去年我们公司销冠年收入突破180W，如果你对美业感兴趣，对销售感兴趣，可以来我这里邀约面试，通过面试，有机会由我们集团销冠，公司董事长，王瑞林王总亲自面试你，培训你，你只要听话照做，拿出执行力，那么你就可以开单！ 招聘截止：2026.8月底（公司扩建需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.王瑞林运营部之前是集团连续3年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.王瑞林运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧，一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人人均2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以直接跟王瑞林面谈，选择大于努力 首先在我们的工作平台上 要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在杭州不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们盛佰颜公司，我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；集团目前拥有全国6大运营中心，30多家商务子公司和两家生产研发工厂； 集团目前同事有7000+，其中包括商务开发团队6000＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家抗衰项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人抗衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天抗衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们抗衰黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。我们抗衰2026年2月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成）新人第一个月记录15 单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2

任职要求 1. 年龄22~42岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许 3. 肯学习 勤奋坚持 至少占一样 4. 思维敏捷 善于学习与市场洞察 5.美业咨询、美业招商、属于医美类销售，无需外出 晋升快 薪资架构跟晋升挂钩提成比例40%~52% 任职要求：不接受居家办公 9点半到12点 13 点 30 到下午6点 30

带薪培训！不加班！ 上班时间:上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 午休两个半小时， 周末双休，国家法定节假日休息 岗位福利: 1.底薪5000+高额提成，缴纳社保、公积金 2.享受年假、婚嫁、产假、陪产假、丧假等各种假期 3.每个月有不同方式的激励方案 4.入职后享受带薪新人培训，完善的晋升制度 岗位职责 : 主要通过电话方式跟车险即将到期的老客户进行沟通达成续保目的，车险是刚需所以开单率很高！公司提供客户资源，无需外出拓展客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带教培养，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强

想找工作的应届生也可以看过来哦，接受无经验者，面试通过会安排入职带薪培训！！只要你普通话ok，都可以来戳一戳我。小伙伴们都是95后和00后， 外向的居多，每天完成定量工作即可，不提倡加班不提倡加班不提倡加班，重要的事情说三遍。 我们那主要是做教育的， 电话话术会做岗前培训，不想工作复杂，只想安安稳稳坐着打电话的可以来咨询， 想后期发展做留学， 以此作为入行基石的也可以看过来 无经验的小伙伴 底薪5k 加上开单提成 有经验的小伙伴底薪6k 加上开单提成 实习生也可以来了解哦，可以开实习证明 欢迎大家来问

岗位职责： 1、联系电商商家，为商家提供优质专业的店铺运营服务； 2、开发新客户，为店铺提供诊断及运营建议； 3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标； 4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。 岗位要求： 1、有电话销售岗位半年及以上经验，愿意持续在电商领域深耕。 2、目标导向，抗压能力强，学习意愿强。 3、沟通能力强，完成从客户开发合同签约的全流程。 我们的优势： 1、公司提供优质资源，精准度能达到85%以上，大幅降低筛选成本；案例库充足，助你能快速匹配商家需求，提升沟通效率与转化率。 2、带队leader是行业内资深销冠，深耕此行业10余年，所带团队人均业绩在5万以上，远超同行水平； 3、拥有完善的销售SOP，可以助你快速上手，入职一个星期内必开单，目前销售团队人均薪资在1W+； 4、培训体系完善，有专业的店铺运营培训，可以掌握淘宝运营全盘知识和运营技巧，能以专业运营视角解决客户实际疑问，提升信任感与开单率； 5、提成机制极具竞争力，提成点在10%-20%，业绩越好，回报越高。 基本福利： 薪资：无责底薪4000+绩效1000+提成（提点10%-20%） 上班时间：9:00至18:30 午休一个半小时 大小休 入职当月缴纳社保，国家法定节假日、春节休10-12天 交通便利，地铁5号线永福站，出站即到公司

软件销售顾问 KA大客户 企业客户 电话销售 渠道销售 代理商销售 电话 TOB销售 顾问 互联网 企业服务 咨询服务 岗位职责： 1，结合客户实际需求，提供专业咨询与解决方案支持，量身定制产品服务方案 2，按照团队目标，达成既定的业绩任务 3，持续跟踪市场动态，整理并分析竞品信息 4，定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1，大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧 3，具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5，具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破 薪资架构：底薪+提成=综合收入8K-15K/月+五险一金+周末双休+互联网福利 无责任底薪：4500-5000

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.维护老客户关系，提供基础售后支持与复购引导 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

一、公司业务：好牛集团旗下时科启商公司蝉联5年阿里妈妈金牌服务商，公司能提供客户资源。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，电话联系淘宝、天猫、京东、拼多多等商家，为商家提供优质专业的店铺运营服务； 2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议； 3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标； 4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，20-35岁之间，有一定工作经验； 2、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心； 3、具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强； 4、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神； 5、有强烈的事业心，愿挑战，有赚钱欲望。 四、工作条件 工作地点：杭州西湖区-合生国贸中心3幢5楼 （地铁3号线 古墩路站） 薪资结构：月薪（4500-8000）+（5%-30%）阶梯式销售额提成。正常情况下，可达七八千；努力去做，上万没问题。 工作氛围轻快，双休，上级领导好沟通！有意向的可谈哈

杭州市余杭区仓前街道龙舟北路地铁站附近招园林养护

临时大烫来一个

杭州市桐庐县招工地小工临时工，下班就给钱 有需要干的，明天能上便好工资300一天

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得

杭州市西湖区招贴砖

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高）律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

用电话，各种软件获取客户

保定兴航网络 电话销售 ①职位要求：沟通能力强，有责任心，要求长期，有销售经验优先。小白入职有人带，公司提供资源 ②薪资待遇：底薪+任务提成奖（3000-4500）综合薪资8000-2万/月，上不封顶。 ③工作时间:8:30-12:00；14:00-18:30；每周周日休息 ④工作内容：通过电话 微信联系开发客户！ 工作地点河道国际写字楼9楼，和道国际辅料城A1街广州金霸对面。 ️：

18-35 岁，18-40 岁，销售经验多的都可以放宽年龄 工作内容：车险到期续费提醒，算报价，指导续费 工作时间：市区9:00-18:00，郊区8:30-17:30，前俩月双休，后俩月大小周，第五个月开始单休，加班日工作时间：9:30-16:00（加班费）带薪培训 工资待遇：阶梯底薪+阶梯提成，最低档2510底薪，半年以上月均5000-7000 地址：个区直接搜索人保（汉沽不招聘） 面试：周一到周五，上午11:30，下午3:30，面试为线上初试，线下复试，市区一轮面试（直接线下） 发薪日：25-30日

1.电话沟通企业，了解需求 2.线下面谈和成交 3.其他安排工作

岗位职责： 1. 负责产品推广、新客户开发、老客户维护 2. 跟进客户需求，完成业绩目标 3. 做好客户回访，维护长期合作关系 任职要求： 1. 年龄不限，经验不限，愿意赚钱就行 2. 沟通表达能力好，有上进心、抗压能力强 3. 想多劳多得，不甘于拿固定工资 薪资福利：高底薪+高额提成+业绩奖励+月度奖金，上不封顶，能力越强赚越多

薪资福利： 1. 底薪实习5000（转正6k）+提成+奖金，综合薪资7k-11k。 2. 入职免费提供住宿，家电齐全，独立卫浴，拎包入住。 3. 周末小型团建，每年2-3次团队集体免费国内旅游。 4. 免费培训，有师傅带教，轻松入门。 5. 所有岗位均为内部晋升，可往公司管理层晋升。 岗位职责： 1. 主要负责产品的销售，维护发展客户。 2. 能力强可以外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识。 任职要求： 1.28周岁以下，不限学历经验 2. 阳光，有亲和力，有一定的适应能力 3. 同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 4.退伍军人优先！ 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

入职提供1v1带薪专业培训，需有电销成交经验。 工作时间9:00-18:00不加班，标准8小时工作制，入职缴纳五险一金，团队氛围融洽。 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户; 2.线上沟通客户了解案情，向客户介绍我司的服务，挖掘委托意向，并进行邀约到所； 3.后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【我们需要这样的你】 1.23-33岁，喜欢电话邀约工作; 2.有销售工作经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成邀约； 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

岗位职责: 1.通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的房源信息； 2.邀约客户面谈，促成成交，签订合同； 3.负责客户的日常沟通与维护，提高客户满意度； 4.掌握市场动态，为客户提供专业的购房建议； 5.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房产市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有团队合作精神； 4.有责任心，能够自我激励达成销售目标； 5.对客户服务有热情，能够提供专业的客户支持。 岗位福利: 1.无责底薪+高提成； 2.有各种津贴补助； 3.公司各种福利和区域福利和门店团队激励奖等。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间与阶段性驻场安排

懂电脑网购、熟悉推销经验的优先

急招TOB电话销售岗 核心工作： 通过电话挖掘客户，介绍企业服务内容（电商维权），维护客户关系，跟进需求，促成合作。 你能获得： 接触行业前沿知识，快速成长； 稳定底薪+丰厚提成，多劳多得，收入上限无天花板； 年轻团队氛围，偶尔下午茶，经常偶尔！领导超nice！ 神仙作息： 早9点——晚6：30，周末大小休，拒绝无效加班，下班时间自由支配，生活工作balance拉满！ 我们需要这样的你： 有销售热情，擅长沟通，不怕吃苦，能hold住电话交流 没有经验也没关系，只要肯干，有上进心，我们愿意培养优秀的你！ 快来加入我们吧~！

入职提供1v1带薪专业培训，需有电销成交经验。 工作时间9:00-18:00不加班，标准8小时工作制，入职缴纳五险一金，团队氛围融洽。 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户; 2.线上沟通客户了解案情，向客户介绍我司的服务，挖掘委托意向，并进行邀约到所； 3.后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【我们需要这样的你】 1.23-33岁，喜欢电话邀约工作; 2.有销售工作经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成邀约； 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度和执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱销售工作，适应短期出差

夜场营销 不限男女 薪资上不封顶 主要负责客户维护、客户挖掘、开发客户