岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责铝合金门窗产品售后咨询、问题受理与闭环处理，提升客户满意度 2. 协调生产、物流、安装等环节，高效解决客户退换货、补件、维修等需求 3. 准确录入并维护售后工单系统，定期汇总分析常见问题，反馈至相关部门优化服务流程 4. 主动回访客户，收集使用体验与改进建议，助力产品与服务升级 5. 配合家装渠道合作伙伴，提供标准化售后支持，维护品牌专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，熟悉家装建材行业更佳 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据整理与分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务协同工作场景 5. 学历不限，热爱服务工作，愿在铝合金门窗垂直领域长期发展

岗位职责 1. 及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2. 处理维修协调、投诉跟进等全流程售后服务事项 3. 准确记录客户反馈并归类分析，定期提交优化建议 4. 协同销售、物流及技术部门，推动跨部门问题闭环处理 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 6. 具有门窗经验者优先 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 有售后客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、企业微信等） 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 责任心强，能适应快节奏工作，具备团队协作精神

有责任心和担当，吃苦耐劳，逻辑思维强、思路清晰。 岗位职责： 1. 负责手机、PC、穿戴设备及生态链产品的售后技术支持，包含故障诊断、维修处理、零部件更换等工作； 2. 负责维修信息的记录与更新，确保维修流程的准确与完整； 3. 配合上级开展维修任务，并定期汇报工作进度与执行情况； 4. 负责维修工具与设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转。 任职要求： 1. 掌握手机维修相关专业理论，能熟练操作常见维修流程与技术； 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队作业； 3. 学习能力强，具备自我提升意识，能持续精进维修技术水平； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪酬福利： 1. 此岗位实行绩效薪酬制：收入= 基本工资+业绩提成； 2. 缴纳全面的社会保险； 3. 公司提供免费的专业技能培训及户外拓展活动。

做五休二周末双休客服专员 30每小时。 每周三结算上周薪资 9：00-17：00 每成交一个奖励1000 负责解答顾客疑问并且做好记录。

1.订单预审及询价流程 项目货时效性较强，根据订单内容，能分析并理解订单的需求，进而向代理发送询价邮件，得到反馈后整理表格，便于订单报价。 2.代理沟通与维护 通过代理间沟通，优选并归纳代理优势和特殊操作领域。 3.订单操作与跟踪 订单确认及时系统录入，积极沟通上下游，直到货物交付。 4.问题处理与协调 有问题合理沟通，并及时反馈上级领导。 5.文档与信息管理

正常工作制 岗位职责: 1、负责处理客户维修服务后的咨询与反馈，确保客户满意度; 2、通过电话、在线聊天等方式解答客户疑问，解决售后问题; 3、记录客户反馈，跟进维修进度，及时更新客户信息; 4、维护客户关系，提升品牌形象，处理客户投诉与意见; 5、定期汇总售后数据，为服务流程优化提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题; 2、有较强的问题解决能力，能够快速响应并处理售后紧急情况; 3、熟练使用办公软件，能够高效记录和管理客户信息; 4、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作; 5、对电子产品维修有一定了解者优先考虑。

职位详情 周末双休，内部晋升公开透明，具体内容面试官会和你详谈的多元化发展方向； 25-45周岁之间，满足条件者每月可享4500元~50000元优才津贴； 入职起每1年业绩达标者可享额外1-4万元 公开透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会。 任职要求 学历：高中及以上学历 年龄：22到50周岁 具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 不要求相关经验，公司有最专业的培训， 会讲上海话优先 会讲上海话优先 工作时间 工作日9:00-17:00，周末双休不加班，法定节假日正常休息。 岗位职责 服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 协助客户办理保单维护，电子更新，受益金领取等。 定期跟进客户保单状态，提供持续服务支持。 按时参加公司相关技能培训。 岗位福利 每年20天以上带薪年假，婚假产假等，商业养老金+医疗险+意外险，以及各种团建及旅游。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元+行业内最高提成比例 2.公司提供充足客户资源支持 3.带薪系统化培训，零经验亦可快速上手 4.提供住宿安排，面谈当天即可入住（10-15分钟抵达公司） 5.每月休息7天，月初123号连续休假+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐与团建旅游活动 7.无试用期设置，入职即享正式员工全部权益与保障 8.企业高速成长，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，虹口、静安、杨浦多区域就近分配。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（近地铁4号线临平路站3号口）

二、岗位与工资（10小时） 岗位1：电焊工，430–550元/天，月薪11000–17000元（必须持明火操作证＋焊工证） 岗位2：钳工，400–500元/天，月薪10000–13000元（需几年船厂经验的老师傅） 岗位3：铜工，400–500元/天，月薪10000–13000元（必须持明火操作证） 岗位4：铆工，400–500元/天，月薪10000–13000元（必须持焊工证） 性别年龄：18–49岁，男女不限 是否要证：焊工证 长白班

上海市崇明区招电焊要焊工证 工资350，活很轻松，不需要焊

上海市崇明区招焊工要有焊工证的，活很轻松， 工资300-350

就三个配电箱图纸需要画一下。需要去现场抄一下电箱图纸。半天的活。

上海市崇明区船厂招架子工和小工1名，架子工要求证件齐全，在船厂做的熟练工，有意者电话联系

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月20号下午有一场新人见面会。认为自己有能力的过来试一下。

岗位职责: 1.服务老顾客，处理售后单; 2.负责整理和管理客户资料; 3.接待客户及安排相关事宜; 4.参与新员工的培训与指导。 学历要求:大专及大专以上(优秀者可放宽)年龄要求:25岁-45岁 出勤时间: 早上9:00一下午17:00(午休两小时)不加班!周末双休，法定节假日正常休息。 委托报酬:基础津贴+新人津贴+销售佣金+阶段奖励 [说明】签订合同，根据公司《基本法》规定，不同职级人员享受的相关政策不同，具体以规定内容为准。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1. 接待与沟通： 负责物业服务中心业主接待、来访登记、咨询解答，提供热情、专业、高效的“一站式”服务。 2. 报事报修处理： 受理业主/住户的报事、报修、投诉、建议等，准确记录并快速派单至相关部门，跟踪处理全过程，及时回访并关闭。 3. 费用催缴与咨询： 协助进行物业费、水电费等费用的通知、催缴及日常收缴工作，清晰解答相关费用疑问。 4. 档案管理与信息维护： 负责业主档案、服务记录、钥匙管理等资料的整理、更新与保管，确保信息准确、完整。 5. 社区文化活动协助： 协助策划与执行社区文化活动，营造和谐、温馨的社区氛围，提升业主满意度。 6. 内部协调与报告： 做好与工程、安保、环境等部门的日常协调工作，定期整理服务数据，编制工作报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准。 2. 具备 3年以上 物业行业或相关服务行业客户服务岗位工作经验。 3. 具备极高的服务热情和“客户至上”的理念，能主动发现问题并解决问题。 4.出色的语言表达、倾听及沟通协调能力，能妥善处理各类客户关系。 5.情绪稳定，具备良好的应变能力和抗压性，能高效处理紧急或投诉事件。

全职客服

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底7000（接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班班车接送 法定节假日正常休息 3-6个月晋升周期，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可享受保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 准时下班，纯白天工作 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对接并跟进意向客户； 2、协助客户办理相关业务流程； 3、倾听客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎无基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖+优秀员工激励+年度健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升考核（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

1.负责接听客户来电，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.协助处理客户订单，跟踪订单状态，及时反馈客户； 3.维护客户关系，定期进行客户回访； 4.收集客户意见和建议，整理汇总后向上级汇报； 5.完成上级交办的其他相关工作。

职位描述 岗位要求: 客户接待和服务:负责接待顾客，提供优质的服务和解答疑问，确保顾客在店内的良好体验。 设备维护和操作:确保门店体验设备的正常运行和日常管理，如VR设备的维护和操作。 形象气质佳，热爱中国文化与科技前沿技术的小伙伴。团队协作能力强，对VR设备体验有一定认知，热爱，性格外向，沟通能力强强。 能够适应弹性的工作时间安排，包括周末和假期的轮班工作。

线上和顾客沟通

招聘岗位：电话客服 岗位描述： 1、负责顾客电话咨询服务，包括产品介绍、疑问解答等； 2、提供产品订购相关服务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、普通话较为标准，具有一定沟通能力； 3、耐心、热情，具备良好执行力； 4、会电脑基本操作，会电脑打字。 薪酬待遇： 1、月收入6000-15000元（底薪4200-4700元+提成+奖励）； 2、福利环境：包食宿、人才公寓、带薪休假、国内旅游、生日礼物、节假日（节气日）福利、文体活动，各类讲座、技能管理培训、晋升机会、90、00后氛围、员工专属微信号。 3、中央空调，办公大楼，舒适环境好。

车主服务： 1、接入上海停车车主的咨询及投诉，解答和处理关于停车费用、停车位查询、缴费方式、电子发票开具等问题，记录信息，及时反馈并跟进至相关单位，确保车主满意。 2、处理分析自营停车场停车人（车主/企业）停车情况（如计费错误、车辆进出场异常、包月申请、开票退费等），并及时跟进解决。 3、协助发现停车系统软件使用中的问题，提供数据支撑并转至产品研发部门，助力产品功能拓展、系统优化、提升用户体验，优化服务流程。 4、完成客户服务相关数据的统计与分析，提交工作报告。 停车场服务： 1、收集停车场基础信息，包括但不限于营业执照、企业银行账户、超级管理员信息、法人信息等，确保信息递交的准确性与完整性，帮助停车场完成上海停车平台微信商户号的开通与配置工作，并解答基础的数据查看和账户操作问题。 2、自营停车场经营数据的记录、更新、查询与统计服务，协助公司及第三方单位进行运营分析、申领补贴；自营停车场基础设施设备采买维护管理工作、租金、物业费、电费提报申请对账等事务。 市、区停车管理单位服务： 1、配合市、区停车管理单位完成停车政策宣传等工作。 2、处理停车场投诉问题。 3、提供停车数据的统计与分析支持，协助管理单位进行决策并参与专题讨论会。 其他： 遵守公司规章制度，保护客户隐私，维护公司形象。 积极参与讨论、培训与学习，不断提升专业技能与服务能力

(1) 著名航空公司中文客服岗位 (2) 负责接听客户的咨询热线电话，解答航班定退改签等相关问题 (3) 通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务。 (4)学信网大专及以上学历 (5)无犯罪前科（可以在随申办 APP 中搜索无犯罪记录证明办理） (6)培训+实操 18-21 天，每周 1 次考试都是培训内容，必须要过，课程简单，一般人都能过，培训期间不得请假；认真学习通过率 90% (7)每月 15 日发上月底薪+绩效 (8)年龄范围:18 岁以上，性别不限；有同类经验优先，也欢迎无经验优秀应聘者；干净整洁、无纹身、大花臂 男孩子不留长头发。普通话标准无口音，吐字清晰，思维逻辑清晰。打字要求40字/每分钟。 (9) 培训期做六休一，考核通过入组后早、中、晚排班，做二休一、8.5-9 小时工作制，月休 8-10 天，每月有小夜班（0:15 或 1:15 下班）3-5 次，通宵班 0-2 次；

岗位职责 1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效解决客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度； 2、客户收货后主动跟进，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验； 3、编制零配件手册及型号命名规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整、规范； 4、参与重点客户订单的交付验收工作； 5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求； 6、制作故障分析统计报表，保证数据及时、准确、全面。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握英语、西班牙语、俄语、葡萄牙语或阿拉伯语之一，对机械产品有浓厚兴趣； 3、有机械类相关产品售后服务经验者优先考虑； 4、品行端正，具备强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 5、能够接受海外出差安排。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供清晰的职业发展通道，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日与节日礼品、团队旅游、培训资源及晋升机会； 5、外地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励计划，打造员工与企业的利益共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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