岗位职责： 1.负责前台接待，为家长提供课程咨询服务，熟悉课程体系，解答家长的相关问题 2.定期清点校区物料数量，保障学员所需资料充足，及时申请购买 3.完成每日工作表格统计并上报 4.此岗位带有销售性质 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.耐心细致，积极向上，擅于沟通； 3.会基础的办公软件操作和应用； 4.前期要记忆的内容会比较多，需要有条理性； 5.有相关经验更佳 上班时间： 周三-周五：13:30-20:30 周六 周日：9:00-19:00 周内双休 工作地点：七一国际广场二楼 薪资待遇： 1、试用期1个月 试用薪资3000 2、转正3000底薪+1000绩效+业绩提成 3、五险一金+生日福利+带薪年假

招聘全职健发师/全职，兼职/全职前台 热忱欢迎有经验及无经验的伙伴加入 初遇是缘分，期待与你同行！ 岗位职责 1. 根据客户头皮健康状态（如敏感、脱发、出油）及发质问题，实施深层清洁、头皮SPA等专业护理服务。 2. 熟练使用光疗、注氧等设备，或搭配传统技法（如经络按摩）增强护理效果。 3. 维持与客户的顺畅交流，保障服务品质，提升客户体验满意度。 薪资标准 1. 入职即享免费带薪培训，提供系统学习机会。 2. 保薪：综合月薪5000-12000（含手工提成+卡项提成+产品提成+其他奖励）， 3. 每月享有4天带薪休假，工作氛围轻松融洽，管理人性化，无压迫感，上班如归家般自在。 4. 晋升通道： 健发师：初级→高级健发师（通过考核晋升） 管理路径：正式员工—副店长—店长—店经理 任职要求： 1. 具备优良的服务意识与团队协作能力 2. 能精准把握客户需求，给予专业的头皮养护建议 3. 对头皮护理领域怀有热情，乐于持续学习并精进专业技艺

金牛区 急招前台收银！！！ 包吃住 无责底薪5200+提成 月收入保底6000 有五险一金 每月三号发工资 月休四天+两天病假

岗位职责： 1. 接听客户预约电话，并在系统中完成预约安排。 2. 负责到店客户的接待工作，与技术老师进行客户信息对接。 3. 向客户发送门店定位指引，服务完成后告知售后注意事项。 4. 收集并整理相关数据，制作统计表格。 任职要求： 待人真诚，情绪稳定，具备良好的团队协作意识。 前台工作内容 1. 工作时间：早上10:00～晚上19:00 2. 工作流程：到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况；定期查看电表读数。负责客户邀约、预约管理及回访工作，熟悉店内各项服务项目，掌握与客户沟通的标准话术。 3. 使用系统完成开单与收银操作，引导客户完成打卡、收藏门店及评价流程。 4. 协助部门负责人完成库存盘点、商品补货及快递收取。 5. 配合开展会前准备工作及会议记录整理。 6. 熟练使用各类办公软件，具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力； 具备平面设计能力，能胜任拍摄、视频剪辑及图片修整者优先考虑。

前台 招形象气质要好 面议底薪

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

底薪4000加提成。月休四天包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录，确保信息传递及时有效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理前台物资及办公用品的申领与发放 4.协助处理快递收发、会议准备及其他行政支持工作，保障办公高效运转 5.配合人事部门开展招聘预约、面试引导等基础性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真有责任心 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作 4.有相关行政或前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的安全意识和保密意识，能遵守公司各项规章制度

负责审核登记处理客户资料并提供协助 10-19 行政班 双休8h 不加班 五险一金 三倍薪资 没有业绩考核 办公室坐班

成都市龙泉驿区招水电工一个人，要求有电工证和焊工证，主要负责项目临水临电

接受短期，长期人员 一.工作内容:(面试合格当天安排住宿) 1.负责协助旅客安全检查、回复咨询等工作 2.负责车站内安全管理等工作 二、招聘要求:男女不限，18岁至53岁，身体健康，无传染病、具有一定的素质修养及服务意识，能服从安排 三、薪资待遇:综合工资4500~6000元 四、工资月结，具体以线路为准，，虽接受短期实习，但不是日结 注: 招聘信息属实，具体以相关线路执行为准(线路不同工资略有差异) 接受实习生应届毕业生(提供实习证明及三方协议) 上一休一与上二休一，包工作餐与包住，入职购买社保，法定节假日享受补贴+节日福利，工作轻松，上手快 面试合格当天安排住宿 【工作时间】上一休一、上二休一、上三休一 [工作内容]工作简单非常轻松，主要看监控，负责对进站乘车的乘客扫描随身物品进行安全检查，维持站内秩序 [公司福利] 1.购买社保，工作稳定 2.法定节假日享受补贴+礼品福利+查危奖励 3.晋升空间大，择优提拔，小队长~中队长~大队长~督查~线路经理，享有稳岗津贴

《2026年春季安检员招聘简章》 【岗位职责】在地铁或火车站内通过安全检测仪器对进站乘客进行安全检查工作，维持站内秩序、辅助站长工作。全市就近安排，也可指定站点。 【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心； 男女不限，服从管理； 年龄18-41周岁。 【薪酬标准】: 实习期，综合4500-5500元/月，包吃包住。 。 【工作时间】:早班、晚班、通班（上一休一），自愿加班。 工作时间为轮流倒班制，单班工作八小时，月休最多15天。 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训； 6.安检员-小队长-中队长-大队长，主要从安检员队伍中选拔，一经提干，晋升待遇优厚。 7.集团管理，工资及时且有保障。 【工作地址】:成都市就近原则分配。 报名方式说明： 社招名额有限 招满即止 如有意向请尽快咨询报名 1、您可点击下方“电话”拨打电话进行咨询 2、可点击“申请职位”投递简历后等待工作人员回复 3、也可点击“聊一聊”在线沟通 了解更多 如遇咨询人数过多工作繁忙 不能及时回复 请选择拨打电话或投递简历进行咨询报名 感谢理解！

2026年春季安检员招聘简章 【岗位职责】在地铁或火车站内通过安全检测仪器对进站乘客进行安全检查工作，维持站内秩序、辅助站长工作。全市就近安排，也可指定站点。 【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心； 男女不限，服从管理； 年龄18-40周岁 【薪酬标准】: 实习期，综合4500-5500元/月，包吃包住。 。 【工作时间】:早班、晚班、通班（上一休一），自愿加班。 工作时间为轮流倒班制，单班工作八小时，月休最多15天。 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训； 6.安检员-小队长-中队长-大队长，主要从安检员队伍中选拔，一经提干，晋升待遇优厚。 7.集团管理，工资及时且有保障。 【工作地址】:成都市就近原则分配。 报名方式说明： 社招名额有限 招满即止 如有意向请尽快咨询报名

前台接待 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险包吃住，工作满一年享受年假 工作地址:府庙商城8号楼4楼

前台销售服务员 招工人数:若干名

前台接待 薪资福利:待遇3100-3600元+茶叶提成＋门票提成 招工人数:数名 上一休一

招聘：前台接待4000-8000（包吃+社保） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，用心培育专属客户群体,出色的沟通能力与服务意识。 2. 对客户车辆实施全面检查，进行信息登记，依照车辆状况制定专业维修保养方案。 3. 着力与客户建立并维护长期良好服务关系，认真做好定期电话回访、预约及邀约等事宜。 4. 全程跟进车辆检查与信息登记、服务沟通与确认、订单结算及维修过程，保障顺利结算与交车。 5. 掌握车辆检查及信息登记工作。 该岗位待遇优厚，提供包吃福利，缴纳社会保险，享有节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、旅游等。诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.接待客户，了解车辆维修保养需求，提供专业服务建议 2.协调调度维修技师、备件及工位，确保服务流程高效顺畅 3.跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态及费用明细 4.处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.完成维修工单录入、结算及售后回访等全流程服务工作 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉4S店或大型汽修企业服务流程 2. 了解主流汽车品牌结构及常见故障，具备基础车辆知识 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及DMS系统，有汽车行业CRM系统操作经验者优先 5.形象气质佳，责任心强，能适应快节奏服务工作

公司急聘总经理徒弟6名。 根据集团总部要求，分公司总经理需培养5名徒弟，储备管理运营类人才。 由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，晋升机制完善，择优录用！ 岗位职责 1.跟踪并整理产品相关数据，做好统计分析； 2.协助经理安排商务出差事务，并拟定出差工作计划； 3.协同经理推进公司各职能部门的协作与运营； 4.参与制定并落实公司人才培养与发展方案。 我们为你提供 1.提供无责底薪4500＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6500～8000，底薪可随能力提升而上调； 2.正式入职后免费提供公寓住宿； 3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升公开公平公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训及工作餐+生日福利

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、熟悉企业内部管理规范，无经验者亦可培养； 3、掌握所负责部门的日常运作流程，能独立完成相关表单的整理与跟进； 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队合作理念； 5、做事严谨细致，态度认真，责任心强，具备较强的逻辑思维与任务落实能力。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：提供下午茶点，缴纳五险一金，每月组织团建活动，骑行、爬山等户外项目不定期开展。

职位名称：行政人事及财务统计专员（综合管理岗） 所属部门：综合管理部 汇报对象：总经理 工作地点：四川成都（可注明具体区域，如高新区） 薪资范围：5K–7K/月（根据经验面议） 岗位职责： 一、行政管理 -负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理、快递收发等； -组织协调公司会议、团建、节日活动等，营造积极向上的团队氛围； -管理公司固定资产、合同归档及各类证照年检； -对接物业、供应商及其他外部单位，保障办公运营顺畅。 二、人力资源支持 -协助招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、入职手续办理； -负责员工考勤、请假、社保公积金增减员及日常人事档案管理； -协助制定/优化基础人事制度（如考勤、假期、报销等）； -组织新员工入职培训，协助绩效考核数据收集与整理。 三、财务统计与基础账务 -负责日常费用报销审核、票据整理与登记； -每月统计各部门成本费用，编制简易财务报表（如费用明细表、现金流简表等）； -协助会计完成税务申报资料准备、银行对账等基础财务工作； -管理公司，开发票及付款进度。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源、财务管理、行政管理或相关专业优先； -1–3年中小型企业综合岗位经验，形象气质佳，熟悉IT或互联网行业者加分； -熟练使用Excel（会函数如VLOOKUP、SUMIF等）、Word、PPT，能独立制作统计报表； -具备良好的沟通能力、责任心强，做事细致有条理，能同时处理多任务； -了解基本劳动法规及财务基础知识，有初级会计证或HR相关证书更佳； -积极主动，有服务意识，愿意在小团队中承担多元角色。 我们提供： -弹性工作时间+年度体检+节日福利+团建活动； -扁平化管理，直接参与公司核心运营，成长空间大； -温馨开放的办公环境（近地铁）。

一、工作内容 1. 主导项目落地执行，全面把控项目进度、质量与成本控制； 2. 负责团队成员的招聘协助、任务分配、人才培养、绩效考核及晋升管理； 3. 统筹项目所需设备的管理工作； 4. 协调项目与业主方及公司内部之间的对接，落实公司安排的各项事务； 5. 达成年度既定目标。 二、岗位要求 1. 为人诚信可靠，具备良好的职业操守； 2. 热爱或认同档案管理行业，富有工作热情； 3. 具备两年以上档案整理实操经验，且有两年以上同行业档案项目管理成功经验（担任主管或经理级职务）； 4. 具备与岗位相适应的组织协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力； 5. 执行力强，能够高效推动任务落地； 6. 短期内可承担四川省内项目管理，长期可外派至省外项目（公司将结合个人情况合理安排）； 7. 具备积极进取的工作态度。 三、工资福利 1. 面议（含岗位工资+绩效津贴+工龄补贴+项目分红）；年薪10万+ 2. 缴纳六险； 3. 每月参与档案领域专家指导实训； 4. 享有高比例项目分红激励； 5. 其他福利：年假+餐费补贴+团队旅游 四、晋升机制 拥有健全的晋升体系，依据团队规模与业绩表现实现自动晋级

岗位职责： 1. 按照前台操作流程与规范，严格落实会员制度及防损安全管理相关要求，制定培训计划，持续提升员工岗位操作能力。 2. 结合客流量变化规律，科学调配人员配置，统筹安排服务台、迎宾、服务区等岗位班次，并根据实际运营需求动态调整，合理控制人力支出。 3. 定期盘点前台日常用品库存，按需申购，确保物资供应同时有效降低运营成本。 4. 关注团队工作状态与服务执行标准，积极运用现场指导方式，为收银岗位提供即时支持，激发员工积极性与服务表现。 5. 根据每日收银差错数据反馈，及时组织针对性培训，减少操作失误，降低公司损失风险。 6. 快速妥善处理会员相关紧急情况，提升会员服务体验与满意度。 7. 监督前台区域整体秩序，确保购物车篮清洁整齐、促销陈列规范、收银区域环境卫生达标。 8. 搭建跨部门及上下级之间的高效沟通机制，促进协作顺畅，提升整体运作效率。 9. 落实上级主管下达的各项业务指标，包括个人会籍推广任务、前台商品促销业绩等具体目标。 10. 积极践行并传播企业文化与政策要求，带领团队开展培训与发展工作，制定实施人才培养与接班人计划，营造公平、公正、公开的工作环境，增强团队凝聚力。 11. 遵循公司规定组织开展团队活动，营造积极向上的工作氛围，推动员工成长与发展，保障会员服务水平持续优质稳定。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年工作经验，其中至少2年在核心职能岗位担任管理职责 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 服务意识强，注重客户体验 4. 协调能力强，应变迅速，性格开朗热情 基于负责任招聘的原则，应聘者无需支付任何费用即可参与沃尔玛职位申请。 如发现有沃尔玛员工或第三方以公司名义向求职者收取费用，欢迎通过沃尔玛道德与合规平台（https://www.walmartethics.com）进行举报。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

只卸一车货。一两个小时左右

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试事宜 2、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情，耐心细致，具备优质的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

出行平台，负责后台处理用户在用车过程中产生的各类咨询问题，纯客服性质，无销售任务 工作内容轻松易学，团队提供带教，接受零经验入职 任职要求： 1、可提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需） 2、具备良好的语言表达能力与耐心服务意识 工作时间： 每周工作五天，休息两天，作息规律 福利待遇： 缴纳五险一金 综合收入稳定在5000以上！！ 试用期即享全额绩效与奖金，薪资待遇不打折