个人信息 杨女士，35岁 离职状态 工作经验 销售 茶艺师 前台收银 宴会厅经理 意向店内销售 前台收银 电话

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火锅店招聘信息 店长1名工资：8000/10000元 鲜切肉师傅 2名 工资：4200-4500+奖金 配菜2名 工资：4200-4500+奖金 每月公休3天，包吃包住 地址：乌鲁木齐经开区 电话： 非诚勿扰

招聘：火锅店店长 薪资：8000-15000/月薪 做好店面管理

店长 薪资福利:薪资10000左右，管吃住，福利好，待遇高 招工人数:1名 非清真餐饮，汉语优先 工作地址:乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷

招聘：商超店长 薪资：36.0 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

4.15招聘 店长一名工资面议 经理一名 吧员一名 服务员六名4000/5000 配菜师三名5000/6500 炒锅两名工资7500/9000 电话，刘总

麻辣集市,店经理,要求：无，薪资：7000-10000元/月，福利待遇：包食宿、生日福利、节日福利、团建活动，薛主管,无

乌鲁木齐清餐火热招聘中[庆祝]店长1名薪资待遇：工资面议，待遇从优洗碗工1名薪资待遇：月薪3500-4000元，薪资稳定联系电话：

乌鲁木齐市新市区招水电家装学徒 一天100 后期往上递增

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如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍招聘岗位： 1⃣品宣（海报&拍照）&直播人员 2⃣服务&营销员 若干名 3⃣店长 4⃣咖啡师 5⃣歌手&音乐人 薪资待遇面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ☀品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂 联系方式： 杰森 ，添加请备注来意 备注：主理人是做互联网AI生意的，Al+一切

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热瓦普西域餐厅招聘以下岗位 前厅主管：5800 服务员：4000（、） 备注：每月4天休息，全勤奖200 联系人：吴店长：135****3341 地址：乌鲁木齐喀什西路（啤酒厂对面）

招聘：商超店长 薪资：24-36/年薪 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

平时负责上菜，收拾卫生，

察县～～今日招聘信息～～ 察县鱼锅先生现招 中传一名 片鱼师两名 配菜一名 月休三天包吃包住 工资待遇优！每月团建 年终奖 年休 地址引响力购物商场南门一楼 联系电话

米东区楼兰少年总店招聘 领班2名 要求形象好 气质好 工资面谈 或者 招聘 服务员数名3500—4000 传菜生一名 工资3500—4000 另外有 全勤奖100 酒水提成 菜品提成 每个月15号发工资员 详情地址 米东区颐和花园2期 33路公交车终点站 楼兰少年新疆菜 联系人买

安德玛儿童招聘初级店长综合底薪+个提+店提（中级店长3400底薪，高级店长3800）底薪提任务内2点，任务外3点，店提任务内0.8，任务外1.1+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。员工综合底薪+个提（个提任务内2点，任务外3点，连续三个月个人目标达标提级，每提一级加300）+传统三节福利待遇（中秋，端午，春节）+工龄工资每年60，大单奖励，超额奖励。乌鲁木齐杉杉奥莱，做过运动服饰的，有上进心（无经验也可以）联系人，张先生

招聘：乌鲁木齐沙区格林威城治竹溪壹号传菜员一名包吃住工资 3700➕100 全勤➕奖金 一个月带薪休四天节假日带薪休息 同步

服务员

岗位亮点速览 - 平台硬：15年大型中餐厅必吃榜老店，装修升级中，品牌力与发展空间足。 - 待遇优：保底8000元+绩效+提成+年终奖，匹配行业高位；月休3天，配独立办公室与休息室。 - 重人才：聚焦专业、形象佳的管理人才，适配老店升级定位。 岗位核心信息 优秀店长 - 地点：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子 - 要求：大中型餐厅6年以上餐饮经验，曾任店长且接受专业培训；年龄26-35岁，身高165cm以上 - 薪酬：保底8000元/月+绩效+提成+年终奖，综合收入高于行业均值 - 福利：月休3天，独立办公室、独立休息室 联系应聘 电话： 地址：乌鲁木齐新市区阳光酒店幸福烤包子

业务拓展，招兵买马，诚聘以下岗位: 1.城市服务经理两名，主要负责店面陈列，产品培训，货源沟通，执行活动等！薪资6000+ 2.市场业务经理两名，北疆区域出差，行业有经验者优先！底薪加提成8000+ 3.店长两名，底薪+绩效8000+ 4.学徒两名，负责电动车安装，调试，维修等3000+ 5.售后服务接待5000+ 6.店面导购数名底薪提成6500+ 7.新媒体运营两名底薪加提成6000+ 公司在长沙路美林阁小区挺近，薪资待遇优于同行，晋升机会大，具体面议

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