
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:红塔区
工资面议(底薪+提成+奖金)
3年以上餐饮、酒店或私人会所服务经验,有私厨背景者优先
云南玉溪招聘:前厅主管薪资:3.5-4.5K要求:1、3年以上星级酒店经验,熟悉PMS系统
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3.5-4.5K
要求:
1、3年以上星 级酒店经验,熟悉PMS系统;
2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺,带领团队掌控前台运营,预见宾客需求,处理各类突发状况。
店长
酒店招聘店长
负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。
要求:有酒店/民宿管理经验,责任心强,沟通能力好。
待遇:薪资面议,包吃包住,福利完善。
工作地点:告庄
有意者请联系:夏总
酒店经理月结
储备经理
可培养。协助店长负责酒店全面运营管理,团队管理,服务提升
薪资福利:待遇优厚,薪资面议
工作地址:元江太阳城世纪酒店
包房管家
4000-6000元/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
客房经理
3000-5000元/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事
因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入!
一、岗位职责
1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。
2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。
3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。
4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。
5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。
二、任职要求
1. 熟悉客房运营全流程者优先。
2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。
3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。
4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。
三、薪资福利
• 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。
我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
云南玉溪峨山县鑫源饭店招聘一名服务员,,18一50岁,有工作经验者优先,有意者请联系
服务员1-2人
峨山县鑫源饭店招聘一名服务员,,18一50岁,有工作经验者优先,有意者请联系
机械维修包住包吃1-2人月结
预制厂招聘机修工一名。会电焊。懂三相电。正常上班时间操作搅拌机。四月十号开始干到十月底签合同。待遇四百左右(安每天产量计算)工资一月一结,包吃包住,工作地址江川农场,电话
【急聘】自家小厂贴标签320一天长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
配菜保安厨师打荷
岗位名称:酒店招聘经理;主管;快餐店营业员;收银员;服务员;传菜员;保洁员;洗碗工;炒锅厨师;凉菜厨师;配菜工;炸锅厨师;面食工;打荷;勤杂工;保安。岗位要求(部分岗位可能有更多要求,具体需面试后确定):1. 具有相关工作经验。2. 工作认真负责,具备良好的服务意识。3. 形象气质佳,善于沟通与团队协作。
薪资待遇:工资面议,待遇从优,管吃住。
店长
招聘启事:山东济宁高薪诚聘宾馆店长一名,要求有多年独自管理经验,连锁酒店店长背景者优先,联系人李先生。
湖北黄冈招聘:酒店管理薪资:4000-5000元/月职位详情:熟悉酒店全流程运营管理,能统
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
熟悉酒店全流程运营管理,能统筹茶文旅配套住宿、接待服务工作,适配公司茶旅融合项目的运营服务需求,有文旅、民宿相关管理经验者优先。
江西南昌招聘:储备干部薪资:4K-6K职位详情:1. 系统学习酒店运营、服务、销售及管理全
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:储备干部
薪资:4K-6K
职位详情:
1. 系统学习酒店运营、服务、销售及管理全流程。
2. 参与前台、客房、客服等岗位轮岗实践。
3. 协助完成日常管理与品质提升工作。
4. 作为管理后备,定向培养为店长/骨干人才。
服务员客房服务员保洁洗碗工
海豚湾宝麗湾酒店招聘:
1、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可
2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可
3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内
4、保洁员2400-2500元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内
5、西厨房帮工2600元一个月
6、员工餐厅帮工2600元一个月。
以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿,推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐
能来的速度联系朱经理
云南玉溪招聘:客房服务员薪资:2.6-3K要求:1、有酒店客房保洁员经验优先。2、身体健康
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2.6-3K
要求:
1、有酒店客房保洁员经验优先。
2、身体健康,勤快,踏实肯干。
待遇:2600元的底薪+提成+一顿餐补,提供住宿。
云南玉溪招聘:客房服务员薪资:2.5-3.5K要求:身体健康,手脚麻利。你用整洁舒适的环境
2500-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2.5-3.5K
要求:身体健康,手脚麻利。你用整洁舒适的环境践行“保持愉悦(Delightful)”的承诺,是宾客甜美梦境的创造者。
待遇:2500至3500(底薪+计件)
餐饮收银
前台收银
,20 - 40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先。上一休二
薪资福利:面议
工作地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职节假日福利
1.工作内容
1. 负责酒店客房的日常清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度清洁及垃圾清运;
2. 按照酒店统一标准,规范摆放客房内的布草、洗漱用品等物资,确保物品齐全、整洁有序;
3. 及时检查客房内的设施设备(如灯具、水龙头、电器等),发现损坏、故障或物品缺失情况,第一时间上报至管理处;
4. 完成退房客房的清扫整理、续住客房的日常维护,以及公共区域的辅助清洁工作;
5. 妥善保管并规范使用清洁工具、清洁剂,做好工具的日常维护与存放。
6.节假日福利, 红包
服务员客房服务员保洁洗碗工
欢乐大世界海豚湾宝麗湾酒店招聘:
1、西餐厅中餐厅服务员2600-2800元40岁以内男女皆可
2、机器洗碗工2800-2900一个月供吃住主要负责机器洗碗工61岁以内男女皆可
3、客房服务员2600-5000元主要负责打扫房间等60岁以内
4、保洁员2400-2500元一个月主要负责公共区域打扫卫生,60岁以内
5、西厨房帮工2600元一个月
6、员工餐厅帮工2600元一个月。
以上岗位提供一日三餐家远的提供住宿,推荐人来入职满一个月找我拿200红包感谢推荐
能来的速度联系朱朱
客房服务员
岗位名称:前台接待员;客房服务员;
岗位要求:1. 高中及以上学历,有酒店管理或相关行业工作经验;2. 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神;3. 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识。
薪资待遇:月薪为1.8k-3.5k,包含基本工资加绩效奖金、住宿补贴、员工餐、定期职业发展培训机会、弹性工作时间以及带薪年假制度。优秀表现者有机会晋升至管理层。
客房服务员
客房服务员
,年龄30至50岁,有责任心,勤劳能干,服务态度好,服从上级安排
招工人数:一名
工作地址:元江县心悦智能酒店,(书香雅苑十字路口)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。