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招聘职位：经理温宿县正羊碧水餐饮店位于温宿县金桥太古里商业楼22—07铺001号，现需招聘大堂经理一名（）要求会普通话，有其工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

招聘前台服务员3名： 1、要求：高中以上学历，年龄35岁以内，形象大方开朗，亲和力强，有责任心。有经验优先考虑，无经验可带教。 2、工资待遇面谈

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

酒店前台收银员，三班倒

【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

酒店前台招聘】 岗位职责： • 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先； .具备良好的沟通表达能力与服务意识，能灵活应对各类客人需求，处理突发状况； .能适应轮班工作制度（两倒班），周末及节假日正常排班，具备较强的责任心与抗压能力； 任职要求： • 年龄20-26岁，男女不限 • 中专及以上学历，沟通能力良好 • 工作认真负责，有服务意识 招聘人数：若干 薪资待遇：面议 工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店 联系电话: 有意者请携带简历到店面试 期待你的加入，与我们共同打造优质服务体验！

招聘信息 宣德餐饮有限公司招聘 收银员：3000+200 员工福利待遇 1~以上岗位基本工资＋全勤奖金＋技能考核普升 2-管吃管住（设备全齐） 3-工作满一年5天带新年假 4-生日当月有生日福利 5-月休4天 位置：库车市 宣德火锅 联系电话通用：

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招聘！！ 拜城县马逛逛小火锅需要2～3名服务员18岁～22岁包吃包住 工资2800～3000 有需要的可以联系手机号和号（同号）

安监科科长 煤炭主体专业大专及以上学历，具备中级职称，持有安资证，拥有5年及以上的经验 薪资福利:工资面议，吃住免费，五险一金，节日福利 招工人数:1人以下

通防科科长 煤炭主体专业大专及以上学历，具备中级职称，持有安资证，拥有5年及以上的经验 薪资福利:工资面议，吃住免费，五险一金，节日福利 招工人数:1人

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

众合油服诚聘: 1、钻井队红白案2名，6500-10000元/月；要求有经验，手艺好； 2、钻井队卫生员、持证电工各4名，工资4850/元； 3、钻井队服务员6名，工资4500-4600元/月；要求：勤快，会骑三轮车； 4、基地招餐厅、客房服务员4名，待遇4000元/月； 工作地点：沙雅、 长期稳定； ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话：-(此广告长期有效)

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宾馆招聘前台收银，上一休一，工资待遇面议。联系电话：

尊酷大饭店客房部招聘前台收银，接待，要求普通话标准，高中以上学历。

昭苏县添悦酒店招聘 前台待2名 【招聘要求】 1：品行端正，有服务意识，有团队精神，敬业，能吃苦耐劳，有经验优先。 2：年龄20-45 3：底薪面议。 招聘线:王经理(微信同号) 地址:天山后街

伊宁市亚悦酒店招聘前台 有工作经验优先 包吃不包住 联系电话

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。