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招收木工干包工的工人

天津滨海新区招桥梁、木工师傅长期工，工资300-320一天

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食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

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进站安检，服从管理领导安排 包吃住 身高170以上，40岁以下 月结。每月发薪日25号

持证上岗，早八晚五，管午饭 焊接不锈钢半导体配套框架

津南汽车配件厂，周结！ 岗位：仕上（修毛边 撕边） 一人一岗（不是流水线） 体检：暂时不需要体检 不用面试，看完车间直接干活。 要求:男女不限，18-50周岁， 班次：两班倒，上八下八 食宿：管住宿，每天10元餐补 薪资待遇:19元/小时，成手可每天不低于10小时， 工资190到228不等，综合薪资：6000-7000 水费卫生费20/月 面试时间：周一至周五下午两点 地点：天津市津南区津南经济开发区宝源路21号东海橡塑院内 住宿：厂外住宿离工厂500多米

对进站人员进行安检 大班和小班倒 提供食宿 要求有保安证，身高170以上，40 岁以下。能开无犯罪证明，长期干

天津南开，招厨房小弟5名，4000/月，服务员5名，4000/4500月，有意电联：刘总

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

邢台工地招聘栋号张，负责二次结构，要求具备现场经验、良好的沟通能力、精通图纸和现场材料报量技能，年龄30-55周岁，月薪8000元，每月休假两天，提供住宿，食费自理，欢迎有意者联系邢台市招聘方。

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

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1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督； 2. 负责生产环节中的质量监控，确保产品达到规定标准； 3. 参与优化生产流程，提升生产效率及产品质量水平； 4. 定期开展生产数据统计分析，提出可行的改善建议； 5. 配合解决生产过程中发生的各类问题，保障生产有序运行； 6. 参与轮岗机制，进行多岗位实践学习，最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位；其他专业视具体情况安排合适职位； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段； 4. 学习能力强，能迅速适应新环境与工作任务； 5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金； 2. 按国家规定缴纳五险一金； 3. 提供工作餐补贴； 4. 定期开展员工培训，助力技能提升； 5. 提供必要的生产配套设施。

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记录生产。整理文件。填报网上系统。

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岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作，科学制定生产排程，保障产能与交付进度按计划完成。 2. 监控压铸工艺流程及关键参数，解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题，持续提高产品合格率。 3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。 4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本，推动精益生产实施，落实5S/6S现场管理标准。 5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估，保持团队稳定高效。 6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况，执行客户投诉整改措施并推进持续优化。

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工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑