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地基施工员
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
建筑类相关专业,工作态度端正、具有一定的沟通能力,应届毕业生优先。
线路施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气发输变电
岗位职责: 1、工作地点:内蒙古、内蒙古、内蒙古、重要的事情说三遍!! 2、要求有施工员证,有质量员证优先考虑; 3、负责施工现场的日常管理,确保施工过程符合安全规范和质量标准; 4、协调各施工队伍,解决现场技术问题,保障施工顺利进行; 5、记录施工日志,整理工程资料,为项目验收提供依据; 6、与项目团队及甲方保持良好沟通,及时反馈现场情况。 任职要求: 1.具有线路项目两年及以上相关工作经验; 2、能够使用基本工程测量工具和软件,如AutoCAD; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、身体健康,能适应户外作业环境; 5、良好的职业道德,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、遵守公司规章制度,保证工作效率;
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好 招聘
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
施工员长期3-5人月结办公软件建筑
1、熟练电脑办公软件;有安全员证,身体健康 2、由较强的适应能力,能接受出差 3、敢与人沟通沟通,能吃苦耐劳; 4、服从能力强,及时完成领导交代的其他临时性工作; 5.有钢结构施工经验这优先
本公司长期招聘实习生,需要科班毕业,本公司主要以道路和钢构厂房为主
3-5千/月
施工员3-5人
有意向的联系我
施工员
7-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CADCASS工民建建筑
眉山视高街道总坪施工员。会测量仪器,踏实肯干,态度品行端正。有兴趣电话沟通。非诚忽扰。
土建施工员
6千-1.2万/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
工程施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限高中
电力工程施工项目经理
施工管理人员
1.8-2.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
眉山仁寿县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
眉山市仁寿县招工地小工/杂工
眉山 仁寿县
10月30日 06:10拨打电话
眉山青神县招聘驾驶员,薪资150。有意者可联系。
150元/天
挖机/钩机司机
眉山青神招聘驾驶员,薪资150。有意者可联系。
眉山 青神县
10月30日 05:43拨打电话
眉山仁寿县招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
眉山市仁寿县招工地小工/杂工
眉山 仁寿县
10月30日 05:43拨打电话
眉山东坡区招砍伐工
230-300元/天
砍伐工
眉山市东坡区招砍伐工
眉山 东坡区
10月30日 05:42拨打电话
眉山彭山区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工
眉山市彭山区招工地小工/杂工
眉山 彭山区
10月30日 05:41拨打电话
施工员
6-7千/月
施工员长期1-2人月结兼职现场管理工人CAD建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各班组按计划推进作业 3.编制施工日志,整理技术资料并及时上报项目部 4.落实安全文明施工措施,排查现场安全隐患并督促整改 5.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及现场签证工作 任职要求: 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 3.能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一管理 5.持有施工员岗位培训合格证书者 6.常驻嘉兴,家住工地附近
四川有没有做过会所的装饰施工员及材料员各需一名,工资面议。电话:王总
施工员材料员
有没有做过会所的装饰施工员及材料员各需一名,工资面议。电话:王总
四川
10月30日 06:14拨打电话
厦门翔安区招水利施工员,联系电话-陈
施工员
厦门翔安招水利施工员,联系电话-陈
厦门 翔安区
10月30日 05:59拨打电话
管道安装/维修工地小工/杂工施工员
温州市洞头区政府附近招聘污水管道技术员、施工员、市政工程大工,要求会接白色管子、铺大理石,共招30名。小工每天260元,大工每天300元,工资月结,上压下个月。每天工作9小时。
温州 洞头区
10月30日 05:13拨打电话
青海找:土建质量员,建筑质量员,土建施工员,劳务员,材料员三个月
材料员质量员劳资员土建施工员
找:土建质量员,建筑质量员,土建施工员,劳务员,材料员三个月
青海
10月30日 04:37拨打电话
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
要求具有从事过希尔顿欢朋亚朵等连锁酒店装修经验者优先,有二建资质证书优先。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
联系电话
机电安装项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
会消防,暖通,水电持二建B证优先
机电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
招聘:消防工程项目经理 【岗位职责】 1. 全面负责消防安装工程项目现场全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控;组织图纸会审、技术交底,编制施工计划,管理劳务班组、材料进场,把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2. 负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理,组织试压、单机及联动调试;对接监理、甲方、总包、第三方检测机构,落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3. 负责全套消防工程竣工资料收集整理,落实消防检测、消防验收,完成验收问题整改闭环,拿到验收合格文件及备案资料。 4. 跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收;管理分包、供应商履约,做好项目移交、维保对接工作。 5. 协调各方关系,处理现场突发技术、施工矛盾,完成公司交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、消防工程、建筑工程相关专业;持机电二级/一级建造师+安全员B证,证书可注册优先。 2. 3-5年消防工程项目经理完整管理经验,独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目,完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3. 熟悉现行国家消防规范,看懂消防施工图,掌握消防各系统施工工艺;会CAD识图,能编制施工方案、签证、竣工资料,具备基础工程量核算能力。 4. 具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力,能接受项目驻场,抗压能力强,有驾照优先。 5. 工作责任心强,职业素养良好,服从公司项目调配,有四川本地项目经验优先。 【薪资待遇】 薪资:8000/10000/月,另设项目绩效、回款奖金。 福利:五险、通讯补贴、交通补助、餐补、节日福利、加班补助。 工作地点:四川(可驻项目现场) 联系方式联系人:程先生 联系电话:*********** 简历投递邮箱:
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并防控重大风险 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者)年龄35岁以上 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与决策能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,职业操守良好
机电安装经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
招聘:消防工程项目经理 岗位职责 1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控;组织图纸会审、技术交底,编制施工计划,管理劳务班组、材料进场,把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理,组织试压、单机及联动调试;对接监理、甲方、总包、第三方检测机构,落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3、负责全套消防工程竣工资料收集整理,落实消防检测、消防验收,完成验收问题整改闭环,拿到验收合格文件及备案资料。 4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收;管理分包、供应商履约,做好项目移交、维保对接工作。 5、协调各方关系,处理现场突发技术、施工矛盾,完成公司交办的其他项目相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、消防工程、建筑工程相关专业;持机电二级/一级建造师+安全员B证,证书可注册优先。 2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验,独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目,完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3、熟悉现行国家消防规范,看懂消防施工图,掌握消防各系统施工工艺;会CAD识图,能编制施工方案、签证、竣工资料,具备基础工程量核算能力。 4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力,能接受项目驻场,抗压能力强,有驾照优先。 5、工作责任心强,职业素养良好,服从公司项目调配,有四川本地项目经验优先。 薪资待遇 薪资:10000‑15000元/月, 福利:五险、; 工作地点:四川(可驻项目现场) 联系方式 联系人:程先生 联系电话:
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精细化学品研发水处理废气处理
岗位职责: 1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目(如MVR、常温结晶)的落地实施,全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理,确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队,建立高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险,制定应对策略,主动推动各项任务执行,打破沟通壁垒,扫清实施障碍,保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化:项目完成后牵头组织总结复盘,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与标准,积累项目成果资料,提升团队整体交付水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历,或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先;有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效化解分歧,促进多方高效协同。
土建班组
8千-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
土建班组,主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户维持长期稳定的合作关系; 2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力提升; 3.对接公司内部与客户方资源,及时识别并解决项目执行中的各类问题; 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯; 5.拥有良好的客户互动技巧,能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求: 1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排; 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验; 3.沟通协调能力突出,能够准确理解并响应客户需求; 4.富有团队意识,善于调动成员积极性以共同实现项目目标; 5.对阿米巴经营模式有认同感,愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径,在此模式下个人收益有望显著提高。
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