岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

无责底薪8500+高比例提成（纯无责任底薪，无需质疑 本科及以上学历额外享500元学历补贴）接受无经验者，不设学历门槛 提供带薪岗前培训 依法缴纳社会保险 办公环境舒适，团队氛围积极向上 岗位职责 1、贷款销售岗位相较于传统销售更具优势：全程办公室作业，无需外出跑业务。客户资源由公司统一提供 2、无需自主拓客，客户均为主动提交贷款申请的意向用户。经系统筛选具备资产证明与还款能力的优质客户后，名单直接分配至专员开展对接 3、开展二次营销，针对已成功放款的老客户推动追加贷款额度。此类客户因已有信贷记录，再次获批概率极高 4、通过电话方式回访客户，核实基本信息，评估资质情况，完成资格确认。解答客户咨询，协助办理线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定 5、超九成在职员工为跨行转岗人员，入职即配备主管一对一指导，带薪培训涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及同业对比等内容，全方位赋能新人，确保当月即可独立上岗 岗位要求 1、处理客户通过线上渠道自主提交的贷款申请（杜绝骚扰式外呼） 2、掌握并分析客户需求与财务状况，定制个性化融资解决方案（无需被动迎合） 3、负责客户邀约、沟通谈判及签约事宜，全程跟进后续手续办理（无需迎合客户态度） 4、提供全流程金融服务支持，覆盖贷前、贷中与贷后环节，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目展业） 薪资福利待遇 1、固定底薪8500元+阶梯式提成（最高达40%）+年终奖+季度奖励+期权激励，新员工平均月薪3.5万以上，业绩前20名员工平均5万以上，前十名达10万以上，前三名超15万；团队主管可转型平台合伙人模式，摆脱基础薪资结构，月均收益6万元以上 2、按规定缴纳五险，每周组织团建活动，定期举办生日会等文娱项目 3、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假 4、新员工享系统化入职培训、专业课程学习及营销技能提升课程，助力职业成长 5、设立清晰晋升通道，面向优秀人才开放发展机会，欢迎实地考察交流，共谋百万年薪目标 正在紧急招募中 【补充说明】 1、品牌影响力强； 2、行业排名领先，盈利能力突出； 3、开放式办公空间，环境优越； 4、所有职位均设有公开透明的晋升机制，发展空间广阔； 5、更多细节可通过电话或微信详询 期待与您深入沟通并安排面试~

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时处理汽车售后服务相关咨询、预约及投诉，提供专业解答与解决方案 2.维护客户档案信息，跟踪服务进度，确保客户问题得到及时闭环处理 3.主动回访维修完毕的客户，收集满意度反馈，提升客户体验与忠诚度 4.协同售后技师和服务顾问，高效传递客户需求，保障服务质量 5.记录并汇总常见问题，协助优化服务流程和标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习企业管理系统操作 4.有汽车行业客服经验者优先，适应快节奏服务环境 5.工作地点位于上海，需服从公司就近门店分配

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

（1）为客户家庭进行保单归集与梳理； （2）在客户生日及节日期间发送温馨祝福； （3）提醒客户及时缴纳保费及续费事项； （4）为VIP客户提供生日及节日礼品上门赠送服务； （5）及时通知客户保单到期领取相关款项； （6）收集保险理赔所需资料，并协助客户完成理赔流程； （7）传达公司最新动态及客户享有的权益福利； （8）负责礼品的派送与客户回馈执行； （9）协助老客户办理加保及产品升级手续； （10）完成上级交办的其他工作任务 入职后您将享受： （1）弹性工作时间：上午九点至下午五点，午休1.5小时，无需强制加班，周末双休，享受法定节假日； （2）具有竞争力的薪酬待遇，配备全面的医疗、养老保障及商业保险，提供公正透明的晋升通道； （3）免费专业培训与资源支持，助力新人快速成长并顺利转正，由主管一对一指导带教。 诚邀您的加入！

有1~3年的工作经验。绝对服从领导的安排。熟悉相关业务。勤学好问，接受能力强。有一定的相关销售经验。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答。 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.学历不限，有客服经验者优先

岗位要求： 1、语言表达能力强，普通话标准。 2、有电话客服，电话销售经验 3、服从公司管理，配合同事 4、工作电话客服2年以上优先 5、大专及以上文凭有经验者不限 薪资待遇： 不定期团建+下午茶+无责底薪5000+五险 话补，公司提供手机。 岗位职责： 用公司提供的精准客户名单拨打电话+微信，不需要不需要不需要维护客户，有专业的销售进行维护及开单。本岗位只需要打电话加上优质客户微信即可，不考核业绩。销售开单后，电话客服和销售按照3/7的提成拿。销售额按照开单金额提。 工作时间： 早九晚六周末双休，国家节假日同休

每天的排单对接售后

上海崇明区，陈家镇招替班电梯司机一名，大概一个多月左右，工资按5000元。年龄54周岁以下，，身体。建行卡，6个月以内上海建工医院体检，加班费20一小时。联系电话。

上海市崇明区招光伏安装。要求会做的。我们要专业做农户双坡的。工资大工300—350.小工150-200。月结80%。

上海市崇明区招叉车工，能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄在50岁以下，

只负责开车、其他公司全包、想怎么开都行，工作自由！、可提供住宿，日结，日结，日结，每天结账400-600，公司保障，有人带教，有无经验都可

要求单独可以修三大件，懂电路，负责渣土车日常维修，保养，月工资1万1，包吃住： 另外招2个扑胎工

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

工作内容 1：掌握财务基础知识，负责现金与银行收付款、日常费用报销、发票开具及对账工作 2：登记现金及银行日记账，完成月度税务申报及相关凭证整理归档 3：配合进行财务资料整理及薪资核算相关事务 4：负责文件归类存档、合同管理及办公耗材采购 5：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试通知等环节 6：处理外出事项，如银行账户办理、签证材料准备及会议安排 7：具备良好的沟通能力，执行能力强，工作认真负责，服务意识佳 8：熟练操作Office等常用办公软件 9：能够长期稳定任职，做事细致耐心 10：具有一至三年行政与出纳复合工作经验者优先 11：办公地点位于松江九亭，居住地靠近者优先录用

1、薪资8000-13000元/月，提供全勤奖、免费培训、员工福利及团建聚餐。 2、工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 3、工作内容负责处理客户咨询与售后问题，确保服务体验。维护新老客户，并按照客户要求做好信息变更。 4、年龄在28岁以上，要求大专及以上学历，具备良好沟通能力和学习意愿，性格开朗有耐心。

提供住宿！面试通过即刻安排入住！（宿舍距公司700米） 入职即享带薪培训！ 1、底薪7000-8000 + 40%提成 + 奖金5000-50000不等，新人平均月收入2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月收入稳定在15万以上（真实薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，通过线上方式邀约客户到公司面谈 3、公司提供高质量数据资源，客户转化率达85% 4、欢迎零经验人员加入，全程带薪系统培训 5、定期举办团队活动，如聚餐、旅游等丰富团建项目 6、本公司直接招聘，不收取任何费用 7、享受员工生日庆祝会及专属精美礼品 8、晋升通道透明，管理层岗位均从内部员工中选拔，无外部空降 9、表现优异者可快速获得晋升机会（最快2个月内实现晋升）

优质岗位热招中！活力团队 + 优厚待遇 + 明确晋升，诚邀你的加入 我们期待这样的你： 18-26 岁，男女不限，大专及以上学历，应届毕业生可申请，能力优异者学历条件可适当放宽 普通话标准、表达清晰，具备基本服务意识，无需出色口才 热爱销售事业，性格积极、诚信踏实、能承受工作强度，具备良好的沟通与应对能力 学习能力突出，能适应适度压力，富有责任心，愿意为达成目标全力以赴 工作时间： 早 9:30-11:40，午间休息后 13:30-18:20，晚间 19:00-20:00，作息规律，兼顾效率与生活平衡 薪资福利： 【商务体系薪酬】 底薪 5000 元起 + 7%-10% 高额提成 + 绩效工资 + 激励奖金，业绩无上限，收入与能力直接挂钩 额外福利：全勤奖励 + 带薪 7 天年假 + 每年两次国内外团建旅游 团队活动：定期组织生日会、下午茶、K歌、聚餐等，打造轻松融洽的工作氛围 办公地址： 上海市青浦区华隆路 1777 号（E 通世界华新园 e 栋 303），交通便利，通勤便捷 岗位优势： 公司提供系统化岗前培训，零基础也能迅速入门，无经验亦可胜任 健全的晋升机制，不唯资历重实绩，为优秀人才提供充足发展平台 如果你希望在销售领域实现个人价值，寻找一份高收入、稳定性强且具成长空间的工作，欢迎积极联系投递，与我们携手同行、共谋发展！

服从安排，会不会都行，居家兼职，能用手机及时回复消息即可，一单一结日结，男女不限

【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提供专业且贴心的客户服务支持。 2. 及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈，保障服务体验与满意度。 3. 准确记录并持续跟进客户需求与建议，维护长期稳定的客户关系。 4. 定期更新和维护客户信息，确保数据完整与信息安全。 【任职要求】 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能高效应对各类客户咨询。 2. 工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、互通信息。 4. 熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 【岗位福利】 双休弹性工作制，每天享有2-3小时休息时间！ 缴纳五险一金 室内办公环境，无需外勤，冬暖夏凉，每人配备工作手机与电脑 设有全勤奖、激励奖等多项奖励，提成高，回报丰厚，奖金不断！ 我们需要的人才： 1. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力，服务意识佳 2. 中专及以上学历，勤奋务实，勇于追求高收入目标 3. 表达流畅，性格积极向上，对工作富有热情

1.入职即获得： 五险一金，季度奖，工龄奖，年终奖，各项奖励拿到手软，带薪年假； 2：准时发薪，薪资构成：底薪+提成+奖金+各项福利+五险一金； 3.带薪培训，带薪培训； 第一：(有安全感)：培训当天会签订合同，平均薪资8000+，中等1.2W，综合薪资8千-4W上不封顶 第职场年轻化管理，可以自由聊八卦，聊帅哥，无内卷。 公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 新人保底7000+ 倒数工资8.5千+本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

工作内容： 1.接打客户电话，在线聊天，解答客户对产品的问题，提供专业的建议和帮助 2.建立和维护客户关系，定期与客户进行沟通和回访，提高与客户的信任度 任职要求： 1.有亲和力和良好的沟通与表达能力，性格外向 2.具有高度的责任心和敬业精神 3.接受无经验和应届生（可签就业协议和实习证明） 工作时间： 9：00-19：00 周六：10：00-16：30（大小周）午休一个半小时 节假日正常休 薪资：底薪7000 综合薪资：9k-2k 岗位福利：公司有微波炉，每天不定时下午茶，零食不断，每个月定期团建聚餐，固定节日老板会在发红包

团险工作要求： 团险续保外呼坐席主要负责续保提醒、客户问题登记、续保进度跟踪、权益发放及使用情况跟进等工作，整体偏向于客户服务类岗位。 团险续保客服：4000底薪+300全勤+2000~5000绩效

1：公司简介 公司是一家互联网公司，跟抖音，美团，京东，天猫等互联网大厂均在合作。 2：工作内容 公司提供客户名单，通过打电话给客户邀约到线下招商会 入职后: [带薪培训]：新员工提供专业培训，入职后安排师父教。 [带薪休假]：除法定节假日休息之外，提供涵盖年假、婚假在内的多种带薪休假 [外出旅游]：每年组织国内或国外不定期的旅游机会 晋升路线：客服——主管——经理——总监——合伙人 工资待遇：5000底薪+KPI绩效考核（1000~3000）+奖金 平均到手8000+ 岗位职责: 1. 负责与天猫平台的商务合作与洽谈 2. 维护并拓展天猫平台的商家关系 3. 分析市场动态，制定合作策略 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判及合作达成能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力 3. 拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通

【急召】00后集结新天团，就差你了！ 我们期待这样的你 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流会接梗（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为何加入我们？ **收入可观** 底薪5k +（含1k绩效） 提成上不封顶 **新人成长加速营** 总监带教 + 一对一师徒制全程辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃升！ **面试小提醒** 穿着随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果