
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排;
4.承担设备的调试工作;
5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按要求完成当班生产任务。
6.每班次交接时核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7.组织开展班前会和班后会,传达公司通知及相关安全、质量要求,及时与班组成员沟通交流。
8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。
建筑木工综合承包木模1-2人
杭州市萧山区招建筑木工、木模招人
杭州木模包工班组差2个师傅,年龄55岁以下的
,能单打独斗,听从安排有团队精神的,明天能到场的
联系:罗师傅
护工包住月结
急急急!!温州随时面试随时上岗 (上户)
【订单地址】龙湾滨海三道
【订单类型】住家护老
【薪资休息】 6500(月休2天)
【工作内容】家里2位老人,,,,照顾老人,,面积110。
【订单要求】有护老经验,有爱心,负责,对老人好。
【必备条件】体检报告和
【联系方式】-洋洋
保安包住6-10人
1⃣温州顺锦金钻酒店服务员
时间:16.30~23.00左右 20/小时
要求:黑色裤子,黑色鞋子
16:30集合吃饭换衣服
地址:鹿城区牛山北路33号
2⃣万象城旁小区要6名保安 18岁以上
时间:8:00-20:00或20:00-8:00
过年2天双倍工资 包住不包吃
要求最少做到2.24 可以往后延
3⃣滨江万象城旁需要2名保安
4⃣温州各大酒店需要寒假工服务员 要干到 过年期间工资加倍➕
5⃣招水果店6名寒假工
地址:南白象店;永中店;划龙桥店
时间:早班7.00—4.00,晚班14.00—23.00 (马上就能入职)
来的:
保安月结
1、万宝路开元大酒店招聘保安人员,年龄60岁内,月工资3200元上班12个小时、有假日福利和年终奖,提供午餐晚餐。联系人薛经理:
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
市政施工员施工员栋号长
岗位名称:1.房建熟手资料员;2.市政资料员;3.实习资料员;4.房建总工;5.房建商务经理;6.房建生产经理;7.房建栋号长;8.路桥施工员;9.市政施工员;10.房建及市政施工员实习生。
岗位要求:1.有项目工作经验;2.房建总工要求有EPC经验,30岁以上,两个大型项目以上经验,一级建造师或高工优先;3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。
薪资待遇:1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议;2.房建总工薪资1.8W2.2W;3.房建商务经理薪资0.8W1.2W;4.房建生产经理薪资1.3W1.5W;5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W;6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W;7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
木模铝模小工建筑木工
温州厂房,活简单,需要木工师傅兄弟班,木工师傅九小时380元,优秀小工一天九小时260元,木模铝模都会的优先,用11-12人,能开车去的来电
生产运营工厂技工
【温州力邦企业有限公司】
➡诚聘:产品开发工程师1名
要求: 1、从事过5年以上液压盘式制动器产品设计开发工作;2、能够熟练使用3D软件(UG)制图、使用2D软件(AUTOCAD)制图
待遇:面议
➡诚聘:技术员2名
要求:能够熟练使用3D软件(UG)制图、使用2D软件(AUTOCAD)制图、Office办公软件操作(2级)
待遇:面议
✨公司福利:五险一金、房租补贴、餐费补贴、夜宵补贴、职称补贴、话费补贴、工龄奖(最高6000元/年)、人才推荐奖、专项培训机制、优秀员工奖、年终奖、年休假日、员工旅游、节日礼金等福利
点链接,投简历:井号:///sZMQgeFRKLiqo1d
☎联系电话: ()孙女士
✅上班地址:瑞安塘下镇环镇东路999号
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
该岗位工作区域为丽水
浙江温州现急招注塑线经理1名,厂在高翔工业区,有意者请与我联系,联系电话,午休时间勿扰谢谢
注塑工
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