厨房打杂10名，男女不限，工资3500元左右。 炒菜师傅10名，，工资7000到8000元左右，拉面师傅一名，工资面议 电话：

摆球，做好店内卫生

服务员，（4000）传菜员（3800）月休六个半天，政审能过的联系

包吃包住，月休三天，没月18日发薪日 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏 工作环境 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心 强 3.有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可提供带教培 训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计 算 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，善于沟通 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与卫生习惯

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责：工资面谈 包吃 工作轻松 干得活不多 1.负责顾客迎送、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具及服务用品 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.具备基本学习能力，能快速掌握门店服务标准与流程

岗位职责： 1.负责机关单位会议期间的接待引导、茶水服务及席位安排工作 2.协助会场布置、设备调试与物资清点，确保会议环境整洁有序 3.会议过程中及时响应参会人员需求，提供细致周到的服务支持 4. 会后整理会场、回收物资并做好服务记录与反馈 5.配合行政及后勤部门完成其他临时性服务任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 有机关或政务类会议服务经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，形象端正，举止得体 4.具备基本应变能力，能妥善处理现场突发情况 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

唯美四季酒店招前台主管，前台若干名联系电话：陈总

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