酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

酒店店长1、大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁，男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理，制定经营计划，完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控，管控各项运营成本。4、统筹设施维保，落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉，客户维护。薪资福利:月薪8k-12k，具体薪资面议，购买社保。上5休2，工作地址:重庆市南岸区南山。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

招聘大堂经理，地址：重庆。

招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。

井口汽配厂招聘污水处理工和焊工。 污水处理工：50岁以内，薪资4500-5000元，两班倒，八对八，每周休一天。 焊工：50岁以内，薪资5500-6500元，长白班，周天可能加班，正常每月休四天。 均包工作餐，住宿免费，水电气平摊，工厂直招，。 面试时间为礼拜一到礼拜六上午9点30至10点，在银钢公交站集合。面试时不要穿裙子、拖鞋、凉鞋、背心。 打卡18天，薪资500元含税。

鱼嘴凌云高薪——【企业优势】——订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、工时相当充足、当天安排住宿包吃两顿工作餐，提供住宿150元/月（水电平摊）——【招聘岗位】——发货员，要有叉车证、会电脑、做过收发货的，25元/小时，25-45岁，综合6000-8000——【岗位要求】——时创阁（职业健康体检206）、工作满3个月在职报销体检费、提前申请无犯罪记录证明（提前申请入职需要），二次入职需要提前一天报名且离职半年以上——【面试通知】——面试时间：下午1点30面试地址：导航凌云西南工业联系人:刘老师打卡大于18天1000含税，卡点3天/

公司直招厂区【长夜班】工资：3500/月（月4天）要求：夜班负责巡逻岗巡逻打点，机动顶岗包住免费提供工作装，需自备黑色皮鞋，食堂自费（3餐/⑩元）工作时间20：00-8：00，纯夜班，不倒班月结18号，地点:石盘河（，20-50岁）联系电话：

招切配2名空起的，来聊聊，工作地点观音桥，大姐大叔都可以，电话

招聘轮挖带班人员。

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招前厅后厨

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、送酒水、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 吧台高效协作， 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

地址:重庆市江津区双福街道阳坪社区双福新区2号新华海颐酒店学院大道(点击导航)酒店早餐服务人员岗位职责:负责酒店早餐准备及服务工作，清洁卫生，配合餐饮部门的清洁卫生及其它工作安排;有服务意识、服从安排;薪资:试用期3000，包餐，月休4天联系电话：

王小二重庆市井火锅招聘收银员：月薪5000服务员：月薪4000切摆盘：月薪4000烧炭工：月薪3500保洁工：月薪3500正常工作日28天以上各职位满勤奖200工作满半年给1%股份，满一年给3%股份员工股股份按月分红联系人：郭先生电话：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务 3.保持前厅整洁有序，配合门店日常运营支持工作吃苦耐劳 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

巴南区界石附近招聘服务员及洗碗工。欢迎来电咨询详情。

餐饮小时工-上菜收桌（南川楼附近，15元/小时）

工资待遇面议: 主管2名，5500-6000加绩效＋全勤＋订餐提成+保险 收银员2名，工资5000-6000加买保险 服务人员8名，工资4000-5000加绩效+全勤+点名服务费+订餐费提成+保险 清洁阿姨两名，3600-4000，工资面议 洗碗阿姨两名，4000-4500左右，工资面议 店名:食博士岭南地标美食餐厅（粤菜） 地址:重庆市两江新区洪湖西路49,51,53,55号 联系电话: 店名:食博士岭南地标美食餐厅 地址:重庆市两江新区洪湖西路49,51,53,55号

一、上班时间： 上一休一，早9:30至营业结束，22:00后没有客人提前下班。凌晨01:00点以后算加班费10元/小时。每周要上一次4个小时的晚班18:30-22:30。 二、薪资待遇： 固定3500（底薪）+加班费+茶水提成+餐食提成+订房提成。 三、岗位职责： 1. 负责顾客接待、提供点茶、上茶、续水及结账等全流程服务工作； 2. 保持茶楼环境整洁有序，及时清理桌面与地面卫生； 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验； 4. 熟悉茶品名称、特点、冲泡方法，能为顾客提供基本推荐和解答咨询； 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作。 任职要求： 1. 形象端正，年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训。

茶楼服务员 年龄 不限 要求 相貌端正，性格开朗，有无经验均可， 服从工作安排 薪资待遇 月均薪资3000-5000元， 包括基本工资3000元+个人提成；