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酒店经理
招聘主管岗位。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队氛围年轻和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月25日 22:56拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。负责团队管理、培训、排班及绩效考核。优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元每月,能力优秀可上浮,包吃、月休可调、提供节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
玉溪
7月1日 18:42拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
酒店经理
招聘酒店部门主管。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效、年轻团队及和谐氛围。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
丽江古城璞舍酒店,现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3500-4000,月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00; 2、酒店行李员2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3000-3500;月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00; 以上工作包吃,工作地点:丽江古城璞舍酒店(昭庆村59号), 有意者联系杨先生,()
酒店前台 上4休2
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
餐饮收银
招聘前台收银员。年龄要求在20至40岁之间。工作认真负责,有前台收银工作经验者优先考虑。薪资福利面议。工作时间为上一休二。工作地址为古城西路88号锦华酒店,位于烧烤街美宜佳旁边。
玉溪
7月1日 18:51拨打电话
餐饮收银
招聘前台收银员,,年龄要求在20至40岁之间。要求工作认真负责,有前台收银工作经验者优先。薪资福利面议。工作时间为上一休二。工作地址位于古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)。
玉溪
7月1日 18:51拨打电话
中控员1-2人月结
招聘监控员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。熟悉监控系统操作,掌握画面切换、回放、调取等基本功能。能及时发现并上报异常情况,如设备故障、安全隐患、突发事件等。具备基本的设备故障判断与简单处理能力。责任心强,具备良好的观察力和应急反应能力。能适应倒班或轮班工作制。持有《中级消防设施监控证》者优先。薪资为2800-3000元每月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及宿舍,宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器,宿舍仅限家不在酒店周边10公里范围内的人员。月休6天,法定节假日按1比3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
玉溪
7月1日 18:42拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结
招聘餐厅服务员1名。要求年龄18岁及以上,初中及以上学历。具备良好的服务意识和沟通能力,能主动响应客人需求。能妥善处理客人简单投诉或突发状况。能适应轮班及高强度工作节奏。形象气质好,工作主动热情,态度端正,责任心较强,有餐饮工作经验者优先。薪资为2600-3000元/月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍(宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员)。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖(完成酒店经营指标后享有)。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道(服务员→领班→主管)。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发(仅限自然发色),仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
玉溪
7月1日 18:42拨打电话
综合维修工包住餐补包吃1-2人月结
招聘维修工1名。要求初中及以上学历。具备基本的水电维修、设备维护实操能力,能熟练使用各类维修工具及检测仪器。具备较强的安全意识和责任意识,能适应倒班工作制及紧急抢修任务。持有电工操作证或相关职业资格证书,或有酒店工程维修经验者优先考虑。薪资为2800-3500元/月,另加各类津贴和提成。提供免费食宿,员工餐一日三餐,宿舍配备空调、WIFI、洗衣机和热水器,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标可享有年终奖。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。设有内部晋升通道,从服务员可晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费享受员工价或折扣。组织员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
玉溪
7月1日 18:42拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,形象气质佳,应变能力强,熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。
抚州
7月1日 18:52拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘宾客服务主管(前台)1名。要求年龄22岁至35岁,性别不限,形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,大专及以上学历,有国际酒店经验者优先。岗位职责包括解决所有酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效地处理顾客问题,在适当时候告知服务经理,回访客人以确保客人对解决方法满意,按照客人的预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资福利需邀约面试后面议,工作时间为双休,试用期3至6个月,表现好可提前转正,劳动合同三年一签。工作地址为云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸1栋-怒江希尔顿花园酒店-人力资源部。
怒江 泸水市
7月1日 18:52拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理,薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作,确保服务流程标准化,统筹协调各部门工作,提升运营效率与客户满意度,制定并落实服务质量提升方案,优化客户体验,监督酒店日常管理,保障设施安全与环境整洁。任职要求包括具备较强的组织协调与团队管理能力,熟悉酒店运营模式,有较强的服务意识,具备良好的沟通能力与应变能力,能妥善处理突发事件,工作责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏。
济源
7月1日 18:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。
绍兴
7月1日 18:17拨打电话
酒店经理
招聘酒店管理相关岗位人员。要求应聘者学习过酒店管理专业,并具备酒店管理工作经验。无相关经验者请勿联系。
佳木斯
7月1日 18:02拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求在55周岁以下,学历要求为初中及以上,专业不限。薪资范围为每月2500至4500元。招聘人数为2名。休息制度与工作时间均按公司管理制度执行。工作地址位于玉溪市红塔区棋阳路72号玉溪万达温德姆酒店。
玉溪 红塔区
6月22日 12:09拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员2名,男女不限。要求年龄18周岁以上,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识与团队意识。工作时间为8小时工作制,需适应倒班制并能值夜班。有酒店工作经验或计划长期从事酒店行业者优先。主要工作内容包括:前台办理入住、退房登记及收银等日常工作;负责促销工作的解释;处理酒店日常接待咨询;完成每日营业额报表及各类统计表;完成领导安排的其他各项工作。薪资范围为每月2800至4000元。提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成及商品销售提成。福利待遇包含包吃、夜班补助、全勤奖及五险。每月休息4天,法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源(元江)有限公司面向社会进行,岗位为劳务派遣制员工。报名需携带本人身份证、毕业证书及相关证书原件,并提供上述材料的A4纸复印件各1份,以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。报名时间为即日起招满为止,具体受理时间为周一至周五上午8:00至11:40,下午14:30至17:30;周六上午9:00至11:00,下午15:00至17:00;星期日及法定节假日正常休息。工作地址位于元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司)。
玉溪
6月23日 17:23拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员。要求细致负责,吃苦耐劳,负责房间清洁与整理,营造干净舒适的入住环境。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻,氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址为滨江路与淇水路交汇处。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。男女不限,年龄需在18周岁及以上。要求服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识与团队意识。有酒店工作经验或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容包括清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养,以及检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。薪资范围为每月2600至4000元。福利包括包吃、全勤奖及五险。每月休息4天,法定节假日调休。本次招聘由第三方人力资源机构辰信人力资源(元江)有限公司面向社会进行,岗位为劳务派遣制员工。报名需携带本人身份证、毕业证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份,以及近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。报名时间为即日起招满为止,具体为周一至周五上午8:00至11:40,下午14:30至17:30;周六上午9:00至11:00,下午15:00至17:00;星期日及法定节假日正常休息。工作地址为元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司)。
玉溪
6月23日 17:22拨打电话
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:杨女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
酒店前台
★通海·锦华酒店招聘岗位:前台收银(上一休二),20-40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先工资待遇:面议联系电话:
玉溪 通海县
7月1日 11:02拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:杨女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待及收银人员。要求形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻,氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员数名。有工作经验者优先。上班时间为8点到下午16点左右,吃饭时间一小时,每月休息三天。
玉溪
6月30日 20:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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