
生产组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、依据生产计划安排,组织全班人员有序开展并完成各项任务;
2、组织开展本组员工的技能培训及管理理念宣导工作;
3、贯彻落实生产部推行的各项专项活动,包括5S管理、质量提升、绩效优化等;
4、负责现场管理看板的维护与更新,完成质量管理看板的填写及变化点履历表的核对确认;
5、编制工艺卡、自主检查要领书、防错作业指导书及返工作业标准文件;
6、掌握组内员工的思想动态,参与组员招聘与离职相关工作的执行;
7、配合财务部门开展盘点工作,落实车间每月自盘任务;
8、确认各类现场点检记录,包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表及员工考勤表;
9、每日主持早会,对员工进行“5S”及质量意识的宣导与培训。
建筑木工支模11-20人
浙江台州厂房工地诚招木工支模班小组15~20人。有刚刚干完下来,正在休息的兄弟朋友,赶紧联系我。.从基础做到炮台顶。木工该做的都全部做掉。包做包拆,包清理,拨钉,材料吊到指定的地。架子不管,按建筑面积30元/㎡。没有宿舍,自己租房。另外领头费加一元/㎡,房租费另外加一元/㎡。付款方式,实名制打卡,这个月生活费下个月打,其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。之间,余款年底一次清。如果
电子版自己看好。项目部规定。男,年龄60以下,女55岁以下。能做就进场,不能做千万别进场。一旦进了场,之后没有任何理由加价。。。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。。。有意的请电话联系。,李总。。
生产储备干部
6000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产跟单ERP管理机械设备/机电/重工
1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行,以身作则,认真履行岗位职责,主动配合上级开展各项工作。
2、积极为客户提供优质服务,掌握客户动态,收集反馈意见,并做到及时整理与上报。
3、在工作中不断总结经验,提升专业技能,具备高度的责任意识和进取精神。
4、保持与员工的日常沟通,关注其工作状态与生活情况,发现问题及时向上级反映。
5、当当班负责人临时外出时,代为处理该营业时段内的各项管理事务,确保运营有序。
6、负责新入职员工的带教工作,指导其熟悉岗位流程,完成必要的岗前培训任务。
7、针对日常运营中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并提出合理化改进建议与解决方案。
7:30-19:30两班倒
建筑木工木模
金华市婺城区招建筑木工,木模有在浙江的川渝木工,杭州工地差木工,最近几天可以进场,联系电话.电话没时间接,加微信聊微信同号
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历;
2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念;
4、薪资待遇面议
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:具备大专或以上学历,有班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班可享两餐免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人寝室,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
浙江金华剪线头招工人数:3人本厂专业做女裤,量大自产自销工作地址:浦江永在大道1023号北
裁剪工3-5人
剪线头
招工人数:3人
本厂专业做女裤,量大自产自销
工作地址:浦江永在大道1023号北翼4楼
浙江金华水晶检验工薪资福利:工资按月发放招工人数:2名工作地址:皓晟工贸
质检员/品检工1-2人
水晶检验工
薪资福利:工资按月发放
招工人数:2名
工作地址:皓晟工贸
浙江金华送货司机能吃苦耐劳,责任心强,过年不**家非诚勿扰薪资福利:工资面议工作地址:逅海酒
B照货车司机A照货车司机
送货司机
能吃苦耐劳,责任心强,过年不**家非诚勿扰
薪资福利:工资面议
工作地址:逅海酒店正对面
浙江金华质检招工人数:2人本厂专业做女裤,量大自产自销工作地址:浦江永在大道1023号北翼
质检员/品检工1-2人
质检
招工人数:2人
本厂专业做女裤,量大自产自销
工作地址:浦江永在大道1023号北翼4楼
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。
工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。
专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。
管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。
其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
木模综合承包
招人
义乌木模包工班组差2个师傅,年龄55岁以下的
能单打独斗,听从安排有团队精神的,需立马进场不做地下室,
联系:
墩柱承台钢筋笼子支模砼工
高铁招工,地址山东日照。高铁,承台。墩柱,支模打混凝土。绑扎钢筋,工资300-到400一天,点工,十小时,包吃包住,要熟手,服从管理,认真干活,不服从管理,没干过的,不要联系,。本人联系电话。
金华义乌市招桥梁,钢筋工,张拉工,木工,带证焊工,切割师傅
300-400元/天
建筑木工焊钢筋桥梁钢筋工桥面张拉工长期3-5人月结
金华市义乌市招桥梁,钢筋工,张拉工,木工,带证焊工,切割师傅
支车库建筑木工20人以上完工结算
金华市,义乌工地诚招木工支模班小组30人。地下室只做不拆:不搭架子,不拆模,主楼价20元/㎡。
副搂车库,外板墙统一16元/㎡展开面计算。
上面,架子不管,自己做,自己拆,通价23元/㎡,从底做到顶,拨钉,清理材料吊到指定的地方。以上都是按展开面计算。另外领头带班费另加一块钱/㎡。
里面班组很多,别问别人的价钱,也不管别人多少钱。价钱都不一样。反正给的你就是这个价钱,你能接受就进场。付款方式,实名制打卡,这个月生活费下个月打,其间生活费自垫。每个月生活费5000~8000。之间,余款年底一次清。如果年底没有拆模,来年拆完结清。
电子版自己看好。项目部规定。男,年龄60以下,女55岁以下。能做,能接受,就进场,不能做,接受不了,千万别进场。一旦进了场,之后没有任何理由加价。。万一中途退出,。以上条件能接受就进场。绝不扯皮。由于生活习惯不同。。有意的请电话联系。李总,微信同号
项目技术助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械项目
教育背景:
1、机械类相关专业大专以上学历;
2、具备质量体系与项目管理相关经验;
3、工科方向应届毕业人员。
技能技巧:
1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力;
2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
3、具有良好的英语听说读写水平。
态度:
1、工作积极主动,认真负责,沟通能力强,富有责任心;
2、具备高度的职业精神与工作热情,能适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华栋号长招工在线招聘信息,主要招聘金华栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。