
云南玉溪招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发
1900-2200元/月
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。负责团队管理、培训、排班及绩效考核。优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元每月,能力优秀可上浮,包吃、月休可调、提供节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店经理
招聘主管岗位。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队氛围年轻和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
云南玉溪招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
酒店经理
招聘酒店部门主管。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效、年轻团队及和谐氛围。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
电竞酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.接待服务:为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的接待服务,引导客人完成网络订单及好评
2. 电竞支持:熟悉电竞房设备基础操作,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题(如耳机无声、显示器无信号等),或及时联系技术维护
3.数据核对:每日核对酒店房态与线上平台数量,避免超订;完成收银结算、账务核对及交接班工作
4.环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造年轻活力的电竞氛围二、任职要求
1.形象亲和:形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
2. 基础技能:熟练使用电脑及办公软件,会操作酒店管理系统(如PMS、别样红等)者优先,无经验可带
教
3.适应能力:能接受轮班制(含夜班),工作细致认真,有责任心,具备处理突发事件的能力
4. 加分项:有酒店前台/网咖/电竞馆工作经验者优先。
前台接待收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
香格里拉私悦酒店,朗杰林卡酒店 招聘
前台 3名
薪资:底薪3000-4000元,包吃包住
22-30 岁,沟通能力强,1年及以上酒店前台工作经验者优先
联系电话:
招满即止,有意者速联!
餐饮收银
招聘前台收银员。年龄要求在20至40岁之间。工作认真负责,有前台收银工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作时间为上一休二。工作地址为古城西路88号锦华酒店,位于烧烤街美宜佳旁边。
餐饮收银
招聘前台收银员,,年龄要求在20至40岁之间。要求工作认真负责,有前台收银工作经验者优先。薪资福利面议。工作时间为上一休二。工作地址位于古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)。
云南玉溪招聘监控员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。熟悉监控系统操作,掌握画面切
2800-3000元/月
中控员1-2人月结
招聘监控员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。熟悉监控系统操作,掌握画面切换、回放、调取等基本功能。能及时发现并上报异常情况,如设备故障、安全隐患、突发事件等。具备基本的设备故障判断与简单处理能力。责任心强,具备良好的观察力和应急反应能力。能适应倒班或轮班工作制。持有《中级消防设施监控证》者优先。薪资为2800-3000元每月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及宿舍,宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器,宿舍仅限家不在酒店周边10公里范围内的人员。月休6天,法定节假日按1比3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
云南玉溪招聘餐厅服务员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。具备良好的服务意识和沟通
2600-3000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结
招聘餐厅服务员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。具备良好的服务意识和沟通能力,能主动响应客人需求。能妥善处理客人简单投诉或突发状况。能适应轮班及高强度工作节奏。形象气质好,工作主动热情,态度端正,责任心较强,有餐饮工作经验者优先。薪资为2600-3000元/月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍(宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员)。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖(完成酒店经营指标后享有)。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道(服务员→领班→主管)。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发(仅限自然发色),仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
云南玉溪招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力,能熟练使
2800-3500元/月
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结
招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力,能熟练使用各类维修工具及检测仪器。具备较强的安全意识和责任意识,能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书,或有酒店工程维修经验者优先考虑。薪资为2800-3500元/月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,员工餐一日三餐,宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标可享有年终奖。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道,从服务员可晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
江西抚州招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,形象气质
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,形象气质佳,应变能力强,熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。
酒店经理酒店前台
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求年龄22岁至35岁,性别不限,形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理顾客问题,在适当时候告知服务经理,回访客人以确保客人对解决方法满意,按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议,工作时间为双休,试用期3至6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
河南济源招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程标准化,统筹协调各部门工作,提升运营效率与客户满意度,制定并落实服务质量提升方案,优化客户体验,监督酒店日常管理,保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力,熟悉酒店运营模式,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发事件,工作责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。
酒店经理
招聘酒店管理相关岗位人员。要求应聘者学习过酒店管理专业,并具备酒店管理工作经验。无相关经验者请勿联系。
酒店前台
招聘前台工作人员。要求年龄在20至30岁之间,形象亲和,具备服务意识。需掌握基础电脑操作,沟通顺畅。工作态度需踏实负责,愿意学习服务流程。热爱酒店行业。薪资福利包括基础薪资、绩效、年终奖及生日福利。工作地址位于通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座。
玉溪红塔区招聘客房服务员。年龄要求在55周岁以下,学历要求为初中及以上,专业不限。薪资范围
2500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求在55周岁以下,学历要求为初中及以上,专业不限。薪资范围为每月2500至4500元。招聘人数为2名。休息制度与工作时间均按公司管理制度执行。工作地址位于玉溪市红塔区棋阳路72号玉溪万达温德姆酒店。
服务员
★通海·洺邦酒店招聘:前台服务员要求:高中及以上学历,20-35岁,身体健康,具有良好的沟通能力,有责任心待遇:底薪+提成。三班倒,月休四天联系:沈女士地址:云南省玉溪市通海县秀山西路219号查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:)
客房经理
招聘客房经理一名。年龄要求为28至45岁,需具备高中及以上学历。拥有3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房保洁、查房、布草管理整套流程。能够带领团队,负责排班、培训、考核员工。擅长控制耗材与布草损耗,以节约成本。沟通协调能力良好,能处理宾客投诉,配合各部门工作。要求踏实细心,熟悉酒店卫生及消防安全规范,服从酒店安排。薪资面议。工作时间为08:30至17:30。每月固定休息四天。全年十一天法定节假日享受带薪调休。享有工龄奖。提供员工工作餐及员工宿舍。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日。工作地址位于玉溪市红塔区李棋街道康玉路与康庄路交叉口蓝天里花园酒店。
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:杨女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
云南玉溪江川区招聘前台岗位。薪资范围为3.5千元至5千元。经验要求不限。学历要求为中专。所
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台岗位。薪资范围为3.5千元至5千元。经验要求不限。学历要求为中专。所属行业为服务业。企业类型为民营企业。企业规模为200至500人。工作地址位于云南省玉溪市江川区。职位详情包括:负责客人入住、退房及日常咨询等服务工作,确保客户体验优质。处理电话、邮件及线上预订等沟通事务,保持信息准确及时。协助处理客户投诉与特殊需求,提升客户满意度。
客房服务员
招聘客房服务员。要求细致负责,吃苦耐劳,负责房间清洁与整理,营造干净舒适的入住环境。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队为年轻团队,氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。
酒店前台月结
招聘前台收银人员数名。要求有责任心。薪资为2800元保底,另加提成和奖金。提供住宿。工作时间为上四天休两天。工作地址位于新平县景佳酒店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员2名,男女不限。要求年龄18周岁以上,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识与团队意识。工作时间为8小时工作制,需适应倒班制并能值夜班。有酒店工作经验或计划长期从事酒店行业者优先。主要工作内容包括:前台办理入住、退房登记及收银等日常工作;负责促销工作的解释;处理酒店日常接待咨询;完成每日营业额报表及各类统计表;完成领导安排的其他各项工作。薪资范围为每月2800至4000元。提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成及商品销售提成。福利待遇包含包吃、夜班补助、全勤奖及五险。每月休息4天,法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源(元江)有限公司面向社会进行,岗位为劳务派遣制员工。报名需携带本人身份证、毕业证书及相关证书原件,并提供上述材料的A4纸复印件各1份,以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。报名时间为即日起招满为止,具体受理时间为周一至周五上午8:00至11:40,下午14:30至17:30;周六上午9:00至11:00,下午15:00至17:00;星期日及法定节假日正常休息。工作地址位于元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司)。
酒店前台
★通海·锦华酒店招聘岗位:前台收银(上一休二),20-40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先工资待遇:面议联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理招人在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。