天津市武清区招工地小工/杂工、电焊

天津市津南区招工地小工/杂工

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天津招室内电梯安装大、小工数名，50周岁以下，身体健康，长年有活，工资电谈。

岗位职责: 1. 制定并推行系统化的人事考勤管理方案，保障制度落地与执行效果。 2. 统筹并持续优化人员招聘流程，提升招聘工作的整体效率。 3. 负责员工入离职事务管理，确保入职培训的规范性与质量。 4. 结合企业实际需求，开展人才引进与人力资源规划工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能快速应对和处理考勤管理中的各类问题。 2. 能够独立完成人事相关项目的策划与实施。 3. 熟悉人事考勤运作流程，具备较强的实务应用能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流。

天津市武清区梅厂镇招弱电/安防，大工一天360小工一天200

天津市滨海新区招工地小工/杂工、工地力工

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西青区工地需要2个力工，上料加气块，35元一立方，包括上灰，清理，有意者，电话联系，

负责为高空作业人员推料送料，辅助高空作业人员完成现场作业，可以登高人员可以做学徒工，工资高于小工，要求身体健康，无不良嗜好，工作时间早7.00到下午5.30，另外有加班，加班工资另算，小工日薪190元，学徒工日薪230元，包吃包住

天津。宁河区，招，石材工，6人，自带工具，能干7天左右，天天有加班，工作一天，9小时，加班，3小时，半个工，加班管饭，450一天，人走账清，人走账清，明天，能到现场的，后天干活，明天到不了的，就不要联系，明天能到的，联系我

岗位职责： 1.按照工艺要求完成集装箱装配焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材与焊接参数，做好焊前准备及焊后清理工作 3. 定期维护保养焊接设备，及时报告设备异常情况 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 5. 配合质检人员完成焊缝检测，如实记录焊接过程信息 任职要求： 1.熟练掌握气体保护焊等常用焊接技术 2.能看懂简单图纸，具备基本识图与放样能力 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证） 5. 身体健康，适应工厂环境及站立作业 6.在集装箱制造厂熟练者优先

现阶段长白焊工/喷漆10000-15000/月（可预支）普工6000-10000/月（可预支） 后续需要接受两班倒，提供食宿，免费三餐， 要求20-45周岁，勤劳认真，此岗位晋升空间大，工作稳定。欢迎加入我们

免费住宿日结线束厂操作工 要求：20-40周岁 男女不限，身体健康， 【工作内容】产线，插端子，剪切，全自动上料等 【工作时间】早7.30晚7.30，晚7.30早7.30两班倒，已车间安排为准 【薪资待遇】日结18+1稳岗补贴/小时，每月15号补齐上个月工资，综合薪资5500-7000，免费住宿（6-8人间），每天14元餐补（8元补到饭卡，6元补到工资里），每月10-16日打餐补（ 【地址】天津市宁河区经济开发区

免费住宿220/天恒温车间线束厂操作工 工作内容:产线，插端子，剪切，全自动上料等 工作时间:白夜两班倒，已车间安排为准 要求：21-40周岁 男女不限，身体健康， 薪资待遇:综合薪资5500-7000，，每月15号准时发放工资 食宿：管住（6-8人间），不管吃 【地址】天津市宁河区经济开发区海龙路

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息，扩大优质候选人池 3.组织简历筛选、初试、复试及背景调查，确保招聘流程专业、合规、高效 4. 协同用人部门明确岗位画像，提供招聘建议与人才市场分析支持 5.维护候选人关系，提升雇主品牌感知与应聘体验 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件及招聘管理系统，数据敏感度高 4. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配人才 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 薪资：底薪2460+提成=7500

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无则底薪3000+20%提成 月薪：6000-9000元/月 B、50%提成 8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、鱼泡等）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1. 负责日常招聘事务支持，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时归档 3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好现场协调与物料准备 4. 对接用人部门，了解岗位需求，协助优化职位描述与招聘流程 5. 处理入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 3. 有招聘助理或HR文员相关经验者优先 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人 数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了 梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； •薪资福利 A、无责底薪3000+ 20% ＋全勤＋提成＋奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 、、高提成50%，，8000一30000元/月，上不封顶 任职要求 1、 学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维 活跃。 三 、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联） 发布信息为本集 团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环 境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟 踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动

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招小工5-6人，能干一年，工作地点天津宁河区，

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