酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

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招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

酒店招聘中餐副经理1名中餐主管2名中餐服务员3名中餐收银员1名中餐领班2名水杂工2名联系方式：

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

需要有管理经验，会做方案

上门服务公司面向全国招聘技师经理，负责技师招聘，人员管理。 可全职可兼职 经理招聘的技师归属于经理名下，技师接单赚钱，经理挣提成，百分之五。 没有固定底薪，保底，只有提成

氩弧焊、二保焊、高级技工，需要鱼鳞焊缝，管道焊接压力测试，赛车防滚架焊接，碳钢材质，直径45.38两个尺寸，厚度2.5毫米，

盒马鲜生礼嘉前置仓店招聘夏季配送员（驻店骑手） 薪资：7K-1W+ 招聘要求： 1.18-57岁，会骑车，会用智能手机 2.服从站点安排，全职兼职均可 3.身体健康， 单量稳定，区域单量集中，人均日单量40-70 节假日福利，夏季溢价福利，夏季站点关怀物资（饮料，雪糕，西瓜），配送站提供休息地方，不跑单时不用风吹雨打， 单价6.2-7.5元，薪资可日结，无隐形费用，自带车辆（可推荐租车地方） 暑假工可提前联系预定岗位 联系电话：微信同号

重庆市巴南区招氩弧焊、二保焊/气焊

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小龙坎有没有兄弟，有三轮车，除点渣，。

高薪诚聘｜宴会酒店前厅管理人员【招聘岗位】前厅经理：月薪7000元工作内容：统筹前厅全部运营事务，人员调配、服务品质管控，客户对接与投诉处理，制定班前工作安排，协调各部门工作，带领团队完成接待任务。前厅主管：月薪5000元工作内容：执行前厅各项服务规范，在岗监督员工服务细节，负责现场宾客引导、签到安排，日常卫生及物资盘点，协助经理完成每日工作。【员工福利】1.每月固定2天公休；2.免费提供食宿，一日三餐，住宿环境整洁；3.团队氛围融洽，无复杂人际关系，工作舒心；【任职条件】1.年龄25–45周岁，身体健康；2.有餐饮/宴会酒店前厅从业经验者优先录用；3.性格开朗，善于沟通，有服务意识和管理意识；4.做事认真踏实，能够配合酒店班次安排。有意者可电话联系：李工作地址：顺天酒店碧桂园店

~~~~~~~~~~~~~~~~~大桥迎宾馆招聘：大堂经理，一名保洁五名

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

酒店招聘现招聘大堂经理1名，工资4500-7500.元客房主管两名工资4000元前台服务员3名，工资3000-4500元客房保洁2名，工资3000元保底，以上岗位提成全勤奖联系电话

星程哈尔滨大街酒店值班经理工作时间和薪资面议，有华住经验者优先地址：道里区大安街9号联系电话杨经理

泊集映江酒店招聘客房服务员1名。工作地点位于北滨大道二段256号。薪资为3500-4000。月休4天，熟手优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

南门客栈，急招客房大姐，16间房，打扫完就走，工资面议，电话，

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负责按照公司规定流程完成酒店客房的清洁卫生、更换床单。 岗位要求： 本岗位适合年龄稍大一点的人群，吃苦耐劳、勤快，算是个体力活，要有工作经验，所以年轻人需慎重选择；包工作餐，不包住。

解放碑7月17需要代班阿姨一位，150一天，做完就下班。电话

明天解放碑要1个客房帮工，，要求客房熟手，可以来的电话联系

招聘酒店前台人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责办理酒店入住、退房等手续；解答客人咨询，提供优质服务；处理各类突发问题，保障前台工作顺畅。任职要求：年龄在***以下，具备良好沟通能力，能熟练使用电脑；有酒店前台工作经验者优先。工作时间为上一休一。

银桥上登村今天四间房打扫，20/间不洗布草

【招聘】重庆，云阳，清水岐山酒店找夏季临时性炒锅厨师、客房服务员、餐厅服务员，上班时间即日起至9月，包吃住，工资面议，请有意愿或有资源的联系李老师