招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆

因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名 要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先 2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强 福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休 工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

招聘 熟练焊工二名（不锈钢） 工资计件，具体电话咨询 地址：永川三教 电话：

招工： 下管、碰焊、打杂员工 能吃苦耐劳，服从安排，工资面议！ 工厂位置：重庆市大足区龙水工业园区北一路七号（朝野混凝土公司斜对面） 电话直接联系我：

招聘 炊事员一名 工资面议，具体电话咨询 地址：中德五金 电话：

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重庆市大足区招装修木工，贴墙面碳晶板，8个小时350

【丽泽氧吧度假酒店诚聘英才】酒店经理1名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合薪资优厚，有管理经验优先吧员2名：底薪(面议)+满勤+绩效，综合4k-5k，形象好、会沟通优先客房服务员2名：底薪4000+满勤＋车补＋绩效多劳多得，以上岗位全部包吃包住，有经验者优先录用！有意者直接联系：工作地点：阿尔山市区，丽泽氧吧度假酒店

北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店招聘：前台各两名（有华住经验优先）值班经理：1名住宿好，包吃住，薪资待遇福利好法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好联系电话：

北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理2名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

前厅主管 ①形象气质佳，有较强的服务意识和沟通协调能力，个别岗位需熟练使用办公软件；②具备高星级酒店同岗位工作背景者优先；③入职必须缴纳社保，拒绝缴纳社保则不予录用。 转/ 工作地址:莱芜区雪野街道环湖北路900号

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

负责后厨的全面管理

重庆招聘铁板厨师一名 薪资6000-6500 寿司主管一名 薪资6000+ 烤台主管一名 薪资6000+ 包吃住 节假日补休 联系方式 ：

招聘：店长 薪资：面议 要求：全面负责汉堡炸鸡门店日常经营管理工作。 工作认真负责、严谨踏实、责任心强，具备良好的协调管理能力与团队统筹能力。 主要负责门店人员管理、日常排班、前厅后厨工作协调，把控产品品质、食品安全与服务质量，维护店内秩序及环境卫生，处理顾客咨询与简单客诉，合理管控成本与物料库存，带领团队完成日常运营目标，确保门店高效、规范、有序运转。 有餐饮管理相关经验、执行力强、稳定性好者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等工作，及时处理客诉与突发问题 3.管理客房团队排班、培训与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4.监控客房出租率、房态信息及能耗成本，定期提交运营分析报告 5.协同前厅、餐饮等部门推进跨部门协作，持续优化宾客入住体验 任职要求 1.具备3-5年星级酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及服务质量管理体系 3，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4，形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

急招。项目经理，，大专以 上，最好是持餐饮职业经理资格证。身高160以上，有团餐工作经验，熟悉接待餐流程。工资67000，五险，单休，包吃住，上班地点在礼嘉，单休（周末值班），徐总

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：客房保养工 薪资：3500-3500元/月 岗位职责：养负责客房设施维修保养，排查故障，及时修复保障正常使用 岗位要求：计算机操作熟练，懂水电木工基础，动手能力强，认真负责，服从安排能应急

雾都星级酒店大量招聘年龄不要超过要求范围长白班，包住宿三餐。（有晚班）招聘岗位：服务员（餐厅会议）:10人（25岁以上45岁以下）综合工资2900客房服务:10人（47岁以下）综合工资2800大量招聘厨师（烧烤炒菜白案）：4000-4500/月杂工：3人3000/月（50以内）工作时间：8小时工作制，月休4天，可集中休息，包吃住，免费提供被子享受节假日礼金，年终奖，带薪年假等。面试地点：渝中区上曾家岩24号（曾家岩2号出口雾都酒店）工作地址：慈母山上清寺二食堂入职需政审/免费办健康证面试：周一至周五上午10点联系：张老师：注意事项：身体不能有缺陷、纹身，无案底无工伤等。（不能使用外资电子产品）未转正工资80%，一般一个月就转正