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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目,如MVR、常温结晶等技术路线的全过程实施管理,全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理工作,确保项目按时、按质、按量顺利交付。 2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元,构建高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面可能存在的风险点,制定应对策略和预案,主动推动任务落实,破除沟通障碍与执行瓶颈,保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产相关制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全、有序、高效推进。 5. 项目复盘优化:项目完成后组织系统性总结,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与执行标准,积累项目案例成果,提升团队整体交付水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业领域项目管理经验。 2. 具备MVR蒸发结晶类项目全流程管理经历,或有硫酸铵等工业副产物资源化利用项目实践经验者优先;拥有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度编排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,能够在压力环境下积极推动项目进展并高效达成目标。 5. 具备较强的成本控制意识与安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规规范。 6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效应对沟通冲突与利益协调问题。
土建班组
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
土建班组,主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证, 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强,安全意识重
项目经理
1:要求有装修经验 2:对民宿(设计)改造及装修有一定经验 3:需要对厂里钢结构房屋 (例如三角木屋)装配式房屋
项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格: 1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先; 2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称; 3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构; 4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验; 5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验; 6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持; 7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作; 岗位职责: 1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作; 2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料; 3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发; 4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核; 5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报; 6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导; 7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务; 8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作; 9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件; 10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备; 11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持; 12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划; 职位福利: 绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理: 对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。 凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。 专业技术实施与质量管控: 负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。 监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。 供应链、资源与分包管理: 基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。 开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。 客户关系与综合协调: 作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。 及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。 任职资格 硬性要求: 全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。 5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。 具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。 精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。 优先条件: 持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。 熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。 具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理,统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施,及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门,处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核,提升整体执行力与协作效率 任职要求: 1. 具有5年以上建筑施工管理经验,独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应项目驻场工作 4学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
项目经理3-5年大专
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议
眉山丹棱县招工地小工/杂工,不行。
150-180元/天
小工15-30天3-5人完工结算劳务
眉山市丹棱县招工地小工/杂工
眉山 丹棱县
7月12日 09:16拨打电话
眉山东坡区招水电
水电工1-2人
眉山市东坡区招水电
眉山 东坡区
7月12日 09:13拨打电话
工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金11-20人月结
---入职须知---- 1:20-45岁 2:每月8号发工资 3:免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工:26-28/小时 普工:6500-7000 包装:6000-6500 标签:6000-6500 测试:6200-6500 品保:6500-7000 储干:6000-6500 SMT:6200-6500 数控:7800-9500 组装:6500-7000 扫码:6000-6500 搬运:6500-7500 部分岗位可挑选,当天面试当天入职,面试请带上行李+身份证前往,当天面试当天安排住宿!!!
眉山东坡区招强电2-3名,要求一定做过工装,会看图纸独立操作做事认真负责任
300-400元/天
强电工1-2人
眉山市东坡区招强电2-3名,要求一定做过工装,会看图纸独立操作做事认真负责任
眉山 东坡区
7月12日 09:11拨打电话
眉山仁寿县招工地小工/杂工
小工
眉山市仁寿县招工地小工/杂工
眉山 仁寿县
7月12日 09:02拨打电话
项目经理3-5年大专
任职要求 1、持证上岗,需持有二级建造师机电专业和安全B证; 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先; 3、有沟通能力和语言表达能力,懂电脑操作排版打字
劳务总负责人,懂技术,会方案
1.2-1.3万元/月
项目经理
招房建项目经理
项目经理,安全员
1-1.5万元/月
项目经理1-3年本科
施工现场在化工厂内,项目经理需要有过相关经验,安全员需要会做内业。年龄要求55周岁以下
项目经理3-5年学历不限
、岗位描述(岗位要求,分点简洁) 1. 具备栏杆扶手、钢结构雨棚相关项目现场施工管理实操经验,熟悉钢结构焊接、栏杆安装施工工艺。 2. 能独立统筹现场施工,看懂施工图纸,可把控施工质量、工期与现场安全文明施工。 3. 善于对接甲方、监理沟通报验,能合理安排施工班组、管控材料损耗。 4. 服从项目驻场安排,责任心强,能及时处理施工现场各类突发问题,有相关证书者优先。
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(水利专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
土建施工员
6000-12000元/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
眉山仁寿县要会肖防系统调试、CAD图纸、预算、资料
施工员长期1-2人
要会肖防系统调试、CAD图纸、预算、资料
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好 招聘
本公司长期招聘实习生,需要科班毕业,本公司主要以道路和钢构厂房为主
3000-5000元/月
施工员3-5人
有意向的联系我
项目经理3-5年大专长输管道场站工程集输管道
招聘燃气工程(市政工程)、油气工程项目管理5名: 工作地点: 成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差) 岗位职责: 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求; 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确; 3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全; 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题; 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作; 6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。 任职资格: 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先; 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先; 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力; 4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力; 5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜; 6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作; 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。 薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历; 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专基本工资加项目提成
技能要求: 批量精装房装修、批量公区装修管理 岗位职责: 负责整个装修工程项目管理工作。 岗位要求: 1)28-36岁,工民建及相关专业大专及以上学历 2) 装饰装修管理岗位5年以上工作经验。 3)独立负责过至少1个批量精装房装修项目,具有二级建造师优先 4)具有较强的团队管理能力、执行力、协调力以及应变能力 5)做过万华项目的优先。 6)不包吃住 工作地址 :暂定成都
酒店装修改造项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
连锁酒店装修经验,全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。
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鱼泡直聘为工人提供眉山工程主管工资在线招聘信息,主要招聘眉山建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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