岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘大堂经理，地址：重庆。

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

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职位要求： 有爱心，善良，性格好； 脾气好，有耐心，20-56岁，身体健康； 岗位职责： 照顾陪伴老人，协助日常起居生活，陪伴散散步聊天，关注健康情况及反馈。 薪资福利： 6000-11000，具体面议，可包吃住，保险，月休4-6天

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打磨岗位招聘，薪资范围为26000至8000，年龄要求为25至52岁。

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

前厅部主管薪资福利:高底薪！可管吃管住，节假日福利齐全，薪资可致电咨询！招工人数:若干本酒店冬天不关门！全年营业

招聘：温泉酒店公共泡池主管薪资：3500-3800元/月全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护。确保每一位客人能在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

酒店前台服务员

水江杰鑫隆酒店招聘前台工作地点：水江镇华府小区附近招聘要求：员工，年龄20-40岁，形象气质良好，待人热情，能吃苦耐劳，责任心强、爱岗敬业，，能长期工作，有酒店前台工作经验者优先。岗位职责：负责办理入住退房、客人接待、收银登记、日常咨询及客房基础核对等前台日常工作，遵守酒店规章制度，做好宾客服务。上班时间：上一休一（上24小时休24小时）薪资福利：基本工资2800元+入住率提成联系方式联系人：张经理联系电话：（）

招聘酒店客房保洁员 【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。 【招聘要求】熟手、生手均可，男女不限，22-48岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。 【工作时间】长白班，早八晚六，单休 【工作地址】解放碑 【薪酬待遇】生手可免费培训，试用期计件14元/间，，综合4500+，包吃两餐。 【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。

1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询，处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统，管理预订信息。 4.接听电话，妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作，确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2

招聘：酒店前厅接待-包三餐薪资：4千-6千职责:1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。要求:1、形象气质佳，有酒店工作经验优先考虑。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有岗位经验者优先。

会普通话

，微信，打扫客房卫生，洗晒被子

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

酒店前台，有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检 5.遵守酒店安全与卫生规范，配合完成日常质检及培训任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，注重团队协作

酒店店长1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁，男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理，制定经营计划，完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控，管控各项运营成本。4、统筹设施维保，落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉，客户维护。薪资福利:月薪8k-12k，具体薪资面议，购买社保。上5休2，工作地址:重庆市南岸区南山。