汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

岗位职责： 1.客户对接与维护： a.协助业务经理与4S店客户保持高效沟通，跟进订单执行、合同签署及配送安排等全环节服务； b.定期走访4S店采购与售后负责人，巩固合作关系，汇总客户需求与市场反馈； c.响应客户投诉及售后服务事项，联动技术团队制定有效应对方案。 2.数据与文档管理： a.汇总销售数据与库存信息，编制周度/月度业务分析报告； b.负责合同、报价文件等资料的整理归档，确保文档完整与更新及时。 3.市场与竞品支持： a.收集4S店汽车精品加装市场信息（如贴膜、行车记录仪、养护产品等），开展竞品分析； b.参与促销活动策划，协助准备宣传资料与推广工具。 4.内外部协调： a.对接仓储与物流团队，保障产品按时出库与交付； b.配合业务经理组织展会参展、客户培训等相关活动。 任职要求： 1.硬性条件 大专及以上学历，汽车服务、市场营销、商务管理等相关专业优先； 具备1年以上汽车行业工作经验（有4S店、汽配或精品销售经历者优先考虑）； 熟练操作Excel、PPT，具备独立制作数据分析报表的能力； 持有C1驾照，可接受短期市内出差（主要为4S店实地拜访）。 2.核心能力 沟通能力：善于与4S店采购及售后人员建立良好互动，具备较强应变与抗压能力； 细节导向：关注订单流程节点与数据准确性，降低操作失误率； 行业认知：熟悉汽车精品类目（如改装件、车载电子设备）的供应与流通逻辑。 3.加分项 曾在4S店工作过； 具备汽车后市场精品类业务实操经验。

需求职责 1.配件管理：负责配件的到货验收与出库分发，确保实物与台账数据相符。 2.按周期开展库存盘点，处理滞销或过期物料，及时提报补货需求。 3.仓库运营：科学规划存储区域，维持库内环境整洁，落实防潮、防火等安全措施。 根据维修车间实际需要，快速响应配件查询及内部调拨任务。 4.数据记录：如实登记出入库信息，编制库存报表，并与财务、采购部门做好数据对接。 5.分析配件周转效率，配合优化库存配置，减少积压损耗。 需求要求 1.具备1年以上汽车配件仓储相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉各类汽车配件名称及规格型号，掌握仓储管理系统（如ERP）操作。 3.能熟练使用办公软件，完成配件进出库台账的录入与整理。 4.工作态度严谨，具备良好的协调沟通能力及抗压性。 -能根据仓库运行情况接受轮班或加班安排

上海市青浦区招电梯司机1人，待遇4700，加班20，做到工地结束，给4700，做不完没有4700。生活区可以煮饭，可以干到年底 要求官网证件年龄50周岁，55周岁，捣江湖的，不要打我电话，生活费发到4500，人最好明天过来，

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1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

有能力，有野心，朝九晚五，工作轻松 免费培训保时捷相关知识

从事国际空海运物流服务，主要面向外贸出口及跨境电商企业，服务客户覆盖全球。 希望您具备以下特质： 1、年龄22至30岁，具有一年以上电网面销售相关经验； 2、大专及以上学历； 3、自我驱动力强，渴望高收入，学习能力强，心态开放，抗压性强，目标明确且执行力强！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+货量奖励+利润提成（10%，24%），转正员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。公司按规定缴纳五险一金。 工作时间：8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休假，无调休占用。 平台优势： 1、企业成立20年，总部位于上海，旗下直属8家分公司，自研自营国际物流系统； 2、客户复购率高，非一次性交易模式！ 3、高底薪保障+高额提成+多元奖金机制，月收入万元起步！！ 4、受益于国家出口政策支持，行业正处于快速发展期！！！ 5、团队以90后、95后、00后为主，氛围年轻、积极、包容、有温度~

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下核心品牌“张奶奶海参”创立于1958年，年营业额约20亿元，行业排名首位。主营产品涵盖海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等，集自有海域养殖、生产加工、自主研发于一体，实现全链条自产自销。目前拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上布局抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，未来三年计划将全国门店拓展至千家以上。 【招聘对象】 2023-2026届本科毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合类、销售类、人力资源类、财务与数据类、营运支持类等方向 【工作内容】 所有岗位实行先轮岗后定岗机制，轮岗阶段主要在上海总部进行，在集团各业务板块间轮岗学习，为期半年，期满后根据公司发展需要和个人意向双向选择确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖营运支持、电商运营、人力资源、财务与数据分析、行政管理、客户服务、运营管理、招商拓展等岗位类别 销售方向：包括私域销售、门店导购、会务服务等相关岗位 产品方向：涉及产品管理、采购与销售协同等岗位 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化软件操作 3、具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达、管理控制及分析判断能力；服务意识强，富有团队协作精神，具备较强的沟通协作能力 4、具备敏锐的商业洞察力，能及时关注并理解最新商业趋势与市场变化 5、职能类管培生需毕业于双一流、211或985高校 薪资福利： 1、职能岗位工作时间9:00-18:00；销售岗位实行轮班制 2、入职即缴纳五险一金 3、前六个月保障薪资9000元/月（无责任底薪） 4、每月提供700元住房补贴 5、法定节假日享受三倍工资待遇 6、工作满一年享长期带薪年假 7、每月组织团建活动/部门活动 + 节日惊喜礼品 + 特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 8、公司提供午餐和晚餐

1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝NFC铺设 3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:有强烈赚钱欲望，退伍军人或者有负债得优先录用 8：上海支付宝官方服务商负责人朱经理

公司是做法律咨询的，主要工作内容公司提供客源，我们电话联系客户邀约成交。不需要法律知识，公司有律师和法务，公司占地1500个平方，目前有50多位员工，平时的上班氛围也很轻松。

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期分析客户业务动态与行业趋势，输出客户健康度报告，为销售策略优化提供数据支持 4.协同售前、产品、技术团队推进重点商机转化，推动年度销售目标达成 5. 建立并维护高层客户关系，参与战略级合作规划，提升公司在客户侧的品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，结果导向 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级服务或解决方案销售模式 3. 具备良好的行业洞察力与客户经营意识，能独立开展客户全生命周期管理 4.学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5.工作地点灵活，能适应短期出差，有相关行业资源者加分

我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！ 需求区域：上海及华东地区。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神； 6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识； 7、工作认真负责，态度端正，责任心强； 8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

岗位职责： 1，通过电话销售、网络销售、面对面销售等多种形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等一体化物流解决方案 3，定期跟进老客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为三个月 工作时间： 1，早上8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天，法定节假日正常休假，不调休不加班

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场