岗位职责: 1.为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2.登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3.维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4.配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

岗位职责： 1、负责从事客户保险产品销售；2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责定期接受业务培训； 4、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 5、负责为参保客户提供所销售保险的后续服 务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在25-50周岁； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格。 工作时间：8:30-16:30，双休，法定节假日按国家规定休。

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

# 石孔村高薪诚聘，职等你来！ 你是否渴望一份稳定又不错的工作？石孔村现面向社会广纳贤才！ 装配岗位：招聘 2 人，需具备一定动手能力，能熟练操作装配流程，将零件精准组装。 打包能手：诚招 1 人，工作认真细致，负责产品打包，确保货物安全无损发出。 电商客服：招募 1 名，沟通能力强，能及时回复客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度。 售后专员：招聘 1 人，有耐心和责任心，处理售后问题，维护良好客户关系。 我们提供良好的工作环境和成长空间，期待有责任心、积极向上的你加入！有意者请前往石孔村应聘，开启你的精彩职业之旅！

岗位职责： 1、研究项目管理中相关合规政策，制定配套的执行流程； 2、监督项目所属分公司合规执行情况，及时识别并提示合规风险； 3、协助项目经理应对重大客户投诉，提出可行的处理方案； 4、定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘； 5、建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、提炼合规表现优秀的录音样本和作业模式，在项目范围内复制推广。 岗位要求： 1、具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、思维灵活，具备较强的学习能力和协调沟通能力。

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.具备相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

招聘：电商400客服 工作内容： 1、具备电话沟通能力，熟悉公司产品，熟练运用电话联系用户解疑答惑； 2、接听400电话、处理售后上门维修相关问题：对接维修网点跟进师傅上门维修；对接用户进行安抚。 岗位要求： 1、做过400客服，或者做过电商客服、男女不限，年龄在20-30周岁之间； 2、大专学历以上，有工作经验的可以适当放宽； 3、有责任心，工作稳定，服从工作管理，有较强的沟通交流能力； 4、思路清晰，打字速度快，有400电话客服工作经验者优先考虑。 薪资：底薪4000，全勤200+绩效 综合6k-10k早八晚五月休4交社保

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

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鄞州万达附近明天找个冷菜带班，要求会切，150半天，有空联系

宁波市余姚市招叉车工，工资计件制，月平均工资8000+

货运司机 1、年龄25-52周岁 2、C1和驾驶证，会开四米二厢货 3、一天3-4趟，不需要装卸 4、会使用手机APP 原标题：《顺丰货运司机》

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

不是电销！不是电销！不是电销! 【工作职责】： 1.无需外出，全天办公室办公，就是在企业微信做售前和售后 2.工作时间（两班倒）：10:00-19:00或15:00-23:00 【岗位要求】 1.需要有耐心责任心，心态好。 2.抗压能力强，沟通能力强，团队意识佳。 3.需要会电脑，打字快，喜欢聊天，喜欢夸夸别人！ 4.夜猫子优先 5.晚班客服有

周末双休！！！！不用打下班卡 工资底薪4000多了 上班时间8:30下午5:00 下班不用打卡，接孩子，偶尔有事提前下班也是可以的 可以年前入职，年后回来上班。有年假 有保险 请假前一天说一声就行，自由度很高。 我们幽默风趣，出行师傅陪同，不怕冷场， 性格腼腆内向型也可以来哦， 工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

1、全职岗位，不接受寒暑假工及兼职人员； 2、年龄要求18至45周岁，中专及以上学历； 3、具备良好的服务意识，待人热情，有团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力； 4、提供社保缴纳、年度旅游、员工培训等福利； 5、工作地点：宁海城区、应家山、海湖府、西店、力洋、梅林等地，可就近分配门店； 6、工作时间：做二休一

没有学历要求会打字即可办公室坐班企业内部客服岗位正常工作时间电商客服●电话客服岗位 [岗位职责] 1.通过电话添加客户，与客户沟通交流，公司提供精准客户资源 2.引导客户下单，为平台带来流量 [薪资待遇] 底薪3000元+500元社保补贴+500元全勤奖，月休四天，每月出勤满26天享全勤 工作时间早8点半至晚5点半，提成另计，另有多种奖励机制 月综合收入约4500至8000元，根据个人能力而定 [招聘要求] 1.接受无行业经验的新人 2.年龄20~29岁 3.不限学历，会基本打字操作 4.性格外向、积极乐观 5.有相关经验者优先考虑 6.试用期一周 员工福利：提供无线网络、零食、下午茶、月度餐补、520节日福利

岗位职责： 1、负责逾期金融产品的催收管理，保障资金及时回收； 2、通过电话、短信、邮件等渠道与客户联系，提醒并协助其履行还款义务； 3、详细记录催收过程中的客户回应及还款进展，同步更新系统数据； 4、评估客户违约因素，制定针对性的催收方案并提出优化建议； 5、保持良好客户互动，妥善处理客户疑问，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与协商能力，能妥善应对客户各类情况； 2、工作积极主动，有较强的责任意识和抗压性，确保按时达成催收任务； 3、了解金融业务运作模式及相关合规要求，具备基础法律知识； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力； 5、有相关从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。

薪资待遇: 综合工资8500-18000 享受年假，具备晋升机会，工作环境温馨融洽：体验如家般的温暖 任职要求: 1.******之间 2.高中及以上学历，能力突出或有客服经验者可适当放宽学历要求，学历仅为基本门槛，我们更重视实际能力 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 工作内容简单易上手，无需经验，专人带教，不必出众也能获得高收入 节假日照常带薪休假，晋升机制完善 办公氛围轻松愉悦，遵循国家法定节假日安排 无业绩考核，工作压力小

职位详情 不外出!不是销售，不是销售!企业内部直招！ 带薪培训!! 薪资构成:，无责3000-5000+提成10%-30%+团队激励奖缴纳五险带薪培训 节假日福利正常发放，综合薪资7k以上9:00-18:00;每天中午固定午休1小时30分钟 【工作内容】: 1、不外出，纯室内办公，提醒通知平安客户还款。接受无经验带薪培训 综合平均工资在8K-13K之间，最好的在2万上下！ 【任职要求】 1.男女不限，懂基础电脑操作，有责任心，反应能力强。 无经验均可，岗前带薪培训。 2、无不良记录。 【晋升空间】:(优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理)(保底依次提升) 【公司福利】: 1.提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次;下午茶福利 2.法定节假日休息 公司位置薪资合适可以投递简历聊聊

【招聘讯息】 工作岗位：移动外呼专员（全职） 工作要求：根据公司给的精准资料与话术与客户联系，所需手机卡公司会提供。 工作地点：邱隘地铁站 工作时间：9.00-17.00，双休。 工资待遇：底薪2600+提成，月结，综合薪资5000左右。 后续发展：试岗结束即签正式劳动合同，。 联系人：崔，鸽子勿扰。

主要工作内容：根据银行提供的客户名单进行外呼，协助客户了解银行容易贷业务，并引导客户通过银行APP自主完成相关办理流程，工作内容简单易上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供食堂，无责底薪4200-4700+绩效4000+奖励0-1500，综合收入8k-12k（真实可查），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽

工作内容： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，提升订单发货效率 2.对已下单客户进行持续维护和深度挖掘，添加微信，引导其进一步下单 3.达成每日既定的转化任务指标 4.完成领导安排的其他临时工作任务 工作要求： 1.具备电话销售工作经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音富有亲和力 3.能熟练操作计算机基本办公软件

薪资：无责底薪6000+提成，朝九晚六，周末双休，五险一金，每日下午茶，无考核 岗位职责： 1.为客户提供专业服务支持，保障客户满意体验 2.高效解答客户疑问，快速响应并妥善处理问题 3.持续维护客户关系，提升整体服务质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备团队合作意识，能与同事协同推进工作进展 3.保持学习积极性，主动优化服务流程与工作方法

我们薪资待遇：保底+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力优秀者2-5万+上不封顶 ~~10号发工资。 一：岗位职责： 1、通过、信函、电话等途径对信用卡逾期用户进行通知、提醒等； 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度； 3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育； （客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专），应届生亦可，不接受暑期工和兼职；年龄：20-40岁； 2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良记录，个人征信无逾期； 3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力，从事过销售、客服类的优先； 4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖（逐年递增100元，每月发放）、节假日不定式福利、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元——10000元）； 3、无经验前期可带薪培训、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值； 4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。 工作环境： 5、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）； 6、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机； 7、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。 8、职业发展：专员—组长—主管—经理（管理层均为内部员工晋升）； 9、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工生日会、每月团队活动经费、下午茶、国内外旅游； 10、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00， 12、社保：入职即购买，当月15号之前入职，当月购买；当月15号（含）之后入职，次月购买。