我们不空谈梦想，而是与您携手共创价值——您的每一份专业投入，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队荣誉。 1. 提供优质客户资源支持+专业谈判指导 2. 零经验 welcome+系统化带薪培训 3. 福利体系：节日关怀、生日礼遇、月度激励、季度奖金、带薪年假、丰厚分红 4. 晋升通道：每季度内部选拔销售精英晋升，发展路径清晰，从顾问—储备主管—管理干部—中心负责人 给予舞台，释放潜能，实现理想收入，企业始终聚焦人才培养与价值回馈。

职位描述： 1、根据销售策略目标，制定个人工作计划和目标分配，以确保完成个人订单目标。 2、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆。 3、维护好客户关系，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性并开发新客户。 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、20-36岁，C1及以上驾照，驾驶熟练（驾龄2年以上），大专及以上学历(应届生需本科），有销售或市场营销工作经验优先。 2、热爱汽车销售工作，有良好的沟通及应变能力。 3、有较强的团队意识，抗压能力强。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

本店优势： 1，20余年经营历史，现拥有20多家门店，现车资源丰富，常备在售车辆500余台，信誉良好，客户流量稳定，成交率高。（新手月均销售可达十余台，普通员工每月可售出20多台）每台基础提成500元起，部分车型单台提成可达5000元以上。 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢现象，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励奖金，单项奖励均可达数千元，每月组织团队聚餐，日常提供免费饮料、冰淇淋等零食畅享。 4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待主动联系咨询。 5，如有意向可直接电话沟通，简单交流即可了解详情，因日常事务较忙，优先回复主动联系者。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。长期保持500辆左右在售车辆规模，现有员工七八十人，股东团队十余人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年中，已有十余名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多优秀员工快速实现身份转变！ 在成熟市场中，二手车交易量普遍高于新车，我国虽尚未完全达到该阶段，但二手车销量连年显著增长（数据可查），未来必将迈向同等发展水平。因此，行业前景广阔，我们充满信心。 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练即可，公司将根据个人情况匹配合适岗位。 公司福利： 每月组织团建聚餐，办公室常备零食、饮料、糖果，自由取用，统一购买五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 每月休息4天，支持调休，节假日额外增加一天休假 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋全勤奖＋绩效奖金 年轻人当有理想与追求，希望你为梦想而来，加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定提供施展才华的舞台。也诚挚期待你的加入，携手同行，共同为梦想拼搏！

1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，库存充足，常备现车800余辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售可达10台以上）（普通员工每月销售20台左右）每台提成起步500元，部分车型单台提成可达5000元以上） 2、订单分配公平透明，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层态度亲和，沟通耐心，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位安排将结合个人情况合理分配。 公司薪资福利： 1、提供餐补+提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食自由取用 3、首月保底收入5000元，保障适应期收入稳定 上班时间： 上午8:30至下午6:30 每月休息4天，可调休，法定节假日额外增加一天假期 主动咨询者优先考虑。 本公司深耕二手车领域十余年，积累了远超同行的行业经验。目前在售车辆约800台，员工规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，近五年内已成功帮助十余名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变！在成熟市场中，二手车交易量早已超过新车。我们对此充满信心。

面销，公司提供客户资源，缴纳五险一金，非外包非中介无任何费用 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地点：依据居住地址就近分配至各品牌4S店 岗位职责： 1、驻点4S店，面向已购车用户推介车辆延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出奔波，客户资源由公司支持，工作环境舒适〗 薪资待遇：无责任底薪3500元+5%～12%提成＝综合收入8K～30K（试用期与转正薪资标准一致） 员工福利：五险一金＋成单奖励＋季度月度团建活动＋带薪年假＋带薪岗前培训＋节日关怀礼品＋生日礼包＋晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职要求： 1、高中及以上学历，********* 2、性格活泼开朗，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售行业，积极进取，有明确目标导向 4、抗压能力强，学习意愿高

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

岗位福利：五险一金、 员工食堂、 带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成的薪资结构，底薪区间为2100-4500元，提成根据品牌不同，单台提成在1000-4000+元之间。业绩优异者月均销售15-20台车，普通销售人员通常完成7-8台，综合月收入约1-1.5万元 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，传递专业车辆知识。 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成团队目标。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对客户对汽车产品的疑虑，能在产品性能、充电方案、实用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历要求）。 2、能按管理要求，完成业务发展所需的其他工作任务。 3、有1年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（含周一至周五轮休安排）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多路径转岗机会（涵盖上百个岗位，表现突出者可申请内部调动） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内规模领先的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升空间广阔。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

汽车销售(接受实习生)工作氛围超好~超大展厅~西南地区汽车头部企业 综合薪资1.5W-3W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+周末奖励 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源 2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客户资源 3、接受0基础，接受应届实习生，商学院专项培训， 一对一带教，15天之内开首单. 4、上班时间:9:30-18:30，自由调休福利超多,就等你来! 薪资详情 薪资范围:13000-30000元/月

岗位职责: 1.负责二手车销售相关工作，为客户提供专业的汽车选购建议及交易支持服务 2.持续维护客户关系，保障客户体验满意度，促进客户长期信赖与复购 3.协助客户完成购车全流程，涵盖车辆检测、金融方案匹配等相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效互动并精准把握需求 2.适应团队协作模式，积极融入集体，共同推进销售任务达成 3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习意识，愿意在实践中持续提升专业水平 岗位福利: 首月保底5000元，后续采用底薪+提成结构，销售能力达标者综合收入可达1万元以上，业绩优异者收入上不封顶，车型资源丰富，客户渠道广泛 行业经验: 希望你性格外向、热情大方，具备良好人际交往能力！有销售经验者优先。公司氛围融洽，期待有梦想、敢拼搏的人才加入我们，共赴高薪未来

成都市双流区招拆除/运渣

成都市双流区招不锈钢安装，两个灯箱的侧板。

1. 热情接待到店顾客，引导就坐，主动介绍店内上网资费、会员权益及活动福利； 2. 熟练操作网吧管理系统，办理顾客开卡、充值、结账、会员登记等业务，账目清晰无误； 3. 负责水吧简单饮品制作、零食售卖，及时响应顾客点餐、配送需求； 4. 维护前台及公共区域整洁，做好客情维护，耐心解答顾客上网相关疑问； 5. 协助处理店内设备简单故障，复杂问题及时上报，配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 年满18-28周岁，学历不限，形象端正，可淡妆上岗； 2. 性格外向开朗，亲和力强，沟通表达顺畅，有主动服务意识； 3. 责任心强，能服从门店排班，适应轮班工作，具备基本的电脑操作能力； 4. 无行业经验要求，门店提供专业系统培训，有服务行业、收银经验者优先。

电梯新梯、别墅电梯、更新电梯销售人员，有销售检验优先

地点双流华阳 风管机清洗1拖二 到手100 挂壁空调1个 到手50 油烟机深度清洗 到手100

1.初中及以上学历，18-30周岁，从事汽车行业相关销售3年及以上，英语4级以上（出口需求） 2.能够吃苦耐劳 3.有直播经验 4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求 5.熟悉二手豪车及新能源销售 【任职资格】 1、语言表达能力和沟通能力较强，有较强解说能力，良好的自学能力及问题的处理能力； 2、拥有较强的执行能力与工作热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、善于沟通，抗压力强，有团队协作能力 【薪资待遇】 1.薪资架构：底薪+提成，综合薪资10000-20000 上不封顶！ 2.弹性工作，月休4天，入职享受全面带薪培训，我们有专门的运营团队带，学到的东西都是自己的，真正实行线上线下为一体的新型销售模式 为丰富员工业余文化生活，公司不定期举办员工聚会，部门聚餐、生日会，优秀员工额外现金奖励 上班工作时间为8：30-18：00

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

必须有从事网约车行业经验一年

销售员 从事过酒水饮料销售经验，年龄45岁以内，自主意识强，能独立完成业务开展，认真负责，喜欢与人沟通，热爱销售行业。

公司提供楼盘资源，主要做小区封窗团购

我们是一家创新汽车销售企业，打破传统单一销售模式，积极布局“电话沟通”与“内容获客”双赛道。我们拥有万平展厅、400+现车资源，坚持一口价直销模式，致力于为销售人员提供强大支持与广阔发展平台，共同定义汽车销售新未来。 岗位职责: ·线索深耕与转化 ▸跟进公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等进行专业咨询与销售服务。 ▸深度挖掘需求，建立长期信任，邀约到店或完成远程成交。 ▸维护客户关系，提升满意度与转介绍率。 ·内容创客与引流 ▸参与公司自媒体账号（抖音/B站/微信等）的内容创作，可出镜直播、拍摄短视频，塑造“线上汽车顾问”个人IP。 ▸通过内容吸引粉丝，自主开发新线索，并完成销售转化。 ▸分析内容数据，持续优化选题与呈现形式，提升获客效率。 ·团队协同 ▸与团队共享市场信息、销售策略，协作提升整体业绩。 任职要求 ▸具备优秀电话沟通能力与亲和力，善于倾听与引导。 ▸目标感强，抗压能力好，享受通过沟通达成交易的成就感。 ▸有电话销售、客服或大额商品销售经验者优先。 ▸有一定的镜头表现力与内容创作意愿，网感好，乐于学习新事物。 ▸有主播、短视频创作经验，或对社交媒体运营有浓厚兴趣。 ▸具备从0到1的开拓精神。 ▸有强烈的事业心与赚钱欲望，具备创业思维，愿与公司共同成长。 ▸具有良好的团队协作与客户服务意识。 ▸学习能力强，能快速掌握全系车型产品知识与销售技巧。 ·竞争力薪酬 ▸保障性底薪+高额销售提成。 ·强大销售支持 ▸一口价直销模式，具备市场价格优势。 ▸海量精准客户线索持续供应。 ▸专业内容团队赋能，提供从人设定位到拍摄剪辑的全流程孵化支持。 ·福利体系 ▸社保缴纳、带薪年假、定期团建。 ▸特别奖励（现金/旅游）、内部购车折扣等。 如果你不甘于传统销售，渴望在“电话专家”与“内容创客”的双轨舞台上实现自我价值，欢迎立即投递简历，与我们一同开创汽车销售的新篇章！

岗位职责： 1、到店后了解客户需求，推荐匹配的家居解决方案 2、保持客户良好互动，保障服务体验，配合销售推进订单达成 3、依托公司资源，通过电话方式邀请客户上门测量或进店咨询 任职要求： 1、具有良好的服务意识与表达能力 2、能精准把握客户诉求，提供专业的家居建议 3、熟悉家装领域，有同行业销售、电话营销经历或室内设计背景者优先 工作地点：高新区天府大道，远大购物中心A馆（尚品宅配）

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作内容： 1、负责门店汽车销售相关业务开展。 2、负责公司垂直媒体及新媒体渠道客户的转化与后续维护。 3、达成店长下达的销售目标与业绩指标。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备汽车或销售领域相关从业经历者优先。 薪资： 2100~4500+提成（含售车10%+三包收益+金融返佣），综合收入7000~50000 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、完善的晋升通道、享受法定年休假、节日福利、年度评优奖励等~ 上班时间： 9点-18点 工作地点： 成都市武侯区机场路附近

有销售经验优先，在门店销售电动车，包吃两顿

职位名称：防水材料店面销售/导购（主营销售+施工接单） 职位薪资：3000有责任底薪 + 高额销售提成（综合收入5000-10000+） 职位描述： 我们是一家扎根于双流九江的防水材料销售与施工服务企业，经营稳定，业务持续扩张。现诚邀一位积极进取的店面销售伙伴加入，你的主阵地是实体门店，目标是成为推动业绩增长的核心力量！ 你的核心职责： 店面销售主力：负责接待到店客户，主动推介防水材料产品，完成个人销售任务指标（达到责任底薪考核标准）。 施工业务开拓：接听客户咨询电话，接待上门客户，准确识别防水问题，提供报价方案，并推动施工订单落地签约。 客户关系维系：做好客户信息登记、后续跟进及回访工作，建立完善客户档案，提升客户满意度与转介绍率。 内部协调支持：对接施工人员安排上门勘查与维修作业，全程跟踪项目进度及款项回收情况。 店面日常管理：保持店铺环境整洁，规范产品陈列，处理日常来电来访等基础事务。 我们希望你： 年龄22-40岁，高中及以上学历，具备1年以上销售或导购工作经验（有建材、家居类经验者优先考虑）。 性格开朗，表达流畅，敢于沟通，具备较强的成交意识和强烈的收入提升意愿。 学习能力良好，能快速熟悉防水材料专业知识及基础施工流程。 服务意识强，具备一定的组织协调能力，办事条理清晰，责任心强。 熟练操作微信、Excel等常用办公工具。 我们提供： 有竞争力的薪酬结构：3000元责任底薪（达成业绩即全额发放）+ 材料销售回款提成0.5% + 施工订单回款高比例提成3%，月综合收入5000元以上，收入上不封顶，凭实力说话！ 明确晋升路径：表现优异者可晋升为销售主管或项目经理岗位。 务实成长平台：由负责人直接指导，快速掌握行业知识，积累实用技能。 工作地点固定：位于双流九江，无需跨区域流动。 上班时间：早上7点至下午5点，每周单休；周末上班时间为早上7点至下午6点，多出的1小时工作时长，在周二至周五下午提前1小时下班进行调休。 上班地址：双流九江元瑞家居市场

1.国内唯--款全线上房产类抵押产品，根据公司下发客户资源，通过电话挖掘客户房抵贷 借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 2.引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化; 3.根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案; 4.协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度:

上班时间：上午9:30-下午6:00，中午休息两小时（12:00-14:00），周末双休，无加班要求 工资：底薪3000元+6%-38%提成，支持日结、周结薪资，综合月收入8000-15000元，定期组织团建活动及下午茶福利 工作内容： 1、协助客户完成线上流程操作，工作全程无需外出； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发； 3、岗位操作简单，配备销售主管全程指导，快速掌握业务流程，轻松达成业绩； 职位要求： 1、年龄*****，学历不限，欢迎无经验者加入，安排专人一对一教学； 2、对销售岗位有热情，具备基本沟通表达能力； 3、遵守上级工作安排，积极配合团队任务。

手把手教会评估鉴别二手车，带徒弟，