
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
抛光工品检工
诚招:
1.抛光熟练检验员2名,要求责任心强,视力要好,工资计件
2.超声波清洗2名,熟练最好,不会可学,计件工资
联系电话:
厂址,名园北大道19号
年前急聘!啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资111
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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货运司机
招聘! 招聘!
快递收件司机7500+
要求吃苦耐劳、有责任心,
过年不回家,有经验者优先
联系电话:
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
建筑木工支车库20人以上完工结算
金华市,义乌工地诚招木工支模班小组30人。地下室只做不拆:不搭架子,不拆模,主楼价19元/㎡,副搂车库(占地面积15元/㎡)上面,架子不管,自己做,自己拆,通价21元/㎡,从底做到顶,拨钉,清理材料吊到指定的地方。以上都是按展模算。另外领头费加一块钱/㎡。付款方式,实名制打卡,这个月生活费下个月打,其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。之间,余款年底一次清。如果年底没有拆模,来年拆完结清。
电子版自己看好。项目部规定。男,年龄60以下,女55岁以下。能做就进场,不能做千万别进场。一旦进了场,之后没有任何理由加价。。。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同。。有意的请电话联系。,李总。。
压铸车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上全职
岗位职责:
1.全面负责压铸车间的管理工作,确保生产、质量、安全、设备等各项指标的完成;
2.制定生产计划,根据公司要求安排生产任务,按时完成;
3.管理车间人员,进行生产操作工艺和质量控制方面的技能培训;
4.控制生产成本,确保资源的合理配置和使用;
5.解决生产过程中的技术问题,保障生产线的顺利运行。
任职要求:
1.熟悉铝合金压铸工艺;具有压铸车间管理两年以上工作经验;
2.有较强的领导能力、良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神;
3.有较好的技能和培训水平;
4.具有良好的职业道德和职业道德规范。
建筑木工20人以上
金华厂房,诚招木工支模班小组60人。地下室只做不拆:人防口部32,板墙22元/㎡;梁.板.柱,挂模13元/㎡。
主楼15元/㎡,自己做自己拆以上都是按展模算。电子版自己看好。项目部规定。能做就进场,不能做千万别进场。一旦进了场,之后没有任何理由加价。。。绝不扯皮。刘虞山方习惯不同。。有意的请电话联系。,李总。。
车间班组长(J10005)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
工作职责:
1.负责生产现场的人员纪律管理、考勤监督、生产任务分配及安全管控;
2.依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,组织多能工技能培训;
3.按照指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,落实7S管理要求;
4.根据生产计划统筹安排作业流程,保障生产进度按时推进
任职资格:
1.具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑;
2.坚持公司利益至上,有效控制材料损耗,持续优化生产成本;
3.善于激发一线员工工作积极性,确保生产目标高效达成;
4.熟悉人机料法环各环节管理,掌握7S执行标准;
5.具备安全生产管理知识,主动开展车间安全教育及相关培训工作
栏目概述
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