岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

招聘临时工。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责所辖区域内的客户拜访，建立并维护良好的客户关系；推动新品在目标市场的铺市与陈列，确保产品展示效果符合公司标准；深度维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞品动态，定期反馈给上级部门，支持策略优化。任职要求：具备快消品、零售或相关行业客户维护或销售经验；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及执行力；熟悉区域市场环境，有稳定客户资源者优先；具备较强的抗压能力和团队协作精神。工作地点在萧山、滨江、上城区，就近安排。有意向者可电话联系张长娟。

招聘 保洁员若干名，男女不限，工资4800一4960元。 保洁领班一名 机动工一名 地址：新塘路108号杭州天虹购物中心。

晚上杭州中心拆除围挡找个小工，附近的人过来帮一下忙大姐也可以！

岗位职责 1、铝合金系统门窗阳光房的制作，会制作异形和弯圆产品。 2、按照生产图纸、订单标准进行加工制作，严格把控产品尺寸、工艺细节，保证成品质量达标。 3、负责车间设备日常简单维护、工位卫生清理，整理生产物料，规范摆放工具及半成品。 4、服从车间生产安排，配合订单工期进度，按时完成每日、每月生产任务。 任职要求 1、年龄25-45岁，身体健康、吃苦耐劳，服从管理，踏实稳定。 2、做事认真细致，有责任心，注重产品质量，遵守车间规章制度。 另招系统门窗的机加裁切工、拼装制作工等；

杭州市余杭区招门窗安装小工2名，年龄18～40周岁，身体健康，服从管理，不能吃苦的勿扰。工资220～260，每月打卡4000～5000。焊工2名，有焊工证，工资400，焊接钢副框。包住不包吃。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验优先； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

1.厂家招聘业务员，销售专员负责防火卷帘，商场水晶卷帘，园区厂房抗风门，PVC快速门，车库门等卷帘门安装维修业务推广，成单拿提成 2.工作灵活，兼职全职均可，无保底工资，成单拿提成，工厂园区管理，商场小区物业，装修公司合作，工人转介绍均可 3.无任何要求在家躺着能揽到活都行！成单既兑现

岗位职责： 1.负责公司储能产品（BMS、双向DC及集成系统）的销售推广，制定市场拓展策略，完成年度销售目标。主导客户需求分析，提供定制化储能解决方案，推动技术方案向商业订单转化。 2.开发并维护核心客户资源，完成合同签订及执行跟进。建立客户档案体系，规范销售协议、合同等文档管理，协调内外部资源确保交付质量。 3.跟踪储能政策动态、技术趋势，联动研发团队，反馈客户需求以优化产品设计。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力电子、电气工程或市场营销专业，熟悉BMS/BDC技术原理者优先。 2.1年以上储能/新能源行业销售经验，有工商业储能项目落地案例者加分。 3.熟悉储能产业链及主流商业模式。 4.具备商务谈判技巧、跨部门协作能力及危机处理经验。 具体薪资可面议。

岗位职责： 1、前期公司提供资源给你开发客户，通过微信等线上沟通的方式与客户联系，了解客户需求，沟通合作方案，达成合作从而完成业绩。 2、公司做的是电商行业，全品类。 3、新人进来公司会有专人带教着你。 任职资格： 1、之前有做过带销售性质的工作即可 2、无相关经验也可以，只要你觉得自己有较强的沟通能力和商务拓展能力，愿意在一个行业深耕，长期稳定发展的。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：00 2、周末大小休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保五险。

岗位职责: 1、主动开发新客户，推广公司产品/服务 2、跟近潜在客户需求，提供专业咨询并促进成单 3、维护老客户关系，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求:3年或以上销售经验，有医疗行业，资质代办，B端客户销售经验者优先；无经验但对医疗服务行业感兴趣、有冲劲，且愿意接受系统化培训者也可以； 3:具备优秀的沟通能力和成单能力，擅长挖掘客户需求； 4:具备通过自媒体渠道获客能力者优先； 5:可以适应公司大小周制度； 【我们能提供】 1、极具竞争力的薪酬:底薪（4-5K）+绩效+阶梯式高提成（5%-11%+额外奖励）+月度/季度销冠奖，医疗服务客单价高，业绩优秀者月入2W+轻轻松松； 2、成长红利:核心岗位期权机会（初创期加入，后期收益无限），全程参与医疗服务行业深耕，个人能力与公司同步升级； 3、专业培训支持:入职带薪模块化培训（医疗政策解读+资质办理SOP+销售技巧），行业资深老销售一对一带教，提供客户资源线索支持； 4、灵活服务保障:五险+节日福利+定期团建+公司福利； 5、优质工作氛围:无官僚主义，直接对接创始人/行业资深前辈，沟通高效，想法能快速落地，深耕垂直赛道易积累行业核心资源。

工作内容： 1、 根据公司提供的客户资料通过电话，网销等方式高效触达精准客户，维护合作关系，完成公司销售任务； 2、方案销售：负责公司的产品推广与方案介绍，结合客户痛点提供专业咨询建议，推动业务合作落地。 3、客情维护：负责重点客户的关系经营与客情维护，负责老客户的维护与续约。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、网销相关经验者优先； 2. 具备良好的语言表达、沟通理解能力，工作认真负责、细心踏实，愿意长期稳定发展； 3. 核心要求：执行力强，踏实落地不浮躁，拒绝眼高手低，愿意跟着公司标准化方法稳步成长。 4.加分项：有英语基础。公司是外企，工作会涉及到英语，可以借助翻译软件，但是会英语最好。 薪资福利 1.薪资架构：无责底薪+ 业绩提成，收入多劳多得，上不封顶 2.发放保障：薪资体系透明无套路，固定底薪无克扣，每月准时发薪，收入清晰可预期 3. 完善福利：入职缴纳五险、法定节假日正常休假、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团队团建，外资双体系福利加持，不调休、不调休、不调休 4.轻松氛围：无强制高压考核，人性化管理，同事氛围融洽，团队年轻化 工作时间 早9:30—晚18:30，午休12:00-13:30充足休息，周末双休，拒绝无偿加班，平衡工作与生活 工作地点 地铁4号线城星路B3口直达，核心商圈甲级写字楼，办公环境高端整洁，通勤便捷，办公体验佳 入职流程 简历筛选→线下面试→结果快速反馈→发放正式Offer→岗前系统化培训→顺利转正入职 流程简洁高效，不画饼、不拖延、不敷衍，快速确定入职结果 我们的核心优势 1.新手友好：完善带薪培训体系，有无行业经验均可快速上手，专人带教赋能 2.稳定发展：人性化管理，无内卷高压，平台成熟稳定，可长期复利，适合长期深耕发展 3.高效入职：面试结束快速出结果，Offer即时沟通，减少求职等待内耗 如果你追求合规稳定、薪资透明、双休福利完善的优质岗位，想要靠能力稳步增收，欢迎投递加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，生物相关专业优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入

杭州市上城区招木门安装

任职要求： 1.年龄25-40周岁；本科及以上学历,3年以上工作经验； 2.吃苦耐劳，有责任心，上进心，有冲劲； 3.土木工程、建筑、机械类专业优先，精通本专业各项规范、规程，对专业知识有较强的钻研精神； 4.具有丰富的组织管理、营销推广、施工图设计、施工配合等经验； 5.具备较强沟通能力、语言表达能力，能精准理解、把握项目及客户需求； 6.高级技术职称、国家二级注册结构工程师或建造师优先； 7.有桩基设计优化经验、桩基施工经验、特别是参与过承接设计项目者优先； 8.有建筑设计院资源或业主等资源优先。年龄要求：25-40岁 岗位职责： 1.按照部门负责人的计划要求，进行公司产品在设计院、地勘院的拓展工作； 2.通过策划组织相关专业及技术交流会等形式，与设计院长期保持紧密联系和沟通； 3.详细了解负责区域的市场，通过设计院、地勘院、审图、业主等渠道，获取项目信息； 4.根据地质勘测报告(或初勘)做好桩基础整体方案,提供2套以上的对比方案; 5.负责桩基础整体方案的优化、技术交流答疑； 6.做好各个项目的全过程跟进、支持和服务，整理相关资料，建立长期稳定客户关系； 7.按照计划完成公司分配的业绩指标。

岗位职责： 负责线下医美机构、生美门店（皮肤管理中心、高端美容院等）渠道拓展与商务洽谈，完成公司产品铺市、合作签约及销售业绩指标； 深度推广研叙轻医美全周期修护系列产品（医用敷贴、术后修护包等核心品），向合作机构讲解品牌方案与产品核心价值，推动合作落地； 维护合作渠道客情关系，定期回访跟进，解决合作中的产品使用、供货等问题，提升渠道复购率与合作粘性； 收集医美 / 生美渠道市场信息、竞品动态及合作机构需求，及时反馈并配合公司优化渠道策略； 配合品牌完成线下渠道的产品培训、推广活动落地，提升合作机构对品牌的专业认知。 任职要求： 1 年及以上医美 / 生美 / 大健康行业渠道销售经验，拥有本地医美机构、生美门店资源者优先； 熟悉医美 / 生美渠道运营逻辑，了解轻医美术后修护类产品者更佳； 具备优秀的商务谈判、沟通表达能力，能快速建立渠道合作关系； 目标感强，抗压能力佳，能自主规划渠道拓展工作，执行力强； 认可研叙品牌理念，对轻医美修护赛道发展有信心，有长期合作发展意愿。 我们能提供： 1、底薪 + 高提成 + 业绩奖金，医美赛道高佣金体系，付出与回报成正比； 2、五险+ 法定节假日 + 节日福利 + 定期团建，完善的基础福利保障； 3、品牌专业培训（产品知识、医美渠道运营），快速提升行业专业度； 4、 新锐医美修护品牌，有专利技术、临床背书，产品竞争力强，拓展无压力； 5、清晰的晋升路径（渠道销售→区域主管→区域经理），能力至上，晋升不设限； 6、员工内部产品福利，近距离接触轻医美修护前沿产品。 品牌亮点：研叙 —— 轻医美全周期精准修护方案专家，聚焦医美术后修护赛道，以炎症管理为核心，拥有专利重组胶原技术、械妆食三维修护体系，合作多家医疗机构，赛道前景广阔，现诚邀渠道伙伴共拓市场！