1. 资源对接：使用公司统一分配的骑手意向客资，无需自主开发客源； 2. 电话微信沟通：主动联系咨询人员，清晰介绍外卖骑手岗位待遇、工作地点、入职要求、结算模式； 3. 客户跟进登记：完善求职者信息表格，分类标记意向、犹豫、待定人员，定期回访跟进； 4. 入职统筹：邀约合适求职者参加面试，全程对接入职流程，解答骑手各类疑问； 5. 数据整理：每日统计沟通人数、意向人数、到岗人数，上交当日工作记录； 6. 售后答疑：处理骑手入职前后简单咨询问题，同步反馈求职者疑难给负责人。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助跟踪新人培训 5. 维护基础人事数据 任职要求： 1. 25-45岁，大专及以上学历，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强 6.纯白班 双休 早九晚五 纯文员 不销售 7.大专以上学历 25-45岁

1.物流招工普工21/小时叉车23/小时一金2.招自动化操作员，坐岗，无体力活轻松不累，4000-65003.冲压工，焊接工5300-7500，两班倒4.巡检员，30左右溜溜达达的活，4000-55005.捡包，常白，上8下5，单双休，3000左右6，电工，常白8小时，包月6000-8000两班倒8小时，有班车，免费住宿班车路线：1.南涧-七里海大道周边村-任凤-厂区2.兴坨-表口-乐善-厂区物流班车路线：汉沽，芦台街里，桥北，大北，南涧，东棘坨周边村，老安淀，潘庄，造甲宁河一汽大众产业园区南淮淀报名电微:（同V）

天津市宁河区有大面积红薯地，现急招大量人员，年龄不限，男女不限。工作内容包括捡红薯、装箱子、装袋、分拣大小。薪资为550元一亩地，能干一个多月，工资。管吃管住，需自带被褥、厚衣服、日用品、水杯碗筷等。在北京或燕郊的人员可统一在燕郊集合，乘坐大巴前往。有三高或高血压者请勿报名。有意者可速度报名。

20-55岁，25-48岁 装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 分拣工6500-7500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 电叉司机：6500-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 天津市宁河区宁河现代产业园安捷西路2号德邦快递

质检计时200元/天，注塑计时190元，硫化计件300左右

专门负责跟车装卸货

乌兰浩特市葛根庙东金风绿能招聘工人，年龄要求在20岁至50岁之间。每天工作9小时，日薪200元，提供食宿。

张北地区招聘力矩工一名，地面工作人员两名。工期长，台数多，要求熟练工种。技术不熟练者及饮酒误事者请勿联系。持有相关证件者薪资为9500。

牡丹江工地招聘风电安装工人，负责钢塔安装。招聘高空作业人员和地面作业人员，要求有相关工作经验，干活踏实，能够随时进场。没有相关经验者请勿打扰。

热场拆装岗位招聘10人，实行12小时两班倒工作制。新手薪资约为6000元左右，后期成为熟练工后综合工资在6000-8000元左右。

招聘持有力矩证的多人，有意者请电话联系。

工作地点在天津市宁河区现代产业园，工作类型主要负责公司人力资源部，人事招聘工作岗位，公司管吃管住

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

学校智能化负责人岗位职责： 1.负责学校智能化系统（如安防监控、门禁、广播、网络、多媒体教学等）的规划、设计、部署与调试 2.承担弱电系统日常运维、故障排查及升级改造，保障校园信息化设施稳定运行 3.编制弱电项目技术方案、施工图纸及验收文档，配合完成项目交付与验收 4. 协同校方管理部门优化智能化管理流程，提供技术培训与支持服务 5. 定期巡检设备运行状态，建立维护台账，提出预防性维护建议 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统（视频监控、综合布线、智能照明、BA系统等）原理与集成应用 2.具备学校、教育类项目弱电实施经验者优先 3.能独立完成系统调试、故障诊断及技术文档编写 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/信息系统项目管理师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与教育服务意识

天津市静海招风电安装

岗位要求 1.负责辅助公司完成招聘工作 2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可 3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰

工作内容 利用各种资源和招聘平台发布招聘信息 接收简历对简历进行分类 筛选与候选人进行电话初步沟通 确定面试名单，通知应聘人员 邀约面试 入岗位职责： 1、头脑清醒，口齿清晰，普通话流利，性格开朗，工作认真， 2，具备较强的学习能力和沟通能力 3，有无经验均可，公司提供免费培训 上班时间：早8点半～晚5点半 午休1小时 月休4天 薪资待遇:底薪4000+提成 综合工资6000-10000以上

岗位职能 1. 负责协同公司做好人员招聘 2. 统计每日数据报表，汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 协助主管做好团队管理工作。 5. 维护公司网站和其它平台 6. 公司临时安排其它事宜，人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有金融行业或行政工作经验者优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 5、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖 6、 基础保障：五险一金+企业年金 7、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等； 8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。

工作职责： 1. 结合业务发展需要，达成年度招聘目标； 2. 全面负责人员招聘及沟通协调工作； 3. 开展目标企业与人才的mapping分析； 4. 持续建设人才池，搭建并优化人才模型； 5. 承担销售/产品体系的人才管理及相关事务。 任职资格： 1. 掌握基础招聘技能，具备招聘实操能力； 2. 对IT行业有浓厚兴趣，有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐判断能力； 4. 执行力强，富有自我驱动力与责任意识。

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定每月招聘目标，依据目标规划具体实施策略并推进执行。 2、独立负责整个招聘环节，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等全流程操作。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务，安排面试流程，并跟进反馈结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练使用常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对直播行业有一定了解者也可优先录用。 【支持线上面试】 薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详情。 上班时间：早班10:00-20:00，晚班12:00-22:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 住宿条件：四人间，配套设施齐全；三餐由公司统一提供。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、弹性工作制、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、配备员工食堂。 职位亮点：包吃住、团队氛围融洽、上级平易近人

工作内容： 1、协助开展培训项目的实施与落地 2、参与企业文化活动、团队建设及招聘等相关工作的支持 3、承担培训及各类活动的视觉设计任务，包括海报制作、总结类长图、视频剪辑等内容 4、配合人力资源部门其他职能模块的基础性工作 岗位要求 1、具备基本设计能力，能熟练使用创客贴等在线设计工具及剪影类剪辑软件；掌握PS、AI者更优 2、具备一定的组织协调意识，沟通顺畅，执行力强 3、可全职实习者优先考虑，每周出勤不少于4个工作日，连续实习三个月及以上为佳

岗位职责： 1、配合制定招聘方案，发布职位信息，筛选应聘简历，组织面试安排，推进面试流程，做好新员工入职辅导及试用期间的跟进管理。 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人员信息档案，策划员工活动，协调员工与公司之间的沟通，回应员工关于人事制度的咨询。 3、协助开展内部培训工作，包括培训需求收集、计划拟定、资料准备、现场支持等，并跟踪培训成果反馈。 4、负责人事类文件资料的整理、归档与保管，协同完成部门日常行政事务，如办公用品申领、会议组织等。 5、持续关注并学习国家及地方劳动人事相关政策法规，确保人事工作依法合规，协助推动公司各项人事制度落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、有1-3年人力资源相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、掌握人力资源六大模块基本知识，熟悉国家及地方劳动法律法规，如《劳动合同法》《社会保险法》等。 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和书面表达能力；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备HR管理系统使用经验者优先。 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强，具备团队协作意识和良好保密意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～ 上班时间： 上午八点半到十二点下午一点半到六点

参加28号天津科技大学的招聘会，收学生简历，半天100元，要求勤奋踏实，学历不限

优秀的团队等待你的加入！ 可以带猫上班 岗位职责: 1、主要根据公司的招聘需求，按照用人标准实施招聘工作 2、发布招聘职位，寻访候选人沟通邀请面试跟进 3、跟进并解答候选人在应聘中遇到的问题，保证招聘流程顺利进行，协助候选人完成入职流程 任职要求: 1、学历不限，经验不限，有招聘经验丰富者可提升入职级别 2、有活力，踏实肯干，对招聘工作有热情 3、乐于沟通，勤奋努力，愿意学习，有抗压能力不玻璃心 我们能给你的: 1、福利待遇:底薪3000-4000+招聘提成+绩效+奖金 2、培训体系:没有经验别担心有人带你，业务体系培训 3、工作时间:早九晚6，月休4天

岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，涵盖招聘、员工关系维护及培训发展等核心环节； 2、协助制定和优化人事相关制度与流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性； 3、参与组织员工活动，提升团队凝聚力和企业文化建设； 4、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 5、完成上级交办的其他人事相关工作，支持部门高效运作。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事事务； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效执行人事管理任务； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，与团队成员紧密协作。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。 可稳定长期做。