大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

因扩张规模需要招人:车子保险(传统保险， (都是年轻人的职场，氛围轻松，更没有加班，到点就下班走人!!) 车子保险(传统保险，)，同行过来提成高点子可谈， 一般高提成40%-50%，不压不扣，一分都发到位经验不限，只要你有赚钱的想法就滴滴我(月入1w+)，新人前两个月只要按照公司要求做保底收入有4k+岗位福利: 朝九晚六周末双休，主要是通过公司提供的精准 户电话联系后加微信促成成交。电话为辅，微信为 主，月入过万轻轻松松。 教育背景:大专，高中，及以上，销售经验丰富可放宽到高中。 行业经验:(做过保险，银行，贷款，，等等行业有电销经验的优先) 任职要求:会使用电脑基本操作，普通话标准。团结一致，有赚钱的欲望。岗位福利:奖金+礼品+提点40%-50%

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划建议，涵盖保险产品的选择与配置； 2、分析客户财务状况，制定个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值； 3、定期跟进客户投资状况，及时调整理财计划，确保方案的有效执行； 4、维护客户关系，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度； 5、持续学习金融理财知识，跟踪市场动态，为客户提供最前沿的理财信息。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业背景，具备扎实的金融理论基础； 2、熟悉各类金融产品，尤其是保险产品的特性与应用； 3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 5、良好的职业道德，能够保守客户信息，维护客户利益。

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

泰康招HWP兼职啦！简单好懂，想多挣点的来看看 泰康是世界500强企业，现在招兼职HWP（健康财富规划师），不用全职坐班，适合想额外赚收入的朋友！ 二、核心工作内容 1.为中高净值客户提供健康咨询、财富规划建议，梳理需求并匹配服务 2.带领客户参观泰康高端养老社区，讲解活力养老、专业护理等核心服务 3.协助举办小型高端沙龙、健康讲座，维护客户关系并挖掘潜在需求 三、薪资待遇：多劳多得，福利拉满 •福利：+年度高端体检；兼职满3个月可享免费健康咨询服务，年度优秀者同享旅游奖励 •收入无顶：全职优秀者年薪可达30-80万，兼职做得好月入2-5万很常见 四、上班时间：灵活适配，不挤时间 兼职：早8.30——11.00无固定坐班要求，客户沟通、带看社区时间自主安排每月仅1-2次培训（线上/线下任选，1.5小时/次，3个时间段可选） 五、任职要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.沟通表达清晰，有责任心，对健康、养老领域感兴趣 3.优先考虑：有金融、保险、销售、养老行业经验，或原年收入15万以上者 六、立即对接 联系负责人孙女士（电话：），备注“HWP应聘”可优先沟通！

借助泰康之家养老社区实体，销售养老床位和养老保险。 要求:过往年收入12万以上。

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳 保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（xb，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

四川省成都市成华区招聘两名室内电梯司机，无需证件，不限年龄，基础工资3500元，加班有额外收入。

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

有1-3年的裱花经验，熟练裱花技能，掌握手绘、翻糖、韩裱技能，能独立稳定出品

岗位职责： 1.负责影形象、写真、证件照等项目的化妆、造型及服装搭配设计，精准匹配角色设定与拍摄风格 2.独立完成日常妆造确保整体视觉效果统一、专业、高效 3.管理化妆造型道具及服装物料，做好清洁、保养、归档与预算控制 4. 与摄影和团队紧密协作，参与前期创意策划与方案沟通 任职要求： 1. 热爱时尚与艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配专业知识与实操能力 2. 具备良好的审美能力、沟通协调能力，能适应快节奏的完成任务。 3.熟练使用常用化妆工具及服装搭配，了解不同肤质、脸型、灯光下的妆效呈现规律 4.有相关行业实习或项目经验者优先，作品集需随简历同步提交 5. 学历不限，热爱本职、责任心强、注重职业形象与服务细节

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

公司提供资源，电话销售

一、岗位职责 1. 客户拓展 -积极寻找潜在大客户，建立并维护良好的客户关系。 -深入了解行业动态和市场趋势，制定有效的客户拓展策略。 -参加行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度，拓展客户资源。 2. 销售达成 -负责与客户进行商务谈判，促成销售合同的签订。 -制定个性化的销售方案，满足客户的特殊需求。 -完成个人及团队销售目标，确保销售业绩的持续增长。 3. 客户关系管理 -建立客户档案，全面掌握客户信息。 -定期回访客户，了解客户需求变化，提供优质的售后服务。 -及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度。 4. 市场分析 -收集、分析客户市场信息，为公司产品研发和市场推广提供建议。 -了解竞争对手动态，制定相应的竞争策略。 5.招投标 -完成项目的招投标工作。 二、任职要求 1. 教育背景 -本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先。 2. 工作经验 -具有2年以上销售经验，有政企客户经验优先。 -熟悉信息化行业市场，了解软件和集成项目销售流程和技巧。 3. 技能要求 -具备出色的沟通、谈判和人际交往能力。 -有良好的市场分析和判断能力。 -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 素质要求 -具备高度的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力。 -具有团队合作精神，善于与不同部门协作。 -具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自身业务水平。

岗位职责:（接受无经验） 1.主动开展客户联络与互动，建立并维护稳定的客户关系； 2.掌握客户实际需求，提供专业的商品讲解与解决方案建议； 3.参与业务洽谈，推动合作达成，实现既定销售任务； 4.定期进行客户跟进，收集使用反馈，快速响应并处理客户疑问； 5.规范管理客户资料，确保信息完整、真实与安全。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.能独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.具有较强的团队协作意识，善于与同事协同配合； 4.服务意识强，能够为客户提供高效、满意的服务体验； 5.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

工作轻松，日结150/时

如果你认为自己具备：善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心，可以接着往下继续了解。薪酬结构：无责任底薪＋交通补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬8000-20000元，提成上不封顶。 【岗位职责】 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的推广和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与总部各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有互联网工作经验者优先，优秀者可放宽 2、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心， 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 福利待遇： 1．时间自由，弹性工作，上五休二，周末双休，法定节假日全休 2．带薪年假，带薪病假，带薪婚假，带薪丧假，带薪陪产假 3．节日福利，结婚福利，生育福利，丧事福利 4．六险一金，定期体检，团建活动，定期聚餐5．薪酬结构：无责任底薪＋通讯补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬9000-16000元，提成上不封顶 6．广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从基层销售中晋升选拔 7．专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力和业务能力培训。 双流、青羊、温江就近安排

高提成！公司提供精准客源！无业绩考核压力！ 不穿工装！不打电话！不坐班！接受小白 你好，欢迎了解我们团队，我们是贝壳平台C21品牌加盟店，专注房屋租赁服务。成都作为热门城市，每年大量人群来此工作求学，租房需求旺盛，市场空间广阔。公司配备专人带教，帮助新人快速上手，实现高效开单与稳定收入，新人月均收入5000-8000元，资深员工月均收入稳定过万。无需被动拨打电话！工作时间自由灵活！ 1、提成比例行业领先，高达70%~100% 2、工作节奏轻松，上午10点至下午5点，自由安排，双休制。春节提前一个月放假，日常下午茶持续供应~ 3、不限经验，年龄18岁以上即可，入职即享系统培训，一对一师徒辅导。 5、客户资源由平台直接分配，无需自拓客源，只需掌握租客需求，匹配合适房源，带领看房并协助签约，轻松实现月入过万。 6、晋升通道清晰：业务伙伴—团队部长—合伙人 零门槛入行，快速适应，新员工首月平均成交6-10单！客户均为平台主动咨询，已对房源产生兴趣，你只需协调时间带看、签约即可。收入上限由你自己决定。期待你的加入~

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上班地点可就近安排： 金牛，武侯，青羊，新都，温江，龙泉，双流，成华，天府新区 【工作内容】: 1．通过58同城、安居客等线上平台发布公司提供的待租房源（公司房源充足稳定） 2．接待线上咨询租客，根据需求精准推荐匹配的房屋信息 3．线下带领客户实地看房，协助完成租赁签约流程，后续由专业管家负责对接服务 【任职要求】: 1、学历专业不限，具备基本沟通能力，性格开朗不怯场 2、看好房屋租赁行业发展，愿意迎接业绩挑战 3、年龄18-40周岁，品行良好，性别不限 【薪资结构】：底薪3000＋提成1000／单＋新人奖1500＋月度奖（500-1500）＋社保＋团建，综合月收入8000~16000元～～上不封顶！能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。

要求成年包吃住