岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，确保合规运营 5.主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型单店管理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉餐饮SOP执行与标准化管理，能独立处理突发运营问题 4.持有健康证，无食品卫生不良记录，认同公司服务理念与企业文化

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

岗位名称：经理； 岗位要求：1.5年以上酒店餐饮管理工作经历；2.具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3.热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。 薪资待遇：工资50007000元/月，。

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

唇火锅开业在即、招聘各岗位

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘国企食堂项目经理，综合薪资10000+，地点：重庆 45岁以内，，身高170以上，有五年以上项目管理经验，最好有食堂管理经验，熟悉食堂管理流程和标准，可随时上岗。 联系人： 黎总

明天下午1点重庆重庆市南岸区铜元局街道融侨花样派4小时深度再擦玻璃到手140现在去双人各3小时店铺开荒共计240+5好评渝中区南纪门街道十八梯B2现在去3小时不擦玻璃120渝北区松桥路69号松龙大厦西门。

有兄弟伙做不锈钢给水没得，。

重庆市沙坪坝区招不锈钢圆管栏杆制作师傅，氩氟焊师傅，会磨鸦雀口的，看清楚要师傅，二把刀勿扰，今天能来的联系。

有时间的轮挖带班联系：

测量人员 綦江本地 招工人数:1名 工作地址:四川綦江

大连招聘餐饮经理，6000/8000

招聘岗位：餐厅值班经理/厨区员工/ 一、储备经理：1名，18-45岁，可以上晚班，品貌端正、有良好的沟通及协调能力、有上进心、学习能力强、职位底薪3500-4500元。 二，后厨员工：2名，工资面议，长期兼职可以上晚班，家住附近优先 能适应早晚班轮换工作，餐饮行业及有健康证者优先 联系电话： 联系地址：新疆爱情巷德克士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业2-3年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录 薪资：5000-10000不等，，法定假日调休

下单、收银、解决顾客的问题

找一个临时客房，11一个房间两个人做120一天，电话

招聘：前台接待/总机/接待生 薪资：2000元以上/月 负责酒店前台接待工作，办理客人的入住和离店手续

招聘：领班（包3餐+节日福利+月休6个半天） 薪资：3000元/月 负责店内事情安排 福利多多： 福利1：供三餐 福利2：休6个半天或灵活调整（须提前报备） 福利3：节假日工作的享上班补贴（结合当地行业情况率先试行） 福利4：工作满一年以上的可协商参保 福利5：工作满一年以上的在本餐厅消费享受股东权限 福利6：工作满一年以上的赠送10份价值1280元的䀇子鸡养身汤（见具体方案） 转介绍成功的（工作半年以上），赠价值1280元的䀇子鸡养身汤10份和价值800元的青岛啤酒100瓶（见具体方案）

D区 号呗X3酒店（原巴菲酒店） 招聘客房服务员一名，前台一名，夜班保安一名 工资待遇面谈，联系电话：

万盛大型餐饮招聘炉子一名工资7500-8500，墩子主管6000左右，需要长期上班，联系电话，平台

岗位职责： 1. 全面负责学校食堂日常运营管理，包括菜品规划、成本控制、食品安全及卫生监管 2. 组织制定每周食谱，确保营养均衡、口味适配师生需求，并定期优化更新 3. 管理厨房团队，统筹人员排班、技能培训与绩效考核，提升整体服务效率与专业水平 4. 严格执行《食品安全法》及相关规范，落实食材采购验收、加工储存、留样检测等全流程管理 5. 协同校方做好膳食经费核算、台账记录及迎检接待等工作，保障食堂合规高效运行 任职要求： 1. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级以上优先） 2. 具备学校或大型团餐厨房管理经验者优先，熟悉教育系统餐饮服务特点 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和食品安全意识 4. 身体健康，无不良从业记录，能适应学校作息及寒暑假轮值安排 5. 学历不限，热爱教育后勤事业，具备良好沟通与团队协作精神

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：招聘客房服务员一名，有无经验均可 有意者电话联系

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

招聘：酒店客房主管 薪资：4.5千-4.8千 1、客房人员管理，酒店客房事务的调配，负责酒店客房清洁卫生的检查以及每天脏布草的清点、干净布草清点入库等。客房部使用的各项消耗品的采买以及管理分配，严格控制使用成本； 2、受理宾客对酒店客房部的投诉，维护酒店利益； 3、巡视大堂、公区清洁卫生； 4、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况，检查所属员工的仪容仪表及员工出勤考核和登记工作； 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端。 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 7、该岗位为一周6天工作制； 岗位要求: 1、有酒店工作经验，有良好对客处理紧急事务的能力。 2、，，形象气质佳。 3、有客房管理工作经验优先。 4、会驾驶者优先。