招聘：经理薪资：10000.0须有相关管理工作经验

招聘:现招宾馆经理一名。 任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性； 工资待遇:工资面议。 联系电话:（有意向者电话联系）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历大专及以上，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等规范管理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有无经验都可

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

按五星标准设计建造酒店即将开业，现招聘前台工作人员10名 岗位要求：大专及以上学历，年龄18–35岁，，身高163—172厘米，，身高170—182厘米，形象气质好，普通话标准，沟通能力强，服务意识好，有责任心，能适应倒班，有星级酒店工作经验优先，懂得OTA运营优先，能流利的用英语和客人沟通优先。 岗位职责：负责客人入住、退房、登记、咨询，接待引导、接听电话、处理预订，维护前厅服务，做好客户沟通，完成上级安排的其他工作 薪资面谈，包吃包住，24小时热水+WiFi＋五险晋升空间大 应聘联系：范先生 咨询时间：10:30-13:00 / 16:00-21:00 工作地址：赛里木湖景区云海湖畔度假酒店 面试携带：身份证原件＋1寸照片2张+健康证＋相关等级证书

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

有没有干外墙保温的工人，需要两个工人，一天400有的电话联系我，管吃住。

【女装专卖店 高薪诚聘】 店长 1名 导购 2名 要求：年龄25-40 ，形象气质好， 有销售/店铺管理经验优先 做事踏实、服务热情、能长期稳定工作。 待遇：薪资福利优厚，收入稳定有保障，工资绝对让你满意！ 工作地点：沙雅县金桥时尚城 ☎：

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工

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拜城县赛里木镇高速公路48公里加气站找一个保安上一休二 工资面谈 联系方式：

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酒店经理 有1－3年的酒店经营管理经验 薪资福利:薪资面议；月休2－4天、包吃住、交五险，节假日福利，试用期1个月；薪资基础结构：基本工资+全勤奖 招工人数:1名 ()(优先沟通，电话咨询时间9-5点，人勿扰) 工作地址:领海国际A1幢

福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管：5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理：工资面议 保洁人员2名：3000-4000 洗碗人员2名：3000-4000 保安人员1名：3000-4000 公休3天每月20号准时发工资地址：奎文区四平路胜利街附近联系电话

酒店招聘 1.客房服务员：2名 要求：勤快认真，吃苦耐劳； 薪资待遇：底薪3200元/月，有提成一间房5元；每月工资4000到5000 2.主管:1名 要求:勤快，灵活，懂简单的电脑，有管理经验。 工资待遇面谈 工作地点：托克逊县友好南路奇石城 联系电话： 制只要能听懂指挥就可以）

全季酒店招前台经理一名，欢迎自荐，联系电话

招聘：宾馆客房服务员（保洁） 薪资：3500-5000/月薪 宾馆客房服务员招聘 本宾馆现招聘客房服务员多名，工作环境干净舒适，待遇优厚，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 岗位职责 1. 负责客房日常清洁、床铺整理、卫生打扫，保证客房整洁达标 ​ 2. 及时补充客房洗漱用品、饮用水等易耗品 ​ 3. 配合前台完成退房查房、布草交接工作 任职要求 1. 男女不限，身体健康，手脚麻利，有责任心 ​ 2. 有宾馆客房工作经验者优先，无经验可带薪培训 ​ 3. 服从管理，能适应轮班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，薪资面议 ​ - 福利：包吃包住，节日福利，工作氛围轻松 ​ - 工作时间：排班制，月休合理安排 联系方式 电话：（联系请说明应聘客房服务员） 地

酒店前台有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

招聘:沙雅石油基地招公寓服务员1名，，，35岁以下。有客房工作经验者优先。工资3000-3500，月休2天。有意者联系非诚勿扰

塔村火车主题酒店招聘 1、收银员 1名 细心负责，有超市收银相关工作经验优先 2、客房服务员 3名 男女不限，吃苦耐劳，做事麻利，有客房服务经验优先 3、餐饮服务员 2名 待人热情，服务意识好，踏实肯干 ✨福利待遇 包吃包住｜薪资：底薪+提成 联系电话：艾经理

217国道瑞峰金河宾馆 招聘一名客房服务员 工作地址：217国道铁路旁边 工资：面议 包吃包住有意联系：

阿克苏浦东假日酒店招聘前台收银，有工作经验且长期稳定，接受倒班工作。薪资待遇：薪资面议，包吃包住杨经理:

招聘：宾馆客房服务员（保洁）薪资：5000.0宾馆客房服务员招聘本宾馆现招聘客房服务员多名，工作环境干净舒适，待遇优厚，欢迎踏实肯干的朋友加入！岗位职责1. 负责客房日常清洁、床铺整理、卫生打扫，保证客房整洁达标​2. 及时补充客房洗漱用品、饮用水等易耗品​3. 配合前台完成退房查房、布草交接工作任职要求1. 男女不限，身体健康，手脚麻利，有责任心​2. 有宾馆客房工作经验者优先，无经验可带薪培训​3. 服从管理，能适应轮班，吃苦耐劳薪资待遇-薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，薪资面议​-福利：包吃包住，节日福利，工作氛围轻松​-工作时间：排班制，月休合理安排联系方式电话：（联系请说明应聘客房服务员）地

招聘：。 经理/店长 薪资：10000.0 1. 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、卫生、安全、服务质量把控。 2. 制定并执行酒店经营目标，提升入住率、营收及客户满意度。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核及团队管理，打造稳定高效团队。 4. 处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与形象。 5. 管控成本（水电、物料、人力），优化流程，提高利润。 6. 对接OTA平台（美团、携程等），维护线上评分与排名。 7. 完成老

62团新新纺宾馆招聘前台一名，要求18～40岁，，具体事宜面议，电话