招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、推动执行力落地 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

万州***医院食堂招聘项目经理一名，要求做过食堂经理，会管理，懂电脑，沟通能力强，年龄28-45之间，薪资6000加社保，月休四天，联系电话:凃总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

重庆市垫江县招木模，做高标准农田水沟，位置在坪山大佛村，做包工和点工都可以

南区火锅店招聘前厅服务员 4000+瓶盖+满勤300+公休2天 吧台收银 Vin 3500+满勤300+公休2天前厅传菜员 3800+满勤300+公休2天+工龄工资 前厅保洁3200+满勤+300公休2天配菜师傅 4000-4500+满勤300+公休2天+工龄工资 重庆 烧炭师傅享3800-4500+满勤300+公休2天+工龄工资刨肉师傅 4500-5500+满勤300+公休2天+工龄工资洗碗 工 3200+满勤300+公休2天+工龄工资后厨凉菜3500+满勤300+公休两天厨师长，工资面议钟点工15元/小时17:30--21:30联系方式:

重庆市渝中区招弱电小工 年龄:25-40 人数:2人 工资:220 要求:会放线，配槽板，会使用电工工具 做事积极主动，玻璃心，图轻松者勿扰

安装球场围网熟练工师傅

重庆市两江新区明天招2个小工拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工帮忙拆出墙面砖，柜子，装饰板.8小时

急聘:资深项目经理1名，要求厨师出身，要有高级厨师证，大型项目点管理经验3年以上，做五休二，综合工资＋奖金10000-15000/月，上班地点:上海市陆家嘴，包食宿，联系人刘经理（）

招聘：麦当劳餐厅储备经理薪资：2000-3000元/月1、中专或以上学历，大专及以上学历享受菁英补贴2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者3、喜欢快节奏的工作4、愿意与各年龄段的伙伴合作5、能适应轮班制度

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

政务区老牌餐饮店重装升级，现招聘前厅主管一名，工资5000+均有福利提成，每月工资准时发放，有意者请致电

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

Subway 招募伙伴啦！ 一、要求： 1、有餐饮服务行业工作经验优先 2、年龄21及以上 3、长期稳定的 4、性格好的、抗压能力强，有食安意识的 二、供班需求：每周稳定供班4到5个班次 三、工作时间 上班时间为7-22 分早中晚班 1、每周都能提供3-6个班次 2、上班轮班制 四：薪资：兼职：15.5/时 全职16.5 全职在职3个月可以申请见习店经理的晋升考核，考核通过会有涨薪，综合见习店经理18.5/小时 表现优异的伙伴会有更多晋升机会，往店长方向发展 全职员工内购七折，每周二周四免费员工餐，法定节假日排班三薪，每月10号发薪

早九点_中午两点 下午5点-晚上9点 中途休息3小时，工资面议

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

招聘一个服务人员，年龄30岁以下，懂点电脑能独立完成接待餐任务，打扫主要领导办公室卫生，私人餐饮经验者优先 北滨二路紫御江山·御湾，偶尔有接待餐，月休息4天，薪资待遇3500-4500，包吃不包住，招聘长期工 晋升空间：主管、店长 微信： 谢谢

前厅接待，收银，端锅，收银，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

【岗位职责】 - 负责会所/酒吧/KTV前台接待与迎宾工作 - 熟练完成点单服务及客户沟通 - 遵守服务礼仪，提供优质服务 【职位要求】 - 普通话标准，形象气质佳 -无传染病，无酒精过敏 - 服从安排，责任心强 【工作时间】 夜班，具体班次面议，做六休一，月休四天，大小周 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 酒水提成，绩效奖金，全勤奖金 - 包住包吃，提供淋浴、空调、洗衣机 -

公司主要从事文艺演出、舞台搭建、活动策划等文化演艺相关业务。 岗位工作内容 服装礼仪岗位主要分为两个工作阶段： 1、演出接待工作 在演出开始前，负责现场观众、客户及来宾的接待、引导及座位指引等礼仪服务工作。 2、舞台礼仪展示 演出开始后，礼仪队员需穿着公司统一提供的服装进行舞台展示，服装类型主要包括礼服、晚礼服、汉服等。

热情有服务意识 勤快

工资日结 人走账清 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘：餐饮经理薪资：7千-8千岗位职责：1、负责餐饮整体运营管理，包括日常运营流程优化、服务质量监控及成本控制；2、制定并执行营销策略，提升客流量及销售额，维护客户关系；3、管理团队，团队建设，确保高效协作；4、监控门店运营数据，分析经营状况，提出改进方案并推动落实；5、确保食品安全、卫生标准及政策法规执行。岗位要求：1、5年以上餐饮行业运营管理经验，团餐管理优先；2、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力；3、熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立制定运营计划；

有相关工作经验优先！工资五千至八千。面议。