项目经理（医疗信息化）
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系；
2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升；
3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题；
4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯；
5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。
任职要求：
1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排；
2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验；
3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求；
4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标；
5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责：
1. 统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付；
2. 推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合；
3. 编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施；
4. 对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。
任职要求：
1. 具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程；
2. 持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础；
3. 具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景；
4. 责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 重要提示！！！仅限电力线路行业从业者，房建领域人员请勿投递！！！
2. 负责在公司授权范围内落实国家法律法规、政策方针及强制性标准，严格执行公司各项管理制度，保障公司合法利益；
3. 全面履行施工合同条款，确保工程项目在质量、工期、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标；
4. 组织编制项目管理实施规划方案；
5. 按照合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量保障体系与进度管理体系；结合工程实际特点，健全安全生产管理体系，落实安全文明施工措施；统筹负责内外部组织协调工作；
6. 建立项目成本管控机制，牵头制定项目目标成本控制实施方案；
7. 提升合同管理意识，规范各类合同的起草、签署及执行全过程管理，防范合同争议风险；
8. 主导工程竣工验收、结算工作，负责债权债务的清理事宜；
9. 处理项目竣工后相关遗留事项，确保工程款项及时回收；
10. 加强团队建设与设备管理，合理使用施工机械，树立良好的企业形象；
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历及专业：输变电相关专业，大专及以上学历，具备技术管理类职业资格证书；
2. 年龄要求：30岁以上，身体健康；
3. 工作经验：持有建造师证书者优先，一级建造师优先考虑；执业期间须至少担任过一项投资规模不低于2000万元的送变电工程项目经理；
4. 岗位经历：执业期内须至少担任过一项电压等级不低于220kV的送变电项目总工程师职务，累计5年以上送变电项目总工工作经验，近三年内无重大质量安全事故记录；
5. 上述条件须全部满足；
6. 工作地点：全国范围，根据项目需求调配；
7. 薪资待遇面议。
物业管理部长
5000-6000元/月
物业经理社保
工作内容：
1. 任职资质
大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。
熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。
2. 核心能力要求
统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。
事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。
沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。
问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。
3. 岗位职责要求
制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。
协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。
负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。
管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。
工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00
待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假
特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。
造价项目经理（土建方向）-驻广州
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级注册造价师一级注册造价师（土木建筑）
一、岗位：造价项目经理（土建方向）
二、工作地点----广州市（需常驻本地办公，熟悉本地项目服务流程）
三、核心岗位职责
1. 团队管理与统筹：全面负责项目团队的日常运作、任务分配、绩效评估及专业能力提升，构建高效协同的工作机制，保障团队目标顺利达成并持续推动成员成长。
2. 造价全流程管控：主导土建类项目的预算编制、招标控制价审查、工程量清单核对、竣工结算复核等全过程工作，涵盖房建、市政等土建相关领域，确保成果文件精准合规。
3. 政策与规范落地：深入掌握国家及广东省、广州市发布的造价计价规则、定额体系、税务政策及相关行业动态，确保项目执行严格符合地方性政策要求，防范合规风险。
四、任职资格要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业，具备坚实的理论基础。
2. 职业证书：须持有土建类一级造价工程师资格证书（注册状态优先），具有中级及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验：
- 拥有5年以上造价咨询领域从业经历，精通土建项目从预算到结算的全流程操作；
- 具备带领5人以上团队的实际管理经验，能有效组织团队作业，把控项目进度与成果质量；
- 熟悉广东省及广州市现行计价标准、定额规定、地方政策和行业惯例，有参与广州大型房建或市政项目经验者优先。
4. 专业能力：
- 熟练掌握工程量清单计价规范及广联达等主流造价软件，可独立完成复杂工程的造价核算与审核工作；
- 具备较强的争议处理能力、成本控制分析能力和风险识别能力，能够精准把握关键造价节点。
5. 综合素质：
- 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户导向意识，能高效对接内外部协作方；
- 责任心强，抗压性强，工作作风严谨，执行力高，适应造价咨询行业以项目为核心的快节奏工作模式。
五、福利待遇
- 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖，整体薪酬水平在行业内具备较强竞争力；
- 福利保障：保险、超长带薪年假、节日福利；
- 职业发展：健全的培训机制、明确的晋升路径（专业序列/管理序列）；
- 其他福利：餐饮补贴、办公环境优越、团队建设活动、定期总部交流学习机会。
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理，全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。
2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排，并监督执行落地。
3、严控施工质量管理，确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。
4、落实项目成本管控，审核各类费用支出，保障经济合理运行。
5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障工程顺利推进。
6、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时竣工交付，达成客户满意度。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 工程管理类相关专业大专及以上学历，具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。
2. 能够独立整合调配各类资源，推动项目目标达成。
3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，妥善处理施工过程中多方协作关系。
5. 工作认真负责，能承受工作压力，具有团队合作意识和敬业精神。
6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
市政工程项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目经理
1、 落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业；
2、 依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产；
3、 严格执行技术规程与管理要求，确保工程质量与施工安全受控；
4、 按时规范填写施工日志，保证记录真实、准确、完整；
5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料；
6、 完成上级交办的其他工作任务；
7、 需持有一级或二级建造师（市政专业）资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑；
8、 工作地点：湖北荆州。
市政造价员
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限一级注册造价师二级注册造价师预算员证书市政工程园林/景观工程土建工程
一、基本职责
(1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。
(2) 遵守国家法律法规，坚持职业操守。
(3) 熟练掌握施工图纸，理解工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况，精通工程量计算规则、定额应用、合同费用构成和材料市场行情。负责项目信息化系统中预结算数据的录入工作。
(4) 积极参加业务培训，持续提升专业能力。
(5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。
二、项目管理职责
(1) 参与投标文件及经济标报价的编制，汇总各类项目的造价数据，为投标决策提供支持。
(2) 负责解读中标文件与合同条款，开展项目盈利与亏损预测，向项目全体人员进行交底，并重新核算施工图预算，为成本管控提供依据。
(3) 参与工程分包及劳务合同的起草与评审，主导工程量收方、计量及合同金额的审核工作。
(4) 参与材料市场价格调研及采购环节的相关工作。
(5) 根据工程实际进度，按时向公司、监理及建设单位报送当月完成产值及下月计划产值。
(6) 在成本会计配合下，按月动态更新项目成本数据，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的优化与改进措施。
三、项目二次经营职责
(1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目管理决策提供数据支撑。
(2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签证及设计变更手续，并对相关资料进行整理与造价确认。
(3) 编制竣工结算文件，负责与建设单位或咨询机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目部反馈进展信息，支撑二次经营工作。
(4) 完成结算后开展经济技术指标总结分析，为后续投标定价、成本测算及费用控制积累经验与数据支持。
工程经理（甲乙同体）-川内项目
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责：
1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。
2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。
4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。
5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求：
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。
2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。
3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。
营业员
高洁丝卫生巾招人了，招人了
工作地点:仁寿乡镇及城区
工作范围:
1.负责卫生巾的销售及推广；
2.负责辖区内门店维护，产品陈列调整，外场活动开展
任职资格：
1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2.表达能力强，具有较强的沟通能力
3.有团队协作精神
4.男女不限，25到40岁
工作时间：8点-下午6点.每周休息1天
联系电话:
操作工
4000-7000元/月
操作工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
岗位职责：
1.负责绕制铜丝线，确保绕线紧密、均匀、符合工艺标准
2. 熟练完成套管作业，保证套管位置准确、无破损、绝缘良好
3.规范安装卡子（安卡子），确保固定牢靠、接触可靠、无松动变形
4.严格执行生产操作流程，做好自检与互检，保障产品合格率
5. 配合班组长完成日常生产任务及现场5S整理工作
任职要求：
1. 学历不限，能识字写字，年龄20-45岁。
2. 无经验要求，接受零基础入职，公司提供岗前培训
3. 手眼协调性好，动作细致耐心，能适应重复性手工操作
4. 身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录
5.能接受两班倒
操作员
5000-7000元/月
普工免费培训加班补贴包住20人以上
上市公司流水线，轻松作业，有若干白班岗位
岗位职责：
1.按照生产计划操作机器设备，完成流水线组装作业
2.严格执行标准作业流程（SOP），确保产品装配质量与效率
任职要求：
1. 学历不限，能适应流水线节奏，责任心强
2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业
3，年龄18-45周岁，能接受倒班或加班安排
项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建/公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险意识
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
变电项目经理（智能巡检）
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责：
1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统（压缩空气泡沫灭火系统）、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作
2、带领施工团队开展现场作业，具备持票作业能力及良好的协调沟通能力
3、统筹现场管理，把控项目进度、施工质量与安全规范，对接业主单位（供电公司），合理安排人员作业，监督质量与安全检查
4、配合现场辅控技术工作，对技术员提出的问题能够理解并协助解决
任职资格：
1、参与过变电辅助控制系统项目，熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等相关模块的施工流程
2、有变电领域工作经验，具备电网内部项目经历
3、持有驾照，能适应安徽省内短期出差安排
4、具备高压电工证、登高作业证者优先，有电力施工现场管理经验者优先
福利待遇：
双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理，含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门，协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料，确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工，落实安全巡查与隐患整改，杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况，及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排，完成上级交办的其他项目相关工作。
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理，技术总工，施工员，对流程非常熟
要求一：对房建，市政，景观，技术规范
二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心
三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理
四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算
五，能够协调业主，监理，现场
六，偷懒
七，能够对接政府，业主，设计院，特别是资料管理，能够后期对接第三方审计
四川眉山【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位：餐饮店长各1名岗位职责：1、负责餐
7000-8000元/月
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位：餐饮店长各1名岗位职责：1、负责餐厅日常经营管理，确保服务质量，提升门店客户满意度；2、做好餐厅利润管理工作，控制餐厅成本，制定营业额成长计划，提升餐厅利润率和营收；3、培训、监督员工的服务意识和专业水平，有效保障工作效率和素养提升，做好内部晋升培养工作；4、门店新媒体运营管理，配合日常直播和视频拍摄，提升品牌知名度和流量变现率。任职要求：1、35岁以下（特别优秀可放宽条件），身高165以上，形象气质佳；2、3年以上餐饮相关管理工作经验；3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识；4、具备优秀的沟通技巧和应变能力；5、能接受新媒体运营出镜，有新媒体运营经验优先录取。工资：7000-8000元/月福利：购五险、包吃、月休3天，晋升空间大报名电话：罗老师
四川眉山【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位：餐饮店长各1名岗位职责：1、负责餐
7000-8000元/月
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】
【开元小厨花园餐厅】
招聘岗位：餐饮店长 各1名
岗位职责：
1、负责餐厅日常经营管理，确保服务质量，提升门店客户满意度；
2、做好餐厅利润管理工作，控制餐厅成本，制定营业额成长计划，提升餐厅利润率和营收；
3、培训、监督员工的服务意识和专业水平，有效保障工作效率和素养提升，做好内部晋升培养工作；
4、门店新媒体运营管理，配合日常直播和视频拍摄，提升品牌知名度和流量变现率。
任职要求：
1、35岁以下（特别优秀可放宽条件），身高165以上，形象气质佳；
2、3年以上餐饮相关管理工作经验；
3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识；
4、具备优秀的沟通技巧和应变能力；
5、能接受新媒体运营出镜，有新媒体运营经验优先录取。
工资：7000-8000元/月
福利：购五险、包吃、月休3天，晋升空间大
报名电话：罗老师
四川眉山招聘：厨房管理
厨师长
招聘：厨房管理
<div>招聘职位:厨房管理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:待遇可以<br/>工作地点:四川眉山<br/>任职要求:年龄28-35岁,二黄勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责：
1、负责项目统筹管理，对项目的重点、难点区域进行监督管理，严控项目的质量、安全、进度；
2、负责与甲方、监理、土建的沟通，做好统筹协调工作；
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作；
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作；
5、做好项目各岗位人员的工作分工，对项目成员工作进行监督和把控；
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称；
2、***大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业；
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验，3年以上同岗位工作经验；
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识，精通现场施工和验收规范标准；
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范；
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件；
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，良好的谈判能力及职业操守，较强的应变能力与抗压能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
项目经理（市政地下管网施工工程）
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
家装项目部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中其他
全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验，
擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。
栏目概述
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