
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理1-2人
前厅经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号
浙江杭州招聘:前厅部大堂副理前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部大堂副理
前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月,转正后薪资4500-5000元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
酒店经理1-2人
宾客服务经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号
酒店前台
招聘:酒店前台管家
薪资:4千-5千
殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区,环境安静、客群素质高,以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。<br/>【岗位职责】<br/>· 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作;<br/>· 接听电话,提供咨询与引导,确保信息传递及时准确;<br/>· 主动了解客人需求,及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调;<br/>· 积极处理客人投诉与突发问题,进行跟踪与回访,提升客户满意度;<br/>· 熟悉酒店产品(客房/餐饮/体验类),能向客人进行准确介绍;<br/>· 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作;<br/>· 维护前台区域整洁,保证品牌形象与服务标准;<br/>· 配合主管完成日常运营工作。<br/>【任职要求】<br/>· 具备酒店前台工作经验,有高端酒店经验者优先;<br/>· 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能在繁忙时段保持清晰表达;<br/>· 形象干净利落、仪表端正,为人诚信、稳重、有耐心,服务意识强;<br/>· 学习能力强,愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训;<br/>· 能适应轮班制(早班/晚班/夜班),身体健康,执行力强;<br/>· 具备基础英语沟通能力,可与外籍客人进行简单交流更佳。<br/>【员工福利与工作环境】<br/>· 工资结构:入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴;<br/>· 新员工带教期 3–7 天,后续会有带教师傅跟踪带教,提供系统化培训;<br/>· 多维度激励政策:好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提;<br/>· 晋升路径:员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人;<br/>· 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资;<br/>· 部门每季度组织团建;<br/>【休假制度】<
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅管理日常运营流程,确保服务质量;
2.监督和指导员工,提升团队的服务水平;
3.负责处理顾客投诉和应对突发事件,保障顾客体验;
4.协调前后厨之间的沟通,保证菜品质量与服务标准的一致性;
5.维护餐厅环境卫生,执行日常清洁任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2.有强烈的责任感和抗压能力,能在繁忙环境中保持高效工作;
3.对服务质量有高度关注,能够以顾客为中心进行工作;
4.能够适应灵活的工作时间,保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区)
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。
5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话:毛总
30天短期日结230到260一天
200-300元/天
快递员包住11-20人日结
30天短期工!下沙日结230到260一天
快递收货员
230-260一天23/小时
工期12/27-1/27
工作内容:骑三轮车片区上门收货,前期会有老师傅带
上班时间:08:00-20:00
面试时间统一上午9点到厂里面试
年龄:男18-45女:18-45岁
要求:会骑电动三轮车,
工作地:杭州下沙,
B2危货司机
急招驾驶员,B2以上驾照,杭州临安上班,危险品驾驶员工资8500左右,包吃,包住,买社保,有意电联,俞老板
浙江杭州品牌:马丁(DrMartens)招聘岗位:优秀导购工作地点:湖滨银泰C1区2楼福利
5000-8000元/月
服装导购社保月结
品牌:马丁(Dr Martens)
招聘岗位:优秀导购
工作地点:
湖滨银泰C1区2楼
福利待遇:底薪+提成+五险
综合薪资:5000-8000以上
岗位要求:
1.年龄:20-38岁
3.有相关潮流品牌销售经验者优先
4.形象好,气质佳,有上进心,具有良好的沟通能力和团队合作意识,抗压能力强。
联系电话: ☎ (,非诚勿扰)
广东广州招聘:前厅副理薪资:4000-6000元/月职位详情:在宾客到店之前准备好登记表、
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副理
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理11-20人月结全职
招聘启事
岗位:
1、客房服务员
基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4000元/月(具体面议,多劳多得);
2、酒店前台
基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4500元/月;
3、酒店前厅经理
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:5000-7000元/月;
4、酒店店长
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:6000-10000元/月;
电话:(微信):
福利:包吃(餐补)保险、节假日补贴、福利,年终奖等。
我们旗下酒店包括:
栖境-泰式轻奢酒店(北海大润发高铁站店)
栖境-别墅假日酒店(北海客运港银滩店)
栖境-海景智能酒店(北海老街金滩店)
栖境-生态临海太空舱酒店(北海海丝首港景区店)
栖境-海景别墅酒店(北海涠洲岛店)
期待您的加入,与我们一同为宾客提供优质服务!招聘启事
岗位:
1、客房服务员
基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4000元/月(具体面议,多劳多得);
2、酒店前台
基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入:3000-4500元/月;
3、酒店前厅经理
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:5000-7000元/月;
4、酒店店长
基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入:6000-10000元/月;
电话:(微信):
福利:包吃(餐补)保险、节假日补贴、福利,年终奖等。
我们旗下酒店包括:
栖境-泰式轻奢酒店(北海大润发高铁站店)
栖境-别墅假日酒店(北海客运港银滩店)
栖境-海景智能酒店(北海老街金滩店)
栖境-生态临海太空舱酒店(北海海丝首港景区店)
栖境-海景别墅酒店(北海涠洲岛店)
期待您的加入,与我们一同为宾客提供优质服务!
浙江杭州招聘:酒店前台薪资:4.5-5K招聘酒店前台,有相关酒店经验者优先,办理客人入住和
4500-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:4.5-5K
招聘酒店前台,有相关酒店经验者优先,办理客人入住和退房手续,接听客人电话,维护工作区域整洁。
厨师长
浙江省杭州上城区丁桥三义土菜馆作品
正宗杭帮菜厨师长一名,工资10000一12000,
地道衢州菜一名,工资9000一9500
切配副手5500一6000
打和一名,4500左右
前厅领领班一名,工资6000一6500
服务员3名,工资4500一5000
跑菜一名,工资4200一4500,以上人员,包吃包住,月休4个半天,每月有绩效奖十营业额提成,其它面谈
厨师长
杭州萧山吉行招聘(全职一、要求:身体健康。1、包厢服务员,6000/7000元身高要求160米以上,形象气质佳,有工作经验优先, 2、交社保,法定节假日带薪休息。3、招聘主管包厢工资面议4、招聘包厢厨师长工资面议其他:包食宿、月休4天起5、地址:杭州萧山吉行大厦6、()
冷菜
杭州崇贤招聘
蒸灶一名工资8000-8500
冷菜主管一名8000-10000
冷菜小工或中工一名5500-7000
要求过年不**家
(杭帮菜 本地菜 融合菜)
本店四烧三配三打荷
福利待遇:要求过年不**家 工作环境优 包吃住 宿舍近环境优 设备齐全 月休三天 交社保 满勤奖 工龄奖 年终奖 绩效奖等 捣糨糊勿扰 短期勿扰 看清楚招聘内容在打电话 谢谢 联系电话:
楼面经理
楼面经理
1名大专及以上学历热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业。晋升发展:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理区经理→区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
薪资福利:月休6-8天,免费体检,节假日礼品,餐厅聚餐等活动,完善的晋升发展空间,能学到丰富的管理经验和技能
招工人数:1名
餐饮主管
餐饮主管
男女不限,18 - 40岁,初中以上
薪资福利:6000 - 8000,月休3天,包吃住
招工人数:1名
工作时间:周一至周五10:00到20:30,周六日9:30到21:00,两个时间都是下午14:30到16:30是休息的
楼面经理
招聘
1、地址:杭州市拱墅区 重机宿舍招聘保洁员数名
上班时间:7:00-17:00
薪资待遇3600
2、杭州市上城区 浅草名苑
领班1名/楼层岗1名
上班时间:7:00-16:30
薪资待遇3800/3500
联系电话:
全职酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
.负责查房、补货
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
餐饮收银
【招聘信息】千岛湖临湖餐饮管理公司
招聘以下岗位:招前台收银一名,主管一名,服务员5名,厨房切配1名,有餐饮相关经验优先,要求能吃苦的,具体联系电话,地址千岛湖镇新安大街20号,绿城商圈!
迎宾员餐饮收银
岗位名称:经理、营销、主管、领班、收银、迎宾、服务员;
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.具备良好的团队合作精神和沟通能力;3.热爱餐饮行业,有责任心,有良好的服务意识。
薪资待遇:1.经理:850010000元/月;2.营销:8000元/月+消费提成;3.主管:70007500元/月;4.领班:60006500元/月;5.收银:55006500元/月;6.迎宾:55006500元/月;7.服务员:50006000元/月。注:以上所有工资为岗位底薪,奖金提成另算。工作地点浙江杭州(滨江)。
栏目概述
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