一、项目前期与统筹 负责工程项目的前期沟通、立项申报及各类报建手续办理（如施工许可、消防、安监、环评等）。 编制项目整体进度计划、施工组织设计及成本预算，明确安全与质量控制目标。 组织图纸审查与技术交底，协调设计、监理及施工等多方单位协作推进。 二、施工过程管理 全面监管施工现场的进度、质量、安全及文明施工执行情况。 监督施工单位依图施工、按规范操作，及时处理现场技术问题、设计变更及签证事项。 严格把控材料与设备的进场验收，杜绝使用不合格品，合理控制材料消耗与浪费现象。 组织隐蔽工程及分部分项工程验收，同步完成施工日志与工程资料的记录归档。 三、成本与合同管理 管控项目总投资与工程造价，审核工程进度款支付、变更及签证费用。 参与招标流程与合同协商，管理施工、分包及材料采购等相关合同执行。 建立并维护成本台账，防止超支及非必要支出，确保资金使用合规高效。 四、安全与风险管控 落实安全生产责任制度，定期开展隐患排查，组织安全培训与应急演练活动。 应对施工现场突发事件，及时上报并推动整改闭环。 预防工期滞后、质量缺陷、返工及劳资争议等潜在风险。 五、协调与沟通 对内：对接公司管理层及财务、采购等相关职能部门，定期汇报项目实施进展。 对外：联络政府主管部门、周边社区以及设计、监理、施工、勘察等合作单位。 积极化解各方矛盾，保障项目高效有序实施。 六、竣工验收与结算 牵头组织工程竣工验收工作，完成资料整理归档及项目移交。 办理工程结算与审计流程，配合财务开展决算工作。 负责质保期内维修事宜的协调处理，开展项目总结复盘。 任职条件： 1、学历：大专及以上，工程类相关专业优先 2、3～5年以上项目管理经验，具备新工厂建设全流程经验者优先（从开工至竣工结算） 3、熟悉施工规范、验收标准、施工图纸、工艺流程及常用材料特性 4、掌握BIM、Project、CAD等数字化工具者优先

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

项目经理 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先；2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范；3.了解项目预算编制，能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析；4.熟练使用Office、Project等软件，具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力；5.1～3年以上弱电或智能化行业项目经验，具备独立负责项目全流程（设计、施工、验收、结算）的管理经验。 薪资福利:5500 - 7500元/月（具体面议） 招工人数:2名 投递邮箱： 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

油气田开发项目经理： 1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验； 2. 熟悉油藏开发流程，了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节； 3. 了解气田开发流程，了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备； 4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程； 5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验；

职位描述： 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作； 4、负责施工现场管理，确保按图施工，规范开展现场变更管理；依据公司工程管理制度，组织实施项目签证相关工作； 5、按照合同约定的质量标准和工期要求，建立相应的质量保障体系与进度管控机制；结合工程特点，构建安全生产管理体系，落实安全文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 6、根据工程实际进展，定期提交施工计划与材料采购计划，制定科学合理的进度、质量、成本控制方案，并推动执行落地，履行相应管理责任； 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理，协调各方资源，确保工程质量和进度满足既定目标； 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审，协助完成项目结算及回款工作； 9、强化团队建设与管理，合理调配施工机械设备，维护企业良好形象； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业，统招专科及以上学历；须持有机电工程二级建造师资格（具有一级机电工程建造师及安全B证者优先）（此为硬性要求）。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范；具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求；能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试，具备交接试验经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力，能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程，掌握质量监督、竣工验收等环节；能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力，可统筹跨部门协作团队，在高压环境下实现高效决策；沟通协调能力优异，能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系；风险预判敏锐，具有复杂问题解决与突发事件应对能力；能适应长期驻场（含高原、山区项目地）及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实，具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求：熟练驾驶，驾龄满5年以上；品行良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并办理五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建

岗位职责： 市场拓展与项目开发：负责公司储能业务（独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等）的市场开发，挖掘潜在客户资源，完成项目信息的收集、筛选与立项。 技术方案协同：作为技术与商务的桥梁，能够独立与客户进行初步技术交流，准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点，协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。 商务谈判与招投标：主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订；负责招投标全过程管理，包括标书分析、投标策略制定及现场述标。 项目履约与回款：跟进项目全生命周期管理，协调内外部资源解决项目推进中的问题，确保项目按期交付并负责后续的款项回收。 行业洞察：密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态，为公司业务战略调整提供数据支持。 任职要求： 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上新能源行业工作经验，其中至少2年储能（电化学储能为主）领域市场开发或项目管理经验。 有完整参与过储能项目全周期（从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收）的成功案例者优先。 技术能力： 熟悉储能系统核心设备（电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等）的技术原理、主流品牌及成本构成。 能看懂电气一次、二次系统图，具备识别项目技术风险（如接入条件、场地限制）的能力。 综合素质： 具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力（能独立撰写高质量的项目建议书）。 适应短期出差，抗压能力强，具有强烈的目标导向和团队协作精神。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、非常熟悉风电、光伏、输变电项目现场施工条件、流程、工艺等情况，能根据实际情况进行人机材细化精算，对成本合理性负责。 2、负责建立公司内部对上、对下成本核算体系，做好成本精细化管理。 3、根据招投标文件、合同、图纸、项目现场踏勘信息等资料，精算项目实施成本，拟定项目目标责任书，并对项目提供方案。 4、审核项目内部发包方案，审核、指导工程竣工资料，做好竣工资料与结算资料的配套工作。 5、统筹指导项目结算管理，组织竣工成本复盘，沉淀成本数据库并制订、更新企业定额标准。 6、负责测算项目成本，建立报价模型，提出投标报价方案。 7、负责招投标过程中的清单分析及报价编制。 8、对公司经营成本进行控制，提高经营效率。 任职资格： 1、熟悉风电、光伏、输变电项目的施工组织及人机材构成，具备企业内部定额编制经验，对项目现场各细分成本非常了解，愿意不定期到项目现场熟悉。 2、专科及以上学历，电气、土建及工程管理、工程造价、技经等相关专业，工程现场管理出身优先。 3、十年及以上电力、风电、光伏工程施工企业概预算、结算工作经验或工程管理经验。 4、熟悉电力定额，能熟练操作excel、博微、万联等软件。 5、有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，良好的执行力和纪律性。 6、能接受工作需要的出差、加班（前期要常驻项目部收集基础数据）。 7、有驾照，能熟练驾驶。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价30小时,280-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价30一小时,280-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄18-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

眉山市仁寿县招户用光伏安装，只装板，水槽，落水管。35一张板二把刀勿扰

眉山市仁寿县招抹灰

山东潍坊招种姜 捡洋葱 捡土豆工人 一天200到400 一天一开支

洪雅招一个B2驾驶员，50岁左右，能吃苦耐劳，有责任心的，会开装载机优先，不会也可以，单轿车，5.2米货厢，不超高不超重，洪雅和雅安两地跑，每天至少一趟，有时也跑两趟，多劳多得，工资保底8000元一月，，有时一万多，联系电话：

1. 学历专业：本科及以上学历，电子通信、机械设计、工业设计相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上项目管理实战经历，熟悉电子产品从开发到生产制造的全流程环节。 3. 专业技能： 熟悉研发与制造类项目的完整生命周期管理（涵盖立项至量产阶段），熟练运用项目管理工具（如MS Project、Jira、禅道等）； 持有PMP、PRINCE2等项目管理资质认证者优先录用。 4. 能力素质： 责任意识强，逻辑清晰，具备高效推动项目执行的能力； 拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，敢于面对挑战与风险； 思维缜密，表达精准，学习能力强且态度积极； 工作认真细致，具备规范的文档撰写与归档习惯； 工作内容 1. 流程优化与标准化：持续推进项目管理流程改进与工具升级，推动项目过程及关键活动的标准化建设，提升企业项目管理体系成熟度； 2. 项目进度管理：全面负责产品开发全过程的进度把控，制定并维护项目计划，协调跨职能团队协作，及时识别并解决影响进度的风险与障碍，确保各阶段节点按时达成； 3. 项目质量管理：主导设定项目各阶段质量目标并推动落地实施，组织样机评审、试产验证等关键质量控制点，推进问题闭环管理，保障产品满足设计要求及行业标准； 4. 项目风险管理：系统识别项目全周期内的技术、供应链、资源及进度等方面风险，制定应对策略并动态跟踪，重大风险及时预警上报，确保项目稳定运行； 5. 项目沟通管理：统筹内外部团队的信息传递与资源调配，有效管理研发、生产、采购、计划、质量等相关方期望，保障信息畅通、透明、准确传递； 6. 项目物料管理：负责项目所需物料的备料安排、采购计划编制及进度追踪，确保研发和试产阶段物料及时到位，协同供应链完成物料变更管控； 7. 新品导入管理：主导新产品导入（NPI）阶段的试产组织与实施，开展试产评审，跟踪并关闭试产问题，保障顺利过渡至量产阶段； 8. 项目变更管理：规范产品开发过程中的设计变更流程，统一管控变更执行与进展监控，确保所有变更按既定程序落实； 9. 项目档案与阶段评审：建立并维护项目文档体系与核心记录，组织各关键阶段评审会议（包括立项、方案、样机、试产、结项等）。

一、 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为地球物理学、勘查技术与工程、地球探测与信息技术、资源勘查工程、地质学等相关领域。 3. 具有矿产物探项目的管理及沟通协调经验。 4. 热衷于物探工作，能适应野外作业环境，具备吃苦耐劳精神。 5. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，积极主动。 6. 具备良好的沟通表达能力；有服务意识和团队合作意识；自主学习能力强，富有技术钻研精神。 二、 岗位职责 1. 负责物探项目的数据采集、处理、反演分析与成果解释，以及相关图件的制作。 2. 参与物探项目的技术设计及成果报告撰写。 3. 统筹物探项目的现场施工安排与实施管理。 薪资构成：基本工资+绩效工资+野外补贴+项目分红+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴（交通、通讯、餐补）

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目具备启动条件并有序推进； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行情况，确保工程进度与施工质量满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配人力、物料等资源，提升项目整体效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作，确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。 二、岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑； 2、专业知识：熟悉项目管理流程，掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识； 3、工作经验：具有两年以上全流程项目管理经历，或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验，具备完整项目周期（自开工至竣工）质量管控实操经验者优先。

1. 具备本科及以上学历； 2. 需拥有5年以上工程项目管理经历，熟悉建筑、市政等相关施工规范； 3. 负责项目进度、质量、成本与安全的全面管控，协调内外资源，及时处理施工过程中的各类问题； 4. 熟悉施工现场流程及图纸审查流程； 5. 能够与业主方、监理单位、设计团队及施工队伍保持高效沟通与协作； 6. 可独立承担单个项目的施工组织、管理与协调工作； 7. 持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑； 8. 具备加固施工领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责项目的安全施工与质量管控，组织现场施工作业，把控施工进度及材料使用情况； 2、对施工班组进行安全、质量及技术交底，组织施工人员学习并理解设计图纸； 3、按时提交材料进场计划，并向建设单位或监理单位报验，确保完成签字确认流程； 4、及时应对和协调处理施工现场的突发状况，监督落实安全措施与工程质量标准； 5、妥善维护与甲方、监理单位的沟通关系，协助推进工程款项回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、拥有3年消防项目管理经历，熟悉消防验收、设计规范及施工流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统等）； 3、工作认真细致，作风严谨，积极主动，具备一定的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 6、接受外派安排（工作地点包括广州、深圳、西安、成都、重庆、昆明等地）者优先录用

安宁仁寿山大型餐饮招聘前厅主管2名服务部长2名收银1名传菜员1名工资准时，假期工不要勿扰联系电话赵

项目专员（眉山工业园区，园区不大管理人数14人，岗位只有保安保洁）岗位职责:1、全面负责眉山工业园区物业项目整体运营管理，统筹各项物业服务，保障园区安全有序运转，提升企业满意度，达成经营目标及资产保值增值。任职要求：1、学历专业：大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业优先；持有物业管理师等相关资格证者优先。工作经验：3-5年物业相关工作经验，至少2年工业园区物业项目经理全盘管理经验，有眉山本地经验者优先，能独立统筹项目。岗位福利：7-8k*1312H/26D1、基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、包住宿；联系人：邓先生

1. 本物流园区现招聘工程维修技工，负责园区水电、消防、建筑设施日常检修与故障处理，持有电工证，工作稳定，薪资福利面议。

路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护负责人项目经理招聘要求 一、岗位基本信息 - 岗位名称：公路养护资质技术负责人（路基路面/桥梁/交安设施） - 工作地点：四川 - 岗位性质：全职/兼职 - 核心用途：用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理 二、核心任职资格（硬性合规要求） （一）学历与专业 - 本科及以上学历，公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。 - 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。 （二）职称与资格 - 具备公路工程相关专业高级职称（可在职称系统查询）。 - 持有公路工程注册建造师证书优先；熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。 （三）工作经历 - 累计10年及以上公路工程相关工作经历，其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。 - 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。 （四）业绩要求（系统可查，必备项） 所有业绩必须满足：近10年、已竣（交）工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。 1. 路基路面养护乙级 近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里。 2. 桥梁养护乙级 近10年累计完成：大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。 3. 交通安全设施养护 近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里。

职位描述： 1、严格执行国家、行业及地方相关法律法规、技术规范以及公司各项管理制度，全面负责项目在质量、安全、进度与成本方面的管理工作； 2、统筹公路工程项目的施工组织与管理协调，主导编制项目总体施工计划并推动落实，确保各项建设目标如期达成； 3、深入一线施工现场，实时掌握工程进展与质量状况，及时解决施工中遇到的技术难题、资源配置及多方协调问题； 4、牵头开展项目合同管理、成本管控、工程款回款及竣工结算等相关工作，保障项目实现良好经济效益； 5、负责项目团队的组建、人员调配与绩效评估，对接业主、监理、设计单位、分包商及地方政府等外部协作关系； 6、积极配合完成上级交办的其他项目管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上路桥工程项目管理经历，曾独立承担至少一个完整高速公路项目的全过程管理工作； 3、精通公路工程施工全流程，掌握系统的项目管理理论，具备扎实的专业基础和丰富的现场问题应对经验； 4、持有一级建造师（公路工程专业）执业资格证书及安全生产考核合格证（B类）； 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通谈判技巧和抗压素质，能够长期驻守工地现场，责任心强。

职位描述： 1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准，落实企业各项管理规定，保障公司合法利益。 2、在企业授权范围内，全面履行施工合同条款，确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。 3、依据合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量管理机制与进度管控体系；结合工程实际特点，健全安全管理体系，落实安全施工与文明作业措施。 4、全面统筹内外部组织协调事务，保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接，同时做好分包单位的监督与协作管理。 5、牵头组织竣工验收程序，参与工程结算工作，负责处理项目交付后相关后续事项，确保工程款项及时回笼。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域（条件特别优秀者可适当放宽）。 2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验；持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。 3、具备项目资源调配能力，能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。 4、能独立完成施工方案的编制与审核，公文撰写与审阅，工程量核算，以及工程资料的填报与审查工作。 5、吃苦耐劳，责任感强，具备良好的沟通协调素质；愿意长期驻守省外项目施工现场。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

洁净工程项目，岗位需长期驻项目（跟着项目全国范围内出差） - 协助项目经理推进工程项目的日常运作，监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。 - 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新，涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。 - 参与施工现场部分工种的实操辅助任务，熟悉现场作业流程，逐步积累一线工程实践经验。 - 系统掌握项目管理各阶段内容，包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等，为后续独立管理项目打下基础。 - 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍，确保项目信息准确传达，配合完成各项沟通协作事宜。 - 完成项目经理安排的其他临时工作任务，积极提升专业技能与项目管理水平。 要求： - 年龄22-30岁，大专及以上学历，工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CAD制图工具，具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。 - 热爱建筑工程领域，对工程管理及现场工作有一定认知，学习能力强，能承受一定工作压力。 - 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当，工作认真细致，具有团队合作精神。 - 能适应施工现场的工作节奏，服从项目统一调度安排。 - 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先，具备项目管理辅助经历者更佳。 - 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。 福利： - 完善的人才培养机制：配备专属导师全程指导，系统学习项目管理全流程，加速向项目经理成长转型。 - 明确的职业发展通道：储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理，以能力定发展，晋升无上限。 - 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

需有品牌店铺装修经验，有团队，有责任心，配合度高！承包制

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。 3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。 4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式； 3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景； 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。 6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持