每天三到五小时，工资100_300元

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

对接各种团餐业务

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招水电

杭州市钱塘区招小工清理垃圾，8小时包吃，两个人必须会开电动车三轮车的，260一个人日结，今天晚上的活

招小时工，20一个小时，电话

杭州市余杭区招装修木工

岗位名称：乡镇户用光伏合作业务员（兼职/居间，高提成，无需坐班） 工作地点：【巴中市，通，南，巴，平，巴州，恩阳，旺苍】优先本县各乡镇本地人 薪资待遇：无底薪，高提成，并网验收合格后结算，一单一结，上不封顶 工作内容： 1. 在自己熟悉的村镇，向农户讲解户用光伏政策、收益模式，挖掘意向客户 ​ 2. 对接意向农户，陪同上门初步沟通，收集农户屋顶基础信息，同步给我方 ​ 3. 配合我方勘测人员上门、协助农户答疑，跟进直至签约、安装并网 ​ 4. 不用投资、不用垫资、不用负责施工和售后，全部由公司统一落地 任职要求： 1. 长期在本县乡镇居住，熟悉本村、本镇情况，人缘好，善于和老乡沟通 ​ 2. 有农资、家电、门窗、保险、水电、乡村零售等下乡业务经验优先 ​ 3. 会用微信，能拍照、发视频，时间自由，可兼顾自己原有生意 ​ 4. 诚实守信，不夸大宣传，如实给农户讲解光伏相关内容 我们提供： 全套宣传资料、屋顶勘测、方案报价、正规合同、安装施工、并网申报、售后维护；全程一对一指导，新手也能带上手。 适合想在家门口增收、有农村人脉资源的朋友，不用外出打工！

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

工资：底薪+提成+绩效 5000-12000上不封顶 要求：身体健康，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，热情自信，良好的沟通协调能力，有无经验均可 有意者咨询

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

职位内容： 1.普查区域内工程项目，整合项目资源，落实业务开发和维护。 2.承接年度销售目标和过程指标，并积极推进落实。 3.按要求完成项目储备金额，推进各阶段项目把握度提升。 4.负责对项目、工程经销商进行送样、投标、公关、报价、培训、推广、售后等服务。 5.负责推进按合同回款，严格控制应收款风险。 6.制作销售，应收款台账，工作计划，定期向上级主管汇报工作进展。 7.管理工程经销商的业务行为，防止窜货，虚报项目等风险。

长期招人，平台稳定，长期发展首选 1、综合薪资：7000/月，上不封顶 2、通话、执照、客户到访全部高额提成，一单一算，收益无上限 3、入职0–3个月新人补贴：25元/天 4、每日额外现金奖励，天天增收， 5、工龄补贴逐年叠加，干得越久，工资越高 6、每月各类荣誉业绩奖金，福利多多 工作环境 人性化轻松管理，不施压、不乱罚款、不苛刻约束 团队氛围融洽，日常下午茶、聚餐、生日福利、节假日正常休假 清晰晋升通道【重点】 员工→业务主管→部门经理→区域负责人 所有管理岗位全部内部提拔，绝不外招 不靠人脉、不看背景，只看能力人品 入职满三个月即可申请晋升考核 定期培养骨干，人人都有上升机会，普通人也能做管理 真实收入标准 安稳正常上班：5200–6800 认真踏实努力：6000–7500 资深老员工普遍：9000–15000+ 薪资透明按月准时发放，不拖欠、不克扣、不画大饼。 工作内容； 1：根据公司提供的信息，做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力，公司创造美好环境，互帮互助，没有勾心斗角。 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光。 最低保障3000+500+2000+部分统计薪资+新人补贴+提成+日常奖金+年终奖。 数据计件结算如下； 通话1分钟/五毛 到访一组/50元 营业执照一张/5元。 提成5％~40%、挑战行业最高提成。 新人专属福利（入职0-3个月） 每日补助：25元/天 工龄补贴（长久在岗 薪资逐年上涨） 在岗满3个月:每月+100 在岗满6个月: 每月+260 在岗满12个月: 每月+500 在岗满18个月: 每月+800 在岗满24个月:每月+1000 工龄工资永久叠加，做的越久，收入越高

公司提供引流进店客户 销售负责成交售卖套餐 工作时间9:00-18:30 月休四天 可提供住宿 需要有一定面销经验

希望你有：金融、资管、VC、PE等相关行业客户资源，对于资产定价、企业估值、产品线优化及企业管理咨询等相关服务有一定了解。有三年以上的工作经验。工作内容：开发、维护客户关系，完成销售目标。公司提供极具竞争力的业绩提成，年龄不限。

岗位职责: 1、通过电话寻找意向客户，面谈客户并促成签约。 2、工作积极有耐心，做事有决心，有责任心，可以把自己的工作当成一份事业来做的人物。 3、性格开朗，对销售工作充满热情，有良好的心理承受能力和对工作的态度。 任职要求: 1、年龄18-28岁;经验不限; 2、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活; 3、喜欢销售，想让自己乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战; 4、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 薪酬福利: 1、无责任底薪+高提成+业绩奖金+现金奖金+现金福利+生日福利+社保(详情面谈) 2、一年4次晋升的机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大。 3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发客户，无须外出。 只要你是那个敢想敢拼，对梦想从未放弃的人，就请加入我们的团队!公司 会有完整的培训计划，师徒行、老带新、我们培养成才！

负责莫干山全屋定制，在富阳区的销售工作

岗位职责： 1. 全程跟进公司分配的有效客户资源，完成电销+面销工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行能力和团队精神； 4. 工作积极热情，勇于挑战自我，挑战高薪。 任职要求： 1. 35岁以下，大专学历以上，至少有一年以上TOB销售经验； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪+提成+奖金+五险+中餐（人均工资8000以上，上不封顶）； 2. 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，不强制性加班； 3. 休息时间：双休，法定节假日休息，春节假期14天。

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源，对客户进行沟通和跟进； 2、深度挖掘客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、负责客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 （1））教育水平： 大专及以上， （2））技能技巧与行业要求： 1、拥有3年以上工作经验，具有财税系统、农产品配送系统、会议培训管理系统的销售工作经验者优先； 2、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 4、接受出差。

电话销售专员 岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约客户过来实地考察产品 2. 主动致电潜在客户，精准介绍项目核心优势、解答咨询，挖掘客户需求并推进成交； 3. 做好客户沟通记录，及时跟进意向客户 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强； 3. 熟悉电话沟通技巧，能快速把握客户心理，有较强的谈判与成交意识； 4. 工作积极主动，服从团队管理，愿意通过努力获得高提成 薪资福利 - 底薪+高额提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资6k-15k，法定节假日+节日福利+团建活动+带薪年假。

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