酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面经理
8千-1.2万/月
楼面经理月结全职
餐厅楼面经理职位描述
核心职责：
1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。
2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。
3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。
4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。
5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。
6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。
7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。
8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。
任职要求：
-1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。
-具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。
-责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。
-具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。
工作目标：
通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。
3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。
钢筋制作1-2人
杭州市余杭区招钢筋制作
岗位职责：
1.按图纸和施工规范进行钢筋下料、调直、弯曲、切断及绑扎作业
2.配合现场施工进度，完成各结构部位的钢筋制作与安装任务
3. 对钢筋材料进行分类堆放、标识管理，确保规格型号准确无误
4. 参与钢筋工程质量自检，及时整改偏差，保障施工质量符合验收标准
5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业
任职要求：
1.具备钢筋制作相关工作经验，熟悉钢筋加工工艺及技术规范
2. 能识读建筑结构施工图，了解平法标注及钢筋构造要求
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力
4. 持有建筑工人职业培训合格证或相关技能证书者优先
5.身体健康，适应户外及高空作业环境，无妨碍从事本岗位工作的疾病
杭州临平区招桥架安装人员，大工、中工、小工，人走账清，有意者电话联系
桥架小工15-30天1-2人完工结算
杭州市临平区招桥架安装人员，大工、中工、小工，人走账清，有意者电话联系
工地学徒工开荒小工1-2人
杭州市西湖区招工地小工/杂工(工地小工)、工地清洁/开荒、工地学徒工
要求会开车，有时候会送东西，工地干活有灰尘，人踏实稳定，！
山东枣庄逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店，招聘洗刷工数名，前厅经理1名，不限制工作时间，工资待遇优厚，有工作经验者优先许经理
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住，24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求，能接受的再来面试联系电话：
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底，形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力，外地湖北潜江这边，月休4天。刘
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：
客房服务员（可包住）
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务支持，如行李协助、物品递送、问询解答等
4.配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与维护
5. 严格执行旅社安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，有酒店旅社客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康，能适应轮班制及站立作业
4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排
5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度
爱八卦的来
4-7千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出
4.身体健康，能适应轮班制工作安排，含早晚班及节假日值班
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
一、岗位职责
1. 客房清洁与整理- 按标准流程清扫客房、卫生间，更换布草（床单、被套、枕套、毛巾）
- 擦拭家具、除尘、吸尘、拖地，确保无污渍、无异味
- 清洁消毒卫浴设施（马桶、淋浴、洗手台）
2. 物品补充与管理- 补充客房用品：洗漱套装、纸巾、饮用水、拖鞋、茶包等
- 检查迷你吧、保险箱、电器（电视、空调、灯具），异常及时上报
3. 对客服务- 响应客人需求：送水、加床、借物、洗衣、整理行李
- 提供开夜床服务（铺床、整理、补充晚安茶）
- 处理遗留物品，按规定登记、上交
4. 安全与巡检- 检查门窗、水电、消防设施，发现隐患立即上报
- 保护客人隐私，不随意翻动私人物品
- 遵守钥匙管理、房态登记、安全操作规范
5. 协作与报表- 与前厅、工程部、布草房、PA部配合
- 填写工作报表、房态表、维修单
二、任职要求
- 年龄：18–45岁，身体健康、精力充沛
- 学历：初中/高中/中专及以上（多数酒店不限）
- 证件：健康证（必备）
- 经验：有酒店客房经验优先；无经验可培训
- 体能：能适应长时间站立、行走、弯腰、搬运布草
- 能力：- 细心、耐心、责任心强，注重细节
- 良好服务意识、沟通能力、礼貌用语
- 吃苦耐劳、服从安排、能轮班（早/中/晚班）
- 基本普通话，简单英语优先（高星酒店）
三、工作环境与班次
- 工作地点：酒店客房楼层、公共区域
- 班次：- 早班：7:00–15:30
- 中班：12:00–20:30
- 晚班：14:00–22:30
- 工作量：每日清洁12–15间客房
四、薪资与福利（杭州参考）
- 薪资：3000–4500元/月（包食宿）
- 福利：- 月休4–8天、法定节假日、加班补贴
- 免费食宿、工作服、节日福利、带薪培训
五、核心素质
- 服务意识：宾客至上、微笑服务
- 责任心：工作细致、不敷衍、及时上报问题
- 抗压能力：旺季工作量大、节奏快
- 团队协作：与同事、部门配合顺畅
客房服务员
3-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
杭州西湖区招聘PA、客房中班大姐全季宋城酒店招客房中班，有工作经验优先。有意者私聊应聘。汪经理！
3-5千/月
客房服务员月结全职
招聘PA、客房中班大姐全季宋城酒店招客房中班，有工作经验优先。有意者私聊应聘。汪经理！
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、前台日常服务工做
2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准
3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳
4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力
5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神
栏目概述
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