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1、负责公司人员的考勤2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置4、负责各部门人员联络沟通，组织会议5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案建立6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管及发放7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人8、召集、记录公司会议9、完成领导交办的其它相关事宜10、限本科及以上学历，公司暂时

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招聘：人事行政薪资：5500-6000元/月负责公司人事行政及经营工作。1.每月的人事登记工作；2.日常事务工作的布置，监督服务员和维修工作；3.指导前台做好客户维护工作；4.房屋租赁以及租金收取工作；5.公司布置的其他工作；任职要求：1、身体健康无传染病；2、有一定的人事、行政办公管理能力；3、电脑办公软件熟练运用；4、有酒店管理经验者优先；5、、沪。

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