
酒店经理月结
豪华精选酒店长期管事,19元每小时包吃包住月结可预知(过年不回家)宿舍2公里内 班二15:00~23:30 电话同步: 提供住宿、拎包入住、价格实惠
酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;地点:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
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工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
餐饮主管
临平万达招中餐前厅主管
1.负责前厅日常工作安排。
2.前厅人员调配及培训工作。
3.协助店长完成日常工作。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。
2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。
3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。
4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。
5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。
6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
传菜员1-2人
西湖音乐喷泉边杭帮菜中餐厅春节招顶班烧菜师傅1名,打荷2名,从16日到22日7天,工资面议,联系人崔老板,,另招传菜2人,洗碗工2人
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
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美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天,每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式:
直接也行
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰)
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【找本地工作,】
客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
老碗会店长招聘启事
岗位名称:门店店长
工作地点:上海,杭州,苏州
薪资范围:面议(底薪+绩效+分红+福利)
品牌介绍:
老碗会,传承陕西面食精髓,以手工油泼面、臊子面为核心,融合西北风味小吃,打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调,用匠心食材传递秦军文化,致力成为顾客心中“最值得回味的面馆”
岗位职责**
门店运营管理
全面负责门店日常运营,包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。
监督面食出品标准,确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”,提升顾客满意度。
团队建设与培训
招聘、培训、考核门店员工,重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。
打造高效协作团队,传承“老碗会”热情、利落的服务文化。
顾客体验优化
处理客诉,收集反馈,针对性改进服务流程与产品体验。
维护社群口碑(如大众点评、微信群),策划门店引流活动。
品牌标准落地
严格执行公司VI、卫生、SOP标准,确保门店形象统一。
精准管控食材损耗,实现“零浪费”目标。
任职要求**
经验
3年以上连锁餐饮门店管理经验,有面馆/中式快餐经验者优先。
熟悉餐饮成本结构(食材占比、人力成本、毛利率等)。
能力
精通门店数字化工具(POS系统、库存管理软件)。
具备突发问题解决能力,如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。
特质
热爱面食文化,对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。
抗压性强,适应早晚班及节假日高峰工作节奏。
以身作则,能带动团队“干得痛快、吃得开心”。
薪酬激励:行业竞争力薪资+清晰晋升通道(区域经理
杭州钱塘区前厅主管,1工作地址:5000—5500元负责前厅日常管理、人员调度
5000-5500元/月
餐厅领班月结
前厅主管,1
工作地址:杭州市钱塘区
5000 — 5500元
负责前厅日常管理、人员调度
浙江杭州招聘:客房主管薪资:4千-6千【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,
1、负责客房部的日常运营管理,
4000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4千-6千
【岗位职责】 <br/>1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准; <br/>2、制定并执行客房清洁和维护计划,监督客房清洁流程,确保高效完成; <br/>3、检查客房卫生、设施及用品配备情况,及时处理问题并跟进整改; <br/>4、培训、指导客房服务员,提升团队服务技能和工作效率; <br/>5、协调与其他部门的沟通合作,确保客房服务与其他环节无缝衔接; <br/>6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案; <br/>7、管理客房用品库存,控制成本并确保物资充足。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先,无经验者可培训; <br/>2、熟悉客房服务流程及清洁标准,注重细节与服务质量; <br/>3、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能有效协调团队工作; <br/>4、责任心强,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; <br/>5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; <br/>6、对酒店行业有热情,愿意长期发展。
餐厅领班
杭州下沙高校园区食堂招以下岗位,岗位工作时间均为做六休一,,包吃住:
服务主管1名:税前6000,额外每月考核奖500元年底发放
服务员2名:税前5000,额外每月考核奖300元年底发放
要求会电脑,可提供无犯罪记录证明,年龄50岁以内
具体电话联系:孙女士
浙江杭州察县赛西湖酒店招聘:要求:18-30岁要求:会熟练掌握电脑操作!!!包吃联系方式:
酒店前台
察县赛西湖酒店招聘:要求:18-30岁 要求:会熟练掌握电脑操作 !!! 包吃 联系方式:
餐厅领班
萧山新塘年后找服务三名工资4500到5000,领班一名5500到6000,店不大,包吃住,月休三天,年后初八上班
浙江杭州招聘:民宿餐饮管家薪资:4000-5000职位详情:工作职责1、负责设菜品开发与设
4000-5000元/月
民宿管家月结
招聘:民宿餐饮管家薪资:4000-5000职位详情:工作职责1、负责设菜品开发与设计,根据客户需求及季节变化进行创作与调整;2、负责营地日常餐饮安排(团餐、客餐);3、完成食材采购、储存与加工等工作;4、负责厨房的日常运转、厨房设备维护监管,保障厨房的出品、质量及食品安全;5、领导交代的其他工作。工作要求1、具有餐饮专业的中专或以上学历背景;2、擅长炒锅,欢迎具有开放与创新融合精神的应届毕业生;2、热爱美食,重视健康饮食,最好是一位重度厨房爱好者;3、熟悉以中式为主的烹饪技巧以及各种调味料的使用方法;4、能够承担团队餐饮的安排,善于与外部资源合作;5、有高度的责任心、成本控制意识和管理能力。公司福利1、包吃住,月休4天2、五险一金3、提供专业系统培训、生日福利,节日福利4、轻松的工作氛围,有爱的团队伙伴
餐厅领班
杭州下沙高校园区食堂招以下岗位,岗位工作时间均为做六休一,,包吃住:
服务主管1名:税前6000,额外每月考核奖500元年底发放
服务领班2名:税前4500,额外每月考核奖300元年底发放
要求会电脑,可提供无犯罪记录证明,年龄50岁以内
具体电话联系:孙女士
栏目概述
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