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工程部经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师项目管理经验其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验B证
【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整,并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收,根据公司的认证、评级工作安排,搞好项目的有关工作,并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间;大专及以上学历。 2. 加分项:具有注册一二级建造师执业资格证书,安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验,项目负责人5年以上工作经验,具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感,良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业管道、压力管道市政管网
【岗位职责】 1. 曾担任过工业管道,设备安装工程施工管理员,有丰富的现场管理经验。 2. 组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 3. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 4. 严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 5. 合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 6. 及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。 7. 协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行。 8. 负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本。 9. 按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。 10. 组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。 11. 解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧。 12. 按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意。 13. 完成领导交办的其他工作任务。 办公地点:泸州市古蔺二郎镇
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科信息系统项目管理师
日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理:全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求,评估其实现可行性与优先级,制定详尽的应对策略与实施路径。 2. 统筹内部资源调配与任务推进:依据安全需求类别(如事件溯源、渗透测试、架构优化),高效对接内部技术专家及运营支持团队,明确职责划分与协作机制,监督执行过程,保障需求高效落地。 3. 主导现场团队日常运作管理,统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作,优化作业流程与执行标准;为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助,协调后台及公司技术力量,确保现场服务高质高效运行。 4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通:全程跟踪项目执行进度与成果质量,定期向客户反馈阶段性成效,清晰传达风险现状与整改效果,推动项目闭环交付,提升客户认可度。 5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责:在发生突发安全事件时,迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置,控制影响范围、定位根本原因,并主导撰写事件复盘报告与改进方案。 6. 推动安全服务标准化建设与经验积累:持续完善现场安全运营的标准作业流程,归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产,主动识别客户潜在的安全能力建设需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上网络安全领域工作经验; 3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系,具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力,以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力; 4. 具备系统化的网络故障排查能力,能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题;熟悉企业级网络架构与主流网络设备,可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议; 5. 掌握TCP/IP七层协议模型,了解网络安全设备的基础配置,熟悉主流路由交换技术,理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景; 6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作,包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等; 7. 熟悉网络安全体系架构,掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术;熟悉等级保护2.0相关要求,了解数据安全类产品功能与部署模式; 8. 持有软考证书(必备条件),具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑; 9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力,服务意识强,抗压能力好,能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。
机电安装经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
招聘:消防工程项目经理 岗位职责 1、全面负责消防安装工程项目现场全过程管理,统筹进度、质量、安全、成本管控;组织图纸会审、技术交底,编制施工计划,管理劳务班组、材料进场,把控现场文明施工与动火作业安全管理。 2、负责喷淋、消火栓、火灾报警、防排烟、应急照明等消防系统施工管理,组织试压、单机及联动调试;对接监理、甲方、总包、第三方检测机构,落实现场技术变更、签证办理、工程量确认。 3、负责全套消防工程竣工资料收集整理,落实消防检测、消防验收,完成验收问题整改闭环,拿到验收合格文件及备案资料。 4、跟进项目进度款申报、对账、竣工结算、工程款及质保金回收;管理分包、供应商履约,做好项目移交、维保对接工作。 5、协调各方关系,处理现场突发技术、施工矛盾,完成公司交办的其他项目相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机电、消防工程、建筑工程相关专业;持机电二级/一级建造师+安全员B证,证书可注册优先。 2、3‑5年消防工程项目经理完整管理经验,独立操盘完成过厂房、商业、写字楼或洁净厂房消防项目,完整经历从开工到消防验收交付全流程。 3、熟悉现行国家消防规范,看懂消防施工图,掌握消防各系统施工工艺;会CAD识图,能编制施工方案、签证、竣工资料,具备基础工程量核算能力。 4、具备较强现场协调、问题处置、成本管控能力,能接受项目驻场,抗压能力强,有驾照优先。 5、工作责任心强,职业素养良好,服从公司项目调配,有四川本地项目经验优先。 薪资待遇 薪资:10000‑15000元/月, 福利:五险、; 工作地点:四川(可驻项目现场) 联系方式 联系人:程先生 联系电话:
施工主管长期1-2人月结
建筑公司招施工主管/工长/栋号长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
安全工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科噪音治项目
工作职责 1. 协助构建并不断完善板块EHS管理体系,确保满足国家法律法规及行业标准要求。 2. 负责体系文件的宣导培训与实施推进,建立全过程可追溯的管理台账。 3. 实时识别并解读最新EHS相关法规与技术规范,推动内部合规措施有效落地。 4. 推行全员安全生产责任机制,主导开展安全生产标准化建设工作。 5. 独立编制EHS管理制度、操作规程及应急救援预案,并组织执行与演练实施。 任职要求 1. 安全工程、机械或化工相关专业背景,可考虑优秀应届毕业生,具备从零起步搭建EHS体系的实际能力。 2. 熟悉设备设施、危险化学品、消防管理、职业健康防护等领域的合规要求,掌握各类评估报告的编写规范。 3. 熟练运用JSA/JHA/PSA/PHA等风险评估工具,能够独立完成风险识别、隐患排查及应急响应处置。 4. 思维条理清晰,具有较强的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力并接受出差安排。 补充说明 1. 基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假25天、陪产假30天、育儿假10天 2. 其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游
项目总经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 房建 EPC 项目全面负责工程项目的整体统筹、进度把控、质量监督与安全管理,确保项目按计划顺利交付; 2. 牵头项目团队组建、人员分工,协调施工、监理、设计及甲方等多方资源,解决项目现场各类问题; 3. 编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格控制项目成本,杜绝资源浪费; 4. 负责项目合同管理、资料整理归档,配合完成项目验收、结算及后期运维对接工作; 5. 落实安全生产责任制,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理相关专业,持有一级建造师、高工优先。 2、8年以上建筑工程全盘管理经验,3年以上项目总经理/总包项目经理全盘统筹经验,熟悉房建、市政、基建等全流程运作。 3、精通工程施工管理、成本管控、合约结算、对外对接及回款管理,具备独立操盘大体量项目完整周期经验。 4、具备极强的统筹能力、决策能力、团队管理能力、抗压能力,能全面把控项目盈亏与风险。 5、 熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准,熟练使用工程办公软件,熟悉工程相关法律法规、施工规范及验收标准,熟练使用工程办公软件,职业素养高,执行力强,能常驻项目现
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责项目交付全过程管理,包括项目启动、商务沟通、需求方案确认、计划制定、实施推进、上线验收及运维移交等工作。 2. 负责项目实施过程中的关键节点管理、里程碑推进、问题闭环和风险预警,确保项目按计划交付。 3. 负责客户侧项目沟通与关系维护,组织需求讨论、项目例会、阶段汇报、里程碑评审和验收交付,包括项目上下游工作对接。 4. 负责项目需求与变更管理,推动客户需求、产品能力、定制开发及交付边界之间的有效平衡。 5. 负责交付过程中的项目文档输出与沉淀,包括项目计划、实施方案、周报月报、会议纪要、验收材料、复盘总结等。 【岗位要求】 1. 市场营销、电气、电力工程等相关专业研究生及以上学历,年龄28岁-40岁。 2. 3年以上电力项目经理经验,熟悉电力行业,具备国网等电网客户的客户资源的优先;形象气质佳,需具备商务谈判经验。 3. 具备优秀的汇报材料撰写能力,PPT能力突出;具备良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神,出色的汇报能力和表达能力,能够清晰且逻辑性、有说服力地向客户阐述方案,及项目沟通协调能力。 4. 具备自驱型项目推进思维,工作主动性强,具备前置规划、主动预判、自主闭环的做事习惯,能够主动发现项目卡点、风险并自主协调资源解决,不被动等待指令。 【薪资待遇】 8K–15K,提成方式:按项目额提成。 加分项有以下行业经验:互联网·电力/热力/燃气/水利
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,确保完成公司下达的各项考核目标,统筹协调生产资源,保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善的项目管理制度,保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调,确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定,接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救助,配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金,并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的路线方针政策,具备良好政治素养和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观,忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,具有中级及以上职称,持有一级建造师证书,有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能,具备较强的工作执行与沟通协调能力,熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求,具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
现场统管员
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专
建筑施工 现场负责人 协调处理具体事务 配合领导通一调配 项目主体为新农村建设 工资6000每月 月休2天 企业所属县城投公司或公服企业,基本上过了实习期 基本能长期干下去。适合想找稳定工作的对象.要求必须有过工作经验 有具体管理工地的,
工厂焊工工龄奖餐补社保包住加班补贴20人以上日结
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销售导购3-5人月结
眉山鑫奈特孕婴用品有限责任公司导购5名上二休一薪资待遇:3000-10000元/月岗位职责:1.展现亲和力,高效沟通,秉持强烈服务意识开展工作。2.积累销售经验,为客户提供优质的产品与服任职要求:1.具备亲和力与良好沟通能力,拥有较强服务意识。2.优先考虑有销售工作经验者。福利待遇:1.提供底薪+提成+奖金的薪酬模式。2.享有五险保障,还有佳节福利。3.可参加免费培训,拥有带薪年假与带薪旅游机会。晋升通道:导购一组长一店副一店长一营运经理助理一营运经理一营运总监。联系电话:谢女士工作地址:眉山市岷江大道西段888号温馨提醒:求职过程中被要求缴纳任何(如:等),请务必谨慎,,谨防求职诈骗!
眉山
9月14日 23:29拨打电话
餐饮收银收银员
四川东满福食品加工有限公司收银员1名薪资待遇:3600-4500元/月要求:1,有1-2年从业经验。2,高中学历,性格热情大方。岗位职责:3,负责店铺的收银及结算工作,确保收款准确无误。福利待遇:五险/年终奖/免费培训/晋升空间联系电话:朱坤工作地址:眉山市东坡区江公街温馨提醒:求职过程中被要求缴纳任何费用(如:等),请务必谨慎,,谨防求职诈骗!
眉山 东坡区
9月14日 23:29拨打电话
服务员包吃免费培训1-2人
眉山市东坡区三姊妹放牛娃烧烤店烧烤服务员2名薪资待遇:3200-3800元/月岗位职责:1.负责仓库货物的出入库管理,确保货物数量准确、出入库流程规范。2.对库存货物进行定期盘点,保证账实相符,及时发现并处理库存异常情况。3.合理规划仓库存储空间,提高空间利用率,确保货物存放有序。4.做好仓库的安全管理工作,包括防火、防盗、防潮等措施,保障货物安全。任职要求:1.具备库管工作经验,熟悉仓库管理流程。2.能够熟练运用相关库存管理软件,进行数据记录与分析。3.工作认真负责,有较强的责任心和执行力,注重细节。福利待遇:享有节日礼品、优秀员工奖金、过年带薪假等优厚福利。提供包吃待遇,还有工作餐、免费培训。节日福利丰厚,让您在工作之余感受到更多关怀。联系电话:工作地址:眉山市东坡区文忠街与阜成路西三段交叉口西南方向60米温馨提醒:求职过程中被要求缴纳任何(如:等),请务必谨慎,,谨防求职诈骗!
眉山 东坡区
9月14日 23:28拨打电话
四川眉山明天代管小学旁边需要打包工人,大黄箱,不分级,不定称,不摆面
临时工
明天代管小学旁边需要打包工人,大黄箱,不分级,不定称,不摆面
眉山
9月14日 23:22拨打电话
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
武汉
9月14日 23:33拨打电话
施工主管其他施工管理
云南玮灏景观工程有限公司招聘岗位:工程施工管理人员:薪资4000-8000岗位要求:年龄50以下,有施工管理经验,能够熟练掌握项目工程进度,要求会按照项目图纸进行领班施工辛总:
楚雄
9月14日 22:31拨打电话
施工主管月结
招聘:安装施工经理薪资:8001-10000元/月1、土木工程或建筑、机械工程类等相关专业大学专科及以上学历。2、从事安装承包项目施工经理3年左右工作经验、熟悉管道、结构、设备专业施工3、从事石油化工行业施工者优先4、负责工程项目施工现场的管理工作,根据总体规划和落实施工计划,确保工程按计划进行。5、组织对施工过程中的技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的监督检查,确保工程质量、安全和工期的实现。6、组织每周工程例会,协调解决工程中的进度、材料、施工等问题。7、完成领导交代其他工作事宜。
钦州
9月14日 21:11拨打电话
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
施工主管其他施工管理
阿坝若尔盖县桥梁维修项目寻找有经验的施工管理人员,为期三个月,高薪一万四,负责人姓王,联系方式详询四川阿坝地区。
阿坝 阿坝县
9月14日 17:07拨打电话
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专精细化学品研发水处理废气处理
岗位职责: 1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目(如MVR、常温结晶)的落地实施,全面统筹项目立项、方案衔接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理,确保项目按时、按质、按量顺利完成交付。 2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工单位、供应商及公司内部各职能团队,建立高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面的潜在风险,制定应对策略,主动推动各项任务执行,打破沟通壁垒,扫清实施障碍,保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全有序推进。 5. 项目复盘优化:项目完成后牵头组织总结复盘,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与标准,积累项目成果资料,提升团队整体交付水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业项目管理工作经验。 2. 具有MVR蒸发结晶项目全流程管理经历,或参与过硫酸铵等工业副产物资源化利用项目者优先;有BOT/BOO/EMC模式项目管理经验者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度安排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,可在高压环境下推动项目高效落地。 5. 具备较强的成本控制意识和安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规标准。 6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效化解分歧,促进多方高效协同。
土建班组
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
土建班组,主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈
建筑施工项目助理经验不限高中工程项目
【岗位职责】 1. 负责家装项目的协调与管理,确保项目按时完成。 2. 与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议。 3. 协助团队成员,确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。
本公司长期招聘实习生,需要科班毕业,本公司主要以道路和钢构厂房为主
3000-5000元/月
施工员3-5人
有意向的联系我
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证, 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强,安全意识重
土建施工员
6000-12000元/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
其他施工管理月结全职
岗位职责: 1.协助开展施工现场日常管理,包括进度跟踪、质量检查与安全监督 2.负责施工资料整理归档及与监理、甲方等单位的协调沟通工作 3.参与施工方案编制与技术交底,落实各项工艺标准与规范要求 4. 监督现场材料使用与机械设备调配,保障施工资源合理高效利用 5.及时反馈施工问题并协助制定整改措施,确保项目按期保质交付 任职要求: 1.土建相关专业 2.会驾驶手动挡(最好) 3.经得起晒,吃的了苦,确定想往工程方面发展 4,纯劳务现场管理
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责 (1)项目策划与启动:参与项目前期规划,明确并论证项目目标的可行性;牵头编制《施工组织设计》等技术文件,并按程序提交审批。 (2)团队组建与管理:负责项目组织架构搭建,选聘核心管理人员,推进关键岗位人才梯队建设;建立健全项目管理制度与工作流程。 (3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、材料等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,把控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目有序实施。 (4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并运行质安环管理体系,制定并监督落实管控措施;主导创优策划,提升工程建设品质。 (5)合同与成本控制:承担项目合同执行全过程管理,确保条款落地;开展成本预算编制、动态分析与核算,实施降本增效措施,提升项目盈利水平。 (6)沟通协调与关系维护:保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接,协调解决项目推进中的各类问题;营造良好外部环境,保障项目顺利实施。 (7)项目收尾与总结:牵头组织竣工验收,归集整理竣工资料,完成结算、决算及债权债务清算;编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 (1)基本资格条件 具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时具备。 (2)专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书(专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 (3)工作经历 近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目;且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 (4)其他要求:能够独立开展工程项目施工管理工作,具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力;能适应长期驻场作业,接受公司跨区域工作安排。 (5)特别优秀者可酌情放宽录用标准。
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成高社发[2019]12号
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