负责前台和人事招聘

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划与实施，优化人才结构； 2、组织招聘活动，筛选候选人，安排面试流程； 3、管理员工关系，处理劳动合同及社保事务；4、组织新员工入职培训，协助员工职业发展规划。 任职要求： 1、具备人力资源相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、能够处理多任务并保持高效的工作状态；4、具有亲和力，能够建立和维护良好的员工关系。

1．维护招聘网站，筛选合适的简历，邀约面试。 2．为入职人员办理入职手续 3．为离职人员签订离职合同

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

负责公司人员招聘面试 男女不限40岁以下 每天6小时工作轻松

人事专员主要工作就是负责新人招聘以及辅助主管管理团队。售后服务专员就是直接对接客户，有需要可以上门服务。储备主管就是负责管理团队。

急招杂工2一3人，工作是拆报废车坐椅，要求会用角磨机，工资130一天包吃包住。一星期发一次，有想干的电话联系

玉溪新平招工地小工/杂工

曲靖市罗平县招贴砖、抹灰、工地小工/杂工

保山市隆阳区招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州永仁县招水电 300到350一天 预埋二装都有

酒店招后勤服务员，45-60岁，男女不限，联系电话（）

找个挖机手带班，10左右。电话。

岗位名称：炉前工； 岗位要求：1.年龄在2548岁之间；2.身体健康、吃苦耐劳；3.会操作行车、叉车等，有炼钢、炼铁、中频炉操作经验者优先； 薪资待遇：55008000元/月；福利待遇：社会保险、供吃供住、节日福利。

楚雄彝族自治州武定县招电焊、架子工

办理入职，离司手续，会简单电话操作

人力资源专员

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建市中心工作

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

工作内容 1. 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理员工入职与离职手续。 2. 员工关系：签订劳动合同、管理员工档案、组织员工活动、处理劳动纠纷。 3. 薪酬福利：核算员工考勤、协助薪资核算与发放、办理社保公积金增减员及相关业务。 4. 培训发展：协助制定培训计划、组织实施内部或外部培训、跟进培训效果反馈。 5. 人事基础工作：维护员工信息系统、编制人事报表、完成上级交办的其他人事相关事务。 6.上班时间：中午12点30分到9点月休4天包住  

楚雄彝族自治州永仁县招工地小工/杂工

假期工 男女不限，待人和善，有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2800元/月，满半年涨工资 招工人数:3名

楚雄彝族自治州双柏县招工地力工

楚雄武定招工地小工/杂工

楚雄姚安招工地小工/杂工

招光伏安装工师傅小工

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州禄丰市招油漆工，打磨工，铲渣工，能吃苦耐劳，工作简单，不会可教。

金驰机动车检测站招聘以下岗位： A、信息录入员两名： 限35岁以下。 主要负责对前来检测的车辆进行信息录入。工作简单轻松。待遇：3000元每月+月休四天。上班时间8点半至12点，下午两点至6点。 B、授权签字人两名： 学历本科毕业5年以上，大专毕业8年以上，需熟练掌握计算机应用。 薪资待遇：实习期间2500每月，待取得资质后即刻转正，上岗正常业务开展，3500底薪，加提成，购买五险。月休4天。 注：。 上班地点：菠萝哨坡顶 联系人：鲁总

楚雄彝族自治州牟定招牟定安乐光伏工地，招聘55岁以内小工，男150一天，女120一天，包吃住，清表，锯树工作。