
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
分拣1-2人日结
明天 江楠冷库找两家零工 打娃娃菜 专打小包 5角一包 ,可以做两三天 下班结账。要求:手工要好
联系电话
上海嘉凯祥汽车招聘网约车司机
1.5-1.8万元/月
小车司机包住周结
模式一;公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗
1.有驾驶证21-65岁
2.工作时间为11个小时左右
3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统--派单)
4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励最高3000,平均月工资15000-18000
下班车子可以开回家,无需到公司报道
工资可周结,第二周结第一周,不拖欠工资
5.提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全)
原标题:《公司直招小车司机包住宿工资周结日结非中介》
打包装卸工
招工招工:
陆良板桥金桥冷库6—10号库招打包工(生熟手皆可、熟手优先)、夫妻工(可装车)。
主打大利14.3斤两个大冰,净菜打10斤,小包装。2.3元一件。
常年库、无淡季、包吃住、工资干脆每月15号开资。
踏实苦钱的联系,晒网者勿扰!
☎:
酒店经理月结
安吉旺鼎酒店管理有限公司 直招
薪资待遇:
月薪 15000 元 业绩考核(上不封顶)+社保齐全 + 年终奖 + 带薪年假 + 节日福利
岗位职责:
全面负责酒店日常运营、团队管理、服务质量;
负责出租率、平均房价、营收、GOP 利润达成;
优化 OTA 评分、控制客诉、管控成本能耗;
抓好安全、卫生、标准化运营,对酒店整体业绩负责。
任职要求:
有酒店店总 / 运营经理等同岗位管理经验
熟悉酒店全流程运营,擅长业绩提升与团队管理
懂 OTA 运营、客户服务、成本控制
责任心强,抗压能力强,品行端正
工作地点:
浙江省湖州市安吉县天子湖镇
*公司名称:安吉旺鼎酒店管理有限公司
联系电话:
联系人:王先生
诚意招聘,非诚勿扰!
无锡宜兴市万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
6000-7000元/月
酒店经理月结
无锡宜兴万达广场连锁酒店招聘前厅值班经理综合待遇6000元7000元,有意向,包食宿
甘肃金昌天熙大酒店,部长,不限,1人,月薪4000-4500元,每月带薪公休2天,全勤奖2
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
天熙大酒店,部长,不限,1人,月薪4000-4500元,每月带薪公休2天,全勤奖200元,,未明确
甘肃金昌天熙大酒店,前厅经理,不限,1人,月薪6000-8000元,每月带薪公休2天,全勤
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
天熙大酒店,前厅经理,不限,1人,月薪6000-8000元,每月带薪公休2天,全勤奖200元,,未明确
酒店经理月结
宝莱溪度假酒店 招聘店长
岗位职责:
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、客源维护及日常经营统筹,确保酒店高效有序运转。
任职要求:
有酒店/民宿/度假酒店管理经验优先,沟通协调能力强,责任心重,具备良好的服务意识与运营思维。
薪资待遇:工资1万以上,薪资优厚,具体面谈。
联系方式:
有意者欢迎来电咨询!
酒店前台月结
前台
有酒店前台工作经验优先,年龄20-30岁,形象气质佳,沟通表达能力良好。工作时间:上四休二
薪资福利:底薪+提成,转正综合工资3500元以上,包吃
招工人数:1名
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工作地址:旅途酒店清溪路158号
餐厅领班服务员中餐
招 聘
1:要求精通农家菜厨师2名工资6000~8000
手脚要麻利,卫生要干净
工作经验8~10年以上
年龄25岁~42岁
2:服务员3名工资2800~3500
3:前厅领班1名3500~4500
4:每月全勤奖 100元,每年年终奖1200元
5:地址曲靖市马龙区豪杰缘土菜馆,电话
6:春节后正月初七()可上班
酒店前台
前台收银员
年龄23岁-45岁,招长期工,入职需满半年以上,短期勿扰。上班时间,上一天休一天,下半夜一点半以后可以睡觉
薪资福利:工资进店面谈
招工人数:一名
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工作地址:富源县新客运站斜对面金福酒店
云南曲靖明天客运站附近丽水湾民宿,临时打扫房间有6间,房间小好打扫。每间20元
客房服务员保洁
明天 客运站附近 丽水湾民宿,临时打扫房间有6间,房间小好打扫 。每间20元
曲靖富源县餐厅主管有2年以上餐厅工作经验,熟悉菜品制作方法和口味薪资福利:3500-450
3500-4500元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
有2年以上餐厅工作经验,熟悉菜品制作方法和口味
薪资福利:3500 - 4500元
招工人数:1位
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工作地址:富源县胜境大道胜境大酒店一楼
服务员配菜
招聘配菜师两名工资3500//4500左右领班一名工资3500/5000服务员两名工资3000/3500地址曲靖金牛唐电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘曲靖相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。