招聘前台经理1名。学历要求中专及以上，专业不限。岗位技能要求统筹前台接待、人员排班、客诉处理、门店形象管理。薪资范围为6000-12000元，多劳多得，上不封顶。购买社保，月休4天，包吃住，提供节日福利与工龄补贴，工资准时发放。工作地点在江川区。联系人张女士。

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

翠晓馆鲜花过桥米线 招聘以下岗位 厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-21：30 要求:26-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 厨房主管 ：6000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:00-18：00 晚班09:00-14：00 16：30-21：00 要求:35-45岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：黄公东街10号 联系电话：高经理

本店的日常工作

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1：负责西厨的日常管理工作与执行 2：西厨人员岗位合理安排与新员工培训 3：西厨成本控制，员工满意度与员工发展 4：完成上级领导交接的其他事宜 工作经验： 1：从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训 2：适应能力强，能够按照公司规章制度完成工作 3：有上进心

1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作，统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务，保障园区员工正常就餐秩序。 2. 制定每日、每周菜品菜单，把控菜品口味、分量、餐食质量，优化餐品结构，提升员工就餐满意度。 3. 负责食材验收、库存管控、成本核算与损耗管控，合理控制餐饮运营开支，规避浪费。 4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导，规范服务礼仪与操作流程，带动团队高效履职。 5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范，遵守食品安全法规，杜绝安全事故。 6. 对接园区后勤与各部门，收集就餐反馈意见，及时调整优化餐食与服务，处理就餐日常问题。 7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点，做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。

【货车司机】开9米6货车送工地建筑材料，装修材料，不用装卸。工资10000-12000/月。 【皮卡车司机】工地上送项目经理，技术人员及他们使用的设备，工具等。工资7000-8000/月。 建筑工地直招，不租不买，纯司机。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天。请【交换.电话】【申请.职位】【投简历】我们上班时间会打电话联系你，上班忙，不一定能够接听到每一位的电话。

招聘店员，男女不限，年龄需在18岁以上。要求做事认真负责。工作内容包括日常守店，热情接待到店顾客，协助烫拼豆、补豆，指导顾客完成DIY作品，空闲时制作样品陈列，打扫工作区域卫生，保持店内干净卫生。有销售经验或烫豆经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于通海文庙街吉吉手作坊。

快递驿站招聘内勤，负责下货和驿站内包裹入库、寄件、取件、打包。要求能熟练使用电脑，手机等智能机器，23-35岁，考虑。第一个月工资2100次月工资2500～3000月休两天或早班4天联系电话————————————

招兼职卸货工两名内容：负责卸日用百货，无大型货物，无重货按种类分拣即可，特殊商品轻拿轻放时间：早7：00-12：00地点：市中心城区适合没事做的来做，最好红塔区周边的，详情请电话联系杨————————————

今晚十二点有打芹菜箱子的来俩个，地址宝云冷库，有吗联系云南玉溪

招聘前厅经理。岗位职责包括统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。

招聘前厅经理。岗位职责为统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。以上岗位缴纳五险。

应城招聘白班大堂经理1名。招聘服务员2名。薪资面议。工作地点为湖北孝感。

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘管事部临时工。

大堂经理，酒店管理相关专业，形象好气质佳，懂前厅管理、客户接待，有餐饮管理经验优先。薪资福利:高薪面议招工人数:1名

招聘三千城店店长。岗位职责包括带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本与物料损耗，优化门店经营效益。严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营与服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。负责门店员工的日常管理、技能带教与团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。任职要求为大专及以上学历。需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。薪酬福利方面，试用期为1个月，试用期薪资为5000元每月。转正后基础薪资为5000元，绩效奖金为1000元，团队奖金为1000至2000元每月，综合薪资为6000至8000元以上，上不封顶。平台稳定，晋升清晰，团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作时间为上午9点到10点。工作地点为玉溪红塔区三千城店。联系方式为同号。

招聘前台工作人员。要求年龄20-30岁，形象亲和，具备服务意识。需掌握基础电脑操作，沟通顺畅。工作踏实负责，愿意学习服务流程，热爱酒店行业。薪资福利包含基础薪资、绩效、年终奖及生日福利。工作地址位于通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座。

抚仙湖华美达广场酒店招聘[太阳]1、前台接待员福利待遇：薪资3000-4000元/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，免费提供食宿。岗位要求：形象良好，熟练使用办公软件，性格开朗能灵活处理临时客诉，有前台工作经验优先考虑。咨询电话：（）

酒店招聘前台人员1名。要求年龄18岁以上，性别不限，需具备电脑基础操作能力。薪资福利面议。

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈酒店【岗位】：酒店前台【招聘人数】:1人【岗位性质】:1、为客人办理入住登记、退房结账手续，确保准确高效；2、解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点的咨询；3、做好每日帐目核对及前台区域的卫生与秩序维护。【要求】：25-40岁，普通话标准，从事过酒店行业优先考虑。【上班时间】：上二休一【待遇】：2500-3000【联系方式】：王（）【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————

招聘客房岗位人员2名。学历要求为初中及以上，专业不限。岗位技能要求包括客房清洁、布草更换和客房物资管理。工作地点位于江川区。薪资范围为3100-3800元。其他要求为能吃苦耐劳。提供社保、包吃住、节日福利、工龄补贴，月休4天，工资准时发放。联系人蒋女士。

招聘三千城店店长。岗位要求：1.学历要求为大专及以上学历。2.需具备2年及以上餐饮门店管理经验，有火锅店、自助烧烤店管理经验者优先录用。3.综合素质要求吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗亲和，具备优秀的沟通表达能力与临场应变能力。4.能力素养要求学习能力强，具备清晰的营销思维与出色的团队协作能力，执行力强，服从公司工作安排。岗位职责：1.带领门店团队完成公司下达的各项工作指标，定期分析门店经营数据，精准把控门店运营成本、物料损耗，优化门店经营效益。2.严格落地公司各项营运标准，统筹负责门店日常运营、服务管控工作，持续提升顾客消费体验与门店服务满意度。3.负责门店员工的日常管理、技能带教、团队激励，制定员工成长规划与考核机制，营造积极正向、团结协作的团队氛围，持续为公司培养、输送合格储备店长人才。4.高效完成上级下达的各项工作任务，及时梳理门店运营问题，做好问题上报、跟进及闭环整改工作。薪资福利：试用期为1个月，试用期薪资为5000元/月。转正后薪资为基础薪资5000元，加绩效奖金1000元，加团队奖金1000-2000元/月，综合薪资为6000-8000元/月，上不封顶。平台稳定、晋升清晰、团队氛围轻松，能力越强薪资越高。工作地址为玉溪红塔区三千城店。

招聘食堂厨师长1名，，年龄不超过45周岁，高中或中专以上学历，持有相关资质证件，具备食堂工作经验及管理能力，身心健康，能吃苦耐劳，具有上进心和事业心。负责学校食堂所有工作。薪资福利为提供食宿，购买五险，月薪6000元起。报名截止时间为2026年6月20日。工作地址为玉溪市红塔区。

招聘清真食堂负责人一名，男女不限，年龄不超过50周岁，初中以上学历，具有食堂工作经历者优先，身心健康，能吃苦耐劳。负责学校清真食堂的配菜、炒菜及管理工作。提供食宿，购买五险，月薪4000元。工作地址为玉溪市红塔区。报名截止时间为2026年6月20日。

【公司名称】：玉溪市高新区宝和客栈酒店【岗位】：酒店前台【招聘人数】:1人【岗位性质】:1、为客人办理入住登记、退房结账手续，确保准确高效；2、解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点的咨询；3、做好每日帐目核对及前台区域的卫生与秩序维护。【要求】：25-40岁，普通话标准，从事过酒店行业优先考虑。【上班时间】：上二休一【待遇】：2500-3000【联系方式】：王（）【地址】：玉溪市红塔区常井巷26号————————————