
ota运营经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工,确保服务质量;
2.处理客户投诉,维护良好的客户关系;
3.确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、物资采购等;
4.监督服务品质,确保顾客用餐体验;
5.配合店长工作,参与日常运营管理和改进。
任职要求:
1.具备强烈的服务意识,能够提供优质的客户服务;
2.具有良好的团队管理能力,能够激励和管理团队;
3.具备餐饮行业相关经验,熟悉餐饮前厅管理流程;
4.良好的沟通技巧,能够有效处理客户投诉;
5.具有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量。
曲靖沾益区卡朗找个小挖机驾驶分商挖沟。常开带班都可以。技术好的联系,钱不是问题
挖机司机
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大堂经理1-2人月结
招聘职位:经理温宿县正羊碧水餐饮店位于温宿县金桥太古里商业楼22—07铺001号,现需招聘大堂经理一名()要求会普通话,有其工作经验者优先考虑,薪资待遇面议。
餐厅领班酒店经理
前厅经理
、年龄45岁以下
薪资福利:8000 - 10000元
具体工作内容及要求请打电话咨询,期待精英们毛遂自荐
工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
餐饮主管
招聘:圣邦大酒店招聘餐饮部经理
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.全面负责餐饮部日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;
2.制定并执行餐饮服务标准,提升客户满意度,营造优质用餐环境;
3.合理安排人员班次,指导员工开展服务工作,定期组织业务培训与绩效考核;
4.控制成本支出,监督食材采购、库存管理及损耗情况,确保经营效益;
5.协调与其他部门配合,处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好声誉;
6.完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队建设与创新改进。
任职要求:
1.高中或中专及以上学历,年龄25岁-45岁,形象端正,沟通能力强;
2.1-3年餐饮管理相关工作经验,熟悉酒店餐饮运作流程者优先;
3.具备一定的团队管理能力,责任心强,能承受一定工作压力;
4.有良好的服务意识和客户服务经验,具备基础财务与成本管控知识;
5.熟练使用办公软件,能适应轮班制及节假日工作安排。
服务员厨师
招聘单位名称:曲靖老家乡土菜馆
招聘岗位:1服务员3名
薪资待遇:2500至3200
2,领班2名,工资3000至3500
3,厨师2名,要求速度快,家常菜功底深厚,调味精准,服从管理,工资6000至8000
工作要求:吃苦耐劳,服从安排,有责任心,
吃住是否提供:供吃,工资准时
年 龄:16至48
学 历:不限
工作休息时间:8.30,至2.00,下午4.30,至9.30
联系电话:
工作地址:文化路285号
餐厅领班配菜厨师打荷
曲靖招聘
厨师1名 5000-6500
要求:年龄45岁以下,功底扎实,责任心强,踏实肯干,三天两头跳槽,眼高手低的勿扰。
配菜2名:3500-4000
要求:一年以上工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利
打荷2名:2800-3500
要求:有相关工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利。
前厅领班2名(男女不限)
底工资3000至4000
要求:有解决问题的能力,认真负责,有相关工作经验。
以上岗位,非诚勿扰!
工资准时发放
电话:
工作地点:车立方-凤凰水榭
云南曲靖前厅领班,2500-4500元,岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标
2500-4500元/月
餐厅领班月结
前厅领班,2500-4500元,岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
云南曲靖领班,2500-4000元,岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2500-4000元/月
餐厅领班月结
领班,2500-4000元,岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。
云南曲靖领班,3000-4500元,岗位职责:一、现场生产管理;二、卫生与安全执行;三、团
3000-4500元/月
餐厅领班月结
领班,3000-4500元,岗位职责:一、现场生产管理; 二、卫生与安全执行; 三、团队协调与培训; 四、应急与临时任务;岗位要求:一、具备岗位工作经验,熟悉厨房工作流程,能够独立带领班组工作; 二、具备炒锅经验,能够独立出品; 三、具备良好沟通能力、具备团餐工作经验优先考虑;
楼面经理月结
楼层领班
身体健康,爱干净,能吃苦耐劳,工作经验丰富,有相关工作经验者优先
薪资福利:3200元/月+绩效奖+全勤奖+月休3天;一经录用,免费提供食宿
招工人数:2名
工作地址:安宁金色时代广场宣威民间厨房
服务员
宣威八大碗招聘
服务员数名,男女不限
洗捡1名待遇3100到3500
待遇3100到3500
领班2名待遇面谈。
月休3天。
地址大新册农贸市场旁边。
联系方式147****5075
餐厅领班配菜厨师打荷
曲靖招聘
厨师1名 5000-6500
要求:年龄45岁以下,功底扎实,责任心强,踏实肯干,三天两头跳槽,眼高手低的勿扰。
配菜2名:3500-4000
要求:一年以上工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利
打荷2名:2800-3500
要求:有相关工作经验,工作认真负责,收捡规范,手脚麻利。
前厅领班2名(男女不限)
底工资3000至4000
要求:有解决问题的能力,认真负责,有相关工作经验。
以上岗位,非诚勿扰!
工资准时发放
电话:
工作地点:车立方-凤凰水榭
餐厅领班月结
厅面主管
身体健康,爱干净,能吃苦耐劳,工作经验丰富,有相关工作经验者优先
薪资福利:3500元/月+奖金+全勤+月休3天;一经录用,免费提供食宿
招工人数:1名
工作地址:安宁金色时代广场宣威民间厨房
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘曲靖相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。