双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

底薪3800，加全勤，包吃包住，月休4天，

主要负责点餐、煮鱼、餐中服务和餐后收台及卫生清洁工作

无经验有上进心

打扫卫生，检查包间设备

10：00-22：00夏季上班午休一个小时（白班） 16：00-02：00夜班 工资均3500上下 电话联系均在下午两点后

服务员两百一天包吃住 工作内容接待客人买单传菜收拾桌面 工作时间晚6-凌晨12点自由调休四天

雪茄吧试茄师

配合领班打扫卫生，服务客人

前台/后厨

招聘公园绿化养护普工，要求69岁以内（无经验也可快速上手），工资3000-3400元/月，8小时工作，月休4天，可提供住宿。 （工作地址：成都市双流区怡飞大道二段怡心湖公园，公兴大市场附近）。有意联系：

双流,做水包沙，260个平方只做人工

年龄18至35岁，男女不限，工资待遇电话咨询

成都市双流区招园林养护

双流纬创24/小时或者22*小时+1000返费24岁以下需提供非学生证要求:18-42岁，男女不限，有效身份证原件，接受站班，夜班。 直发22元/小时，每个月8号发放工资 吃住：刷卡吃饭、，餐标6-10元/餐。住宿

高端私人会所管理岗招聘启事 岗位定位：高端圈层生活缔造者，私人会所全链路运营掌舵人 一、岗位职责 1. 圈层运营统筹：全权负责高端私人会所的日常运营与战略规划，涵盖会员邀约、私宴定制、主题沙龙、高端圈层活动等核心业务，打造专属精英社交场域。 2. 极致服务体系搭建：建立符合高端客群需求的标准化服务流程（SOP）与定制化服务方案，深度挖掘会员偏好，提供私人管家式专属服务，确保服务品质与私密性。 3. 精英团队锻造：搭建并管理会所服务、运营、后勤等专业团队，制定严格的招聘、培训与考核体系，强化员工的高端服务意识、礼仪规范与应急处理能力。 4. 成本与品质平衡：精细化管控会所运营成本，优化人力、物料、设施维护等各项支出；同时严守品质底线，保障餐饮、酒水、设施等硬件与服务的高端水准。 5. 品牌口碑维护：深度维护核心会员关系，妥善处理各类客诉与突发事件，通过跨界合作、专属权益拓展等方式提升会所品牌影响力与会员粘性。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；持有高端服务认证、MBA学位者优先。 2. 经验门槛：5年以上高端私人会所、星级酒店VIP部、高端俱乐部管理经验，具备从0到1筹建高端会所经验或服务过顶奢圈层客群者优先。 3. 核心能力：精通高端圈层运营逻辑，具备极强的客户洞察能力与资源整合能力；擅长团队管理与跨部门协同，拥有出色的沟通谈判、危机公关及数据分析能力。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识敏锐，商业嗅觉灵敏；严守客户隐私与行业规范，能适应弹性工作时间，熟练使用会员管理系统（CRM）及各类办公软件。 三、薪资福利 -高薪回报：20-40K/月，含高额绩效奖金、年终分红、会员服务提成； -尊享福利：五险一金、带薪年假、高端体检、节日定制礼品、员工餐补与住宿补贴； -成长赋能：清晰的晋升通道、行业顶级资源对接机会、定期高端服务培训与外出交流学习名额

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督，协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表，确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利，基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

一、工作内容： 1、按照管理人员安排认真做好服务所需各项准备工作，以及区域客人所需物资、物品，确保现场正常接待和效率； 2、应主动、热情、礼貌、耐心、周到服务； 3、配合管理人员工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 二、人员要求： 1、年龄18-45岁（精神面貌良好年龄要求可放宽），身体健康，女性身高155cm以上、男性身高163cm以上，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、性格开朗，善于沟通； 三、工作时间： 轮值班09:00--收市； 四、薪资待遇： 3500—4000+个人提成+各项福利待遇； 五、特别说明—晋升方向： 管理路线：领班—主管—楼面经理—店长

成都市天府新区兴隆湖火锅店招聘吧台收银员一个工资底薪3500，全勤200，岗位补贴300，一个月2天假不休假一天补贴125元，奖金100元，联系电话代总就说是扬师

有餐饮服务和VIP接待经验，熟悉包间服务流程，身体健康，35岁以下（优秀者可放宽限制）；福利待遇：五险一金+交通补贴+通讯补贴，包吃住，带薪年假，晋升机会广

禾美肥肠鱼稻田蛙高薪招聘 要求年龄20-40，男女不限形象气质佳无不良嗜好。 服务员底薪3600＋提成，月休3天包吃住 有意者可联系

有餐饮经验优先

一、基础任职条件 • 年龄：通常要求18-35周岁（部分餐厅可放宽至40周岁），形象气质良好。 • 学历：初中及以上学历 • 健康：持有有效健康证（入职前也可帮预约办理）无传染性疾病，个人卫生习惯良好。 • 经验：无经验者可培训，有餐饮服务、连锁品牌从业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 服务意识：主动热情接待顾客，耐心解答咨询，及时响应顾客需求（如添水、催菜）。 2. 沟通能力：清晰与顾客、后厨传递信息（如确认菜品口味、特殊需求），避免沟通误差。 3. 执行力：快速完成点餐、传菜、收台、清洁等基础工作，服从店长或领班安排。 4. 抗压能力：能适应餐饮行业高峰时段（如饭点、节假日）的忙碌节奏，保持服务质量。 三、工作内容（隐含要求） • 顾客接待：引导入座、介绍菜单、协助点餐，提供餐后送别服务。 • 餐中服务：及时补充餐具、清理桌面，处理简单客诉（如菜品问题需及时反馈）。 • 卫生维护：负责个人工作区域（如餐桌、餐具）的清洁消毒，保持环境整洁。 • 协作配合：与后厨、收银等岗位配合，确保出餐、结账流程顺畅。

有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。

店里主营新疆凉皮，工作简单不复杂，准备汤底，食材，称重切配打包即可，做好顾客的线上服务，有单子做单子，没单子准备食材后可以休息。 做食品就是最良心，本店对卫生要求高，要求电源勤快，爱干净，反应快，能吃苦，欢迎有缘人加入！ 要求18-25周岁，男女即可 根据自己的能力底薪3000-3500，按单提成，到手3800-4000

不怕苦，责任心强，有工作经验者优先

华莱士招聘[爱心][爱心] 储备店长全职服务员 岗位要求 1、按照店长安排认真做好食品打包、准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 6、薪资：3000-6000 7、晚班、中班 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。（备注：餐厅有宿舍） 3、有西式快餐工作经验优先！