岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持与销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售任务指标； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备1-2年3C数码通讯类电子消费品行业经验，业绩优异者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

无经验要求，提供住宿（公司附近步行10分钟） 1、室内办公，无需外出拓展客户，负责审核客户信息并邀约到访 2、对接客户需求，整理及维护客户资料 3、依托公司平台推广获取线上精准流量，资源转化率稳定在85%以上 4、欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训 5、公司统一安排宿舍，距离办公地步行约十分钟 6、每日下午茶供应，每月组织团建活动，如聚餐、K歌、别墅派对等 7、拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快3个月可获得晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

日常工单中数据异常件的处理 做六休一 早上7:30至下午7:30

之前有一定的客服经验 了解一些代码知识，比如机器学习，深度学习，大模型相关，不需要了解很多 跟程序员对接 线上兼职，时间灵活

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及配套服务支持； 2.回应客户关于家装产品的常见疑问，匹配适宜的解决建议； 3.跟踪客户意向，邀请到店或协调设计师进行上门量尺测量； 4.持续维护客户关系，助力提升门店成交转化率； 5.参与团队例会，配合优化服务流程与客户沟通方式。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2.能够妥善应对客户意见并有效处理相关问题； 3.具有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 4.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习业务知识的能力； 5.可接受弹性工作时间安排，保障服务工作的高效执行。

公司都是年轻人，氛围好，欢迎有志向的伙伴投递简历。 无经验可以培养一对一带教，有良好的沟通能力。工作简单易上手，无套路 薪资待遇及福利: 1.无责底薪+提成试用期薪资不打折 2.节日礼物+员工生日礼物+下午茶+五险+每年定期组织团建+每月聚餐、周奖金、月奖金 3.提供带薪专业培训。老员工一对一的带 4.公开透明晋升空间 5.节假日带薪休 国家法定节假日正常放假 公司都是年轻人，工作轻松，工作环境好，氛围非常好，很团结，没有加班文化，信服指数非常高，关键是老板特别好!!氛围好，不看学历 不看长相！ 你找工作，我招人，双赢，感兴趣赶紧联系我吧！！

工作内容： 1、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，给客户提供信用卡还款服务。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，绿色催收。 岗位要求： 1、学历要求不限 2、具备基础的电脑操作技能 3、无犯罪记录，无不良征信记录（曾有逾期但已结清即可）； 4、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先，也可接受实习/小白～ 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500（税前）+五险一金+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在5000~7000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险一金，上班时间：9:00-18:00； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；

【薪资待遇】 试用期薪资底薪7000-10000面谈+提成50%+开单奖金 转正底薪10000-15000+提成50%+开单奖金。 公司包容性强，80-00年龄阶段都涵盖，只要有能力我们不在乎你的年龄！ 有实力可以面谈薪资！ 【岗位职责】 1、筛选出意向客户，邀约客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与客户进行回访，建立良好的长期合作关系； Tips：不需要你去销售！不需要你外出！ 【岗位要求】 1、沟通能力强，有亲和力，服务意识强，工作积极主动，乐观开朗； 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 【岗位福利】 带薪休假，员工福利，无加班文化，不定时下午茶，团建旅游

[岗位要求] 1. 年龄22至38岁，不限经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 普通话流利，掌握基础电脑操作，具备良好的服务意识； 3. 性格自信乐观，学习能力突出，善于沟通与表达； [上班时间] 早上8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 [晋升] 只要你有能力，就有上升空间 [驱动] 公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活平衡 [团建] 聚餐、KTV、外出旅游等丰富活动

岗位职责： 1. 通过电话与客户确认施工时间，并协调安排施工事宜 2. 客户到店后负责接待及车辆交接工作 3. 每日按时完成相关数据报表的整理与提交 职位要求： 1. 熟悉办公系统操作，逻辑清晰，应变能力强，具备良好的沟通技巧； 2. 普通话标准，声音亲切，表达流畅，具备优秀的沟通能力； 3. 能熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE办公软件； 4. 具备较强的执行能力及团队协作意识； 5. 了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售经验者优先考虑

上海市崇明区陈家镇永隆村需要一名电焊工焊挖掘机挖斗，要自己带焊机气割

主要照顾一位94岁自理老人，白天躺的比较多，和儿子媳妇住在一起，主要是烧饭家务，照顾老人，工资5500~6500，月休两天，地址在崇明岛横沙岛电话

上海市崇明区招工地小工/杂工

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上海市崇明区招其他维修

1. 及时响应客户咨询、投诉及反馈意见。 2. 维护客户满意度，推动服务品质提升。 3. 通过公司系统登记客户资料，跟踪处理进度。 4. 按周期提交工作进展，积极参与优化流程。 5. 协同相关部门，高效解决客户需求。 6. 落实上级安排的其他相关工作事项。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

短期工兼职-坐席客服 （做五休二） 【工作内容】5.3号开始上班 通过在线打字聊天的形式，快速响应客户需求，跟进解决客户问题 【薪资待遇】按时计薪21.5元/h 综合薪资4000-4500之间 每月15号发薪资 【工作时间】（做五休二，非周末双休） 一般班次：8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 【招聘要求】不包吃住， 只做2个月！！！ 1、18-35岁 高中、大专、中专都可以 2、电脑键盘打字50字/分以上；要会操作电脑 【备注】正式上线前有3-5天培训期，培训期间125一天。培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤 【工作地址】高薪区天谷七路88号

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容： 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔是需要外出的。属于半服务半销售。 薪资构成： 综合薪资6000，三个月以上综合收入8000-12000 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8.30-11.30，下午14.30-17.00 （午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

会电脑整理单据 统计单据 协调售后

招天猫售后客服和拼多多客服 两个岗位 岗位职责： 1. 【售后咨询与问题处理​】通过千牛、京麦等在线工具，及时响应客户关于退换货、退款、物流异常、商品质量等售后咨询，提供专业、准确的解决方案，并做好记录和跟进 2. 【退换货、退款及补发管理】依据天猫平台规则和公司政策，审核退换货、退款申请，协调仓储、物流等部门完成退货入库、补发、退款等操作，确保在规定时效内闭环处理。 3. 【投诉与纠纷处理】处理客户投诉、维权、中差评、平台介入等纠纷，安抚客户情绪，化解矛盾，维护店铺评分和品牌形象，对恶意退换货、骗取补偿等异常行为进行识别和上报。 4. 【物流异常与订单跟进】跟踪订单发货及物流状态，处理未发货、物流停滞、错发漏发、破损拒收等异常情况，与快递、仓库等部门协调，确保订单顺利交付。 任职要求： 1. 【经验】 有1年及以上的售后客服工作经验，熟练使用旺旺、千牛等客服工具，熟悉天猫后台订单、售后、退款等模块操作 2. 【打字速度】 中文打字速度快，每分钟不低于60字。 3. 【能力与素质】 沟通表达能力强，能通过文字清晰表达，善于倾听和安抚客户情绪，服务意识强，有耐心、责任心，能换位思考。 4. 【抗压能力】 能适应电商快节奏的工作环境，能承受节假日大促期间的工作压力，具备较强的抗压能力和应变能力。 5. 【团队合作】 有良好的团队协作精神，善于沟通，工作积极主动。具备团队协作精神，能与仓储、物流、运营等部门顺畅配合。 6. 【学习能力】 学习能力强，能快速掌握产品知识和公司流程。 薪酬及福利待遇： 1、工作时间（午休1个半小时）：早班：8:00-17:30 晚班：14:00-23:30 2、薪资结构：无责底薪+绩效+奖金+福利，绩效奖金与回复率、接待人数、响应时间、客户满意度等核心指标强挂钩，多劳多得，上不封顶。 3、包吃午餐和晚餐（17:30），包住，入职购买社保，完善的假期福利，国家法定节假日、年假、婚假、产假等； 4、公司不定期组织团队活动，公司聚餐、外出活动、年会聚会等团建活动； 6、晋升通道（客服专员→高级客服专员→（运营岗或客服组长）→主管） 公司距离雪象地铁站C口100米路程，通勤便利。

一，薪资待遇 1，底薪7k+提成15~40%+奖金3k~2w 2，提供住宿，空调洗衣机啥都有，拎包入住 3，零食下午茶，生日福利，现金奖励每月都有 4，年终奖，年底分红，节日礼品等 二，岗位职责 1，负责审核公司通过网络(抖音，小红书，百度，今日头条等)推广申请的客户资料，核实一下客户信息，进行邀约即可。 2，全程坐班，不需要外出，入职即计算薪资。 3，没有绩效考核和任务量要求，工作轻松简单~ 三，任职要求 1，年龄18-34，优秀者可放宽 2，普通话标准，表达能力强 3，学历经验不限，入职有带薪培训 4，热爱生活，踏实肯干，想赚钱!!! 四，公司优势 1，氛围感强，凝聚力强(90后，00后) 2，发展空间大，晋升透明迅速 3，季度旅游，定期团建，年度出国游等 4，偷偷告诉你：优秀员工每月还有带薪休假哦~

~~10号发工资的哦~~ 薪资：无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成 试用期6000左右～转正综合8000-15000+入职购买五险一金 一、岗位职责： 1、通过短信、信函、电话等方式向逾期客户传达银行法务提醒及还款通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向客户普及基础金融常识与相关法律知识，提升风险防范意识。 （客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发客户） 福利： 1、津贴补助：包含加班津贴、高温津贴、差旅补贴等多项补贴； 2、工龄奖励（每年递增100元），服务时间越长，奖励越高； 3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）； 4、节日惊喜福利、生日会活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等； 5、依法缴纳五险一金； 6、职业成长路径：所有管理岗均面向内部员工晋升，晋升路线为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理； 7、其他待遇：年假可折现、年终奖发放。 三、岗位要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达能力，遵守职业规范，具有团队协作意识，听从工作安排； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、后续加班安排（次月起）：周六10:00-17:30，周二周四18:30-20:30计算额外加班报酬（1.5-3倍工资），也可申请调休

岗位职责 1、负责处理售后相关事宜； 2、及时回复客户评价，妥善处理后台投诉及门店出现的中差评情况； 3、做好问题登记，对各类投诉与异常情况进行分类整理并汇总上报； 4、主动拨打电话回访客户，跟进门店售后服务与投诉处理，协助客户解决问题； 5、开展售后问题相关的数据统计与分析工作； 6、定期梳理线上客户在服务体验方面的核心需求点，通过高效的客户服务管理，提升客户满意度与品牌美誉度。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备责任心与上进心 2. 两年以上相关岗位从业经验 3. 处事灵活，思维敏捷

1.每天负责打电话加上客户微信，有专人负责开发。自己有能力独立开发出来的有额外提成 2.早九晚六周末双休 3.做事认真负责，人头脑灵活，肯学习者优先

岗位需求（客服专员15名） 1. 基本要求 - 学历：大专或技校及以上，通信、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 经验：具备1年以上客服、电话销售或相关岗位经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 - 技能：普通话流利，表达清晰 2. 核心能力 - 具备良好的沟通技巧，善于倾听、表达及情绪疏导。 - 能承受工作压力，适应轮班安排（早班、中班、晚班）及快节奏工作环境。 - 拥有客户服务意识，能够高效处理客户问题，提升服务体验。 3. 工作职责 - 通过电话或在线方式维护客户关系（如套餐资费咨询等）。 - 整理并传递客户需求，推动服务流程优化。 4. 职业发展 - 晋升方向：客服专员→高级客服专员→班组长→客服主管→项目经理。 - 培训支持：定期开展业务知识、沟通方法及管理能力培训。 5. 薪资构成 （综合薪资5000-10000元；基本工资3000元+绩效奖金+福利补贴） - 基本工资：正式期3000元/月（入职前3个月全勤保底4000元+1000元补贴）。 - 绩效奖金：包含服务绩效与维系量考核，超额完成任务享额外奖励，具体按岗位绩效方案执行。 - 补贴福利：交通、餐补、通讯等补贴合计1000元/月；满3个月报销首次往返车费；每满1年报销一次往返车费。 - 年终奖：结合公司经营情况与个人表现发放，细则由公司统一规定。 6. 福利待遇 - 缴纳社保。 - 享有带薪年假、节日关怀。 - 提供系统培训、晋升机会及职业成长支持。 - 配备餐费补贴。 - 实行每日8小时工作制，周末实行单双休轮换。

该岗位实行三班倒（早班：8-16，中班：16-00，晚班：00-次日早8），中班与晚班支持居家办公，能接受者欢迎投递 工作职责： 1、依据标准化流程高效处理VIP用户相关事务，保障平台VIP用户的正常使用体验； 2、系统收集、归类并汇总VIP用户及合作方反馈的问题与建议，及时同步至相关部门； 3、审核VIP用户资料及相关内容，确保其规范性与合规性； 4、与平台合作方保持顺畅沟通，维护并促进良好协作关系； 工作要求： 1、本科及以上学历，英语或相近专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、英语CET6及以上水平，具备扎实的英语读写能力，有海外学习、工作或生活经历者优先； 3、服务意识强，思维敏捷，具备较强的学习适应能力； 4、拥有VIP客户服务相关经验者优先录用； 5、沟通表达能力强，富有团队协作精神。

白班，节假日正常休息，带薪年假20天 不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！ 工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小 薪资待遇： 1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成50% 小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+ 2、各种节假日带薪假期，不用调休 3、缴纳五险一金 4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

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上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责审核公司后台客户提交的申请资料，整理并归档审核信息 2. 对客户数据进行处理，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求 3. 处理时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排后续办理流程 4. 新入职员工由主管全程一对一指导带教 薪资待遇： 1. 底薪可面议，达成开单后享受提成 2. 提成比例区间为15%至40% 3. 除提成外，另设有浮动性的开单激励奖金 （具体细则以签订的劳动合同为准） 公司福利： 1. 提供带薪岗前培训，重视员工成长与发展 2. 拥有透明公正的晋升机制 3. 享有带薪年假、国家法定节假日休假，节日期间发放红包及礼品 4. 提供住房补贴、五险 欢迎有意者咨询了解