000-15000 半年以上成熟员工预估收入:15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估,只要业绩达标,晋升通道畅通无阻 2、(精英发展路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋级一次,每月补贴增加,最高可达5000元 3、(管理发展路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖:包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数逾3000人,市场占有率领先,行业综合排名稳居第一
销售专员五险一金经验不限学历不限
氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期,五险一金,团建,现金奖励,下午茶 工作时间:行政班次!! 工作详情:不用外出,空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解
房屋租赁顾问
5000-10000元/月
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)
平均月收入8000 不接受混日子、只想轻松赚钱的人员 主要负责拍摄优质房源照片并发布房源信息 客户资源充足,公司内部大群每日有同事转接不过来的客户资源 只要踏实肯干,月入2w并非难事 面试时可查看真实工资单
面销电销
电话销售
工作简单易上手,环境轻松
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供成华区保险销售招人在线招聘信息,主要招聘成华保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐