
重庆招聘:餐饮大堂经理(5500-6500)薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、受理宾客
5500-6500元/月
大堂经理月结
招聘:餐饮大堂经理(5500-6500)
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;
2、维护大堂的秩序和客人的安全,保持大堂肃静、优雅和文明;
3、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;
4、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人;
5、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务。
任职要求:
1、有同岗位工作经验2年以上;
2、身体健康,品貌端正,形象气质佳;
3、优秀的组织管理能力;
4、优秀的交际能和沟通技巧;
5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名
薪资:3000元以上/月
要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:宜人锦尚大酒店招聘经理一名
薪资:面议
宜人锦尚大酒店招聘
经理一名
岗位要求:
1、对县城单位熟悉及旅游团队熟悉
2、具备强有力的责任心和上进心
3、年龄30岁左右
工资待遇:面议
联系方式:
大堂经理
招聘:大堂经理
薪资:面议
职责:
1、掌握餐厅内的设施设备的使用情况,监督及管理餐厅内部日常工作。
2、对下属进行严格督导和训练,认真执行、操作规程、保质、保量地完成各项接待服务工作。
3、热情待客,态度谦和,不定期收集、征求客人意见并改进。
4、及时检查餐厅设备的状况,做好维护保养工作,确保餐厅安全和防火工作,监督每次盘点及物品的保管。
要求:
1、18-50岁;
2、有同岗位经验者优先;
福利:全勤+带薪休假+岗位工资+绩效提成+酒水提成+工龄工资+待业补助
联系电话:冉店长
重庆招聘:七大爷泡椒馆招聘大堂经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:负责餐厅的日常运
3500-4500元/月
大堂经理月结
招聘:七大爷泡椒馆招聘大堂经理
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
负责餐厅的日常运营和管理,确保提供优质的顾客服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调和沟通能力。
2. 具备较强的领导力和团队合作精神。
薪资待遇:
3500-4500元/月
地址:南津街白塔街 514 号
重庆招聘:山珍爱上牛肉招聘大堂经理薪资:4000-8500元/月岗位要求:1.沟通能力强,
4000-8500元/月
大堂经理月结
招聘:山珍爱上牛肉招聘大堂经理
薪资:4000-8500元/月
岗位要求:
1.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
2. 有较强的责任心和应变能力,能适应灵活的工作节奏;
3. 有银行、酒店、**物业或零售等行业大堂管理经验者优先;
4. 学历不限,工作经验不限,欢迎有志于服务管理岗位的候选人加入。
薪资待遇:
4000-8500元/月。
上班地点:隆鑫美食街173号。
保姆月结
大坪住家保姆,工资4500,带1岁半男宝,带娃儿经验丰富的阿姨,年龄55岁以下,月休四天+法定节假日,联系小程
保姆
急2500双休下午钟点工,大渡口,民安华福,华岩中心,建桥附近阿姨接单,西麓九里小区,3.00-7.00,3大2小120平家务,门口接娃放学,月休8天节假日,58岁内,联系小袁
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
厨师长月结
招聘,重庆大型餐饮公司招聘厨师长数名,要求一级厨师证原件,具有丰富的厨房管理经验,成本控制,原材料计划,人员管理,食品安全管理,食品卫生管理,月休四天,工资待遇8000元,联系电话刘总,说冯厨推存,,
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
楼面经理
渝烤官牛肉鲜货自助火锅烤肉(南城大道店)
现在招聘:厨房中工一名,工资待遇5000—6000元/月
招聘:楼面经理一名工资待遇5000元/月
均买社保,包吃包住!
联系人:周姐
店长
招聘:店长、领班
薪资:薪资面议
要求:,年龄30-45岁之间,要有一定工作经验,懂互联网营销,人品好,带有正能量,管理店内日常事务。
• 具备3年以上餐饮管理经验,熟悉前厅后厨全流程运营;
• 擅长团队管理、成本管控及客诉处理;
• 沟通协调能力突出,能承受高峰期工作压力,推动门店业绩达成。
• 有责任心,善于沟通,开展培训及团队建设工作。
酒店前台!空余时间多!
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容:
1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。
3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑,金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦!
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
重庆北碚区某中学食堂招聘:岗位:楼层经理工作时间:06:30-18:30(有午休时间)待遇
4500-5000元/月
楼面经理
某中学食堂招聘:
岗位:楼层经理
工作时间:06:30-18:30(有午休时间)
待遇:4500-5000(买社保),加班费,寒暑假生活补贴等。
工作内容:负责本楼层全面运营等工作,服务好学校师生,做好不定期接待工作,及时解决运营中相关问题。
要求:年龄40内,身高160以上,无不良嗜好,能全心工作,接受加班,具有一定情商。
地址:重庆市北碚区缙云大道
联系人:吴,联系电话:
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
栏目概述
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