岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化 油车综合薪酬：6000-12000+

1. 客户线索管理与跟进 ·及时接收并处理来自汽车之家、易车网、懂车帝、抖音、微信公众号等主流平台分配的销售线索； ·对每条线索在24小时内完成首次有效电话沟通，并根据客户意向等级进行分类建档； ·按照公司标准话术及流程进行持续跟踪回访，确保高意向客户不流失。 2. 客户邀约与到店接待 ·主动邀约潜在客户到店看车、试驾，提升首次到店率； ·协调展厅资源，确保客户到店后获得专业、高效的接待体验； ·配合销售顾问完成后续谈判、订车、交车等环节，提供全流程支持。 3. 系统录入与数据管理 ·在DMS/CRM系统中准确、完整地录入客户信息、沟通记录及跟进状态； ·每日更新客户跟进进度，确保数据实时、可追溯； ·每月汇总分析线索来源、转化率、战败原因等关键指标，形成报告提交上级。 4. 政策与库存协同 ·熟悉广汽丰田各车型配置、优惠政策、金融方案及库存情况； ·及时掌握厂家及本店促销活动内容，灵活应用于客户沟通中； ·与销售总监、市场部保持高效沟通，确保信息同步、策略一致。 5. 品牌形象与服务标准 ·以专业、热情、耐心的态度代表广汽丰田品牌形象； ·严格遵守客户服务规范，杜绝投诉发生； ·积极参与公司组织的培训、演练及营销活动，不断提升业务能力。

展厅运营与品牌形象维护 严格执行广汽丰田及铂智品牌的服务标准，确保展厅环境整洁、展车状态良好、展具陈列规范，营造高端、科技感强的用户体验氛围。 客户接待与需求挖掘 主动热情接待到店客户，提供专业、细致的铂智系列车型（如铂智3X、铂智4X等）产品讲解，准确传递品牌“安心、可靠”的核心价值及智能电动技术亮点（如Momenta 5.0高阶智驾、Orin X芯片、激光雷达配置等）。 线索转化与销售促进 积极开展线上线下拓客活动，高效跟进潜客线索，提升邀约到店率与试乘试驾转化率； 熟练运用FAB话术，结合客户用车场景，促成订单成交。 新能源专业知识输出 深入掌握铂智车型三电系统（电池、电机、电控）、智能座舱、智能驾驶辅助功能及广汽丰田专属“兜底保障政策”（如自燃赔新车、智能泊车事故赔付等），能清晰解答客户关于续航、安全、质保等核心关切。 客户关系与口碑建设 提供全程无忧的购车咨询与交付体验，建立长期客户信任关系；鼓励满意客户分享口碑，助力门店NPS（净推荐值）提升。 市场反馈与产品优化建议 收集一线客户对铂智产品功能、配置、服务等方面的反馈，及时向区域或厂家产品团队传递市场声音，助力产品迭代与本地化策略优化。 团队协作与学习成长 积极参与厂家组织的产品培训、竞品分析及销售技能提升课程，保持对新能源汽车市场、智能科技趋势的敏锐度，持续精进专业能力。 薪资相关：底薪6000起步（无责），绩效单独核算，综合月薪8000-15000+

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，促进再次到店并完成成交； 5、熟悉所售车型及相关竞品的配置、性能、价格等产品知识；

职位描述： 1. 负责展厅客户接待工作，专业讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息； 2. 客观分析本公司车型与竞品在功能和性能上的差异，为客户购车提供专业建议与决策支持； 3. 建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的有效沟通纽带，助力提升客户忠诚度； 4. 开展潜在客户的挖掘与开发，协同市场活动执行，推动公司市场占有率持续增长； 5. 按照公司标准进行报价谈判，与客户协商达成一致后完成购车合同签署流程。 任职要求： 1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识与销售潜力； 4. 工作态度严谨，细致耐心，思维清晰有条理，责任心强，抗压能力佳； 5. 具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力； 6. 熟悉电脑办公软件操作，有同行业销售经历者优先录用； 7. 认同公司企业文化，愿意接受高强度工作并追求高回报者优先； 8. 具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质优良； 9. 有销售从业背景或市场营销相关专业背景者优先考虑。 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

【岗位职责】 1、负责上海区域重卡、集卡、牵引车等货运车辆轮胎的销售工作，开发并维护客户（物流公司、车队、个体车主、汽修厂、轮胎门店等），达成公司既定销售业绩目标。 2、深耕本地货运市场（物流园、港口、货运集散地），挖掘客户需求，推荐适配重卡/集卡的轮胎产品（全钢子午胎、载重胎等），讲解产品优势、价格及售后政策。 3、收集市场竞品信息（价格、产品、政策），反馈给公司，协助优化销售策略。 4、配合公司完成产品推广、促销活动，主动拓展新客户，扩大市场占有率。 【任职要求】 1、 有1年以上重卡/集卡/商用车整车销售、重卡轮胎销售、重卡配件销售、货运行业销售经验者优先，熟悉本地货运市场、有物流公司/车队资源者加分。 2、能接受外勤工作，吃苦耐劳，具备较强的沟通表达能力、抗压能力和谈判能力，目标感强。 3、了解重卡/集卡轮胎产品特性（如载重、耐磨、适配车型），有驾照、会开车者优先。 4、为人诚信可靠，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 【工作区域】 上海全区，无需坐班，外勤打卡 【薪资福利】 8000-15000元/月 五险一金 双休

【工作内容】 - 负责客户到访接待，提供专业、细致的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求，推荐匹配车型，推进销售洽谈并促成交易； - 持续维护客户关系，跟进售后体验，提升客户满意度与忠诚度； - 按时完成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备良好的表达能力与亲和力，服务意识强，善于沟通交流； - 不限工作经验，应届毕业生或希望转行者均可报名； - 对汽车领域有热情，愿意在销售岗位上接受挑战并实现自我成长； - 工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够有效与不同背景的客户建立联系并推动业务成交 2.拥有强烈的销售导向和服务意识，热爱销售工作，积极进取，具备明确目标及业绩追求，深入认同客户至上的服务理念 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售流程及相关公司管理规定 4.具备良好的抗压能力，能在压力下保持乐观心态，持续保持高效工作状态 5.具有团队合作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾照、大专及以上学历、30岁以下，具备汽车销售经验为硬性条件

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

上海市青浦区招泥瓦工、贴砖

上海市青浦区招家装抹灰、砌墙师傅，半桶水勿扰

上海青浦招工地小工/杂工

上海市招空调安装/维修

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作室形式，招有执行力强的人，会玩手机，操作简单，有人教，包住有饭补！ 薪资7K—15K

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制合适的物流解决方案； 5、该岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事严谨细致，具有较强的责任感； 2、对销售工作充满热情，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生投递； 6、大专及以上学历。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人入职配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估机会，提供完善的晋升机制与发展平台。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将成为你施展才华、实现价值的舞台欢迎加入我们 【薪资待遇】     已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成    实习生：无责底薪+提成（学信网信息更新后同步调整至对应薪资标准）    转正后：底薪+绩效奖金+提成租赁管家提成比例25%--45%买卖管家提成比例15%--64%    正式员工收入可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月    努力干：12000-30000元/月    拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】     1．大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专）*******专业不限     2．具备较强学习能力并拥有管理潜质     3．性格积极乐观作风踏实实干进取有目标有抱负     4．心理素质良好具备协作意识和团队精神     5．对销售及管理方向有兴趣愿意向管理岗长期发展 【额外福利】    1．关注员工个人生活每年组织相亲活动等    2．年度绩优员工将获邀携家人参加国内或海外旅游    3．太屋大学提供全职业周期免费培训配备专人指导    4．每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划    5．每月例会对表现突出者进行荣誉表彰每季度举办菁英聚会 办公地点：全上海13个大区均可就近分配

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时响应并解决客户需求，跟进款项回收进度。 2.通过多种渠道拓展新客户，推动行业资源拓展与转介绍，配合销售团队达成业绩目标。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，提升业务产出。 岗位福利： 1.提供带薪岗前培训，入职初期安排10-15天系统学习，上岗后由资深员工进行一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者享受公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.具备销售类工作经验，全日制大专或以上学历。 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午休2小时，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

要有责任心，有耐心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1.负责接单销售工作，确保客户需求得到满足； 2. 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.定期参与销售会议，分享市场动态和客户反馈； 5.协助制定销售策略，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3.能够独立进行市场营销活动，发掘客户需求； 4.熟悉电话销售及陌生拜访等销售技巧； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责:（双休上海五险一金午休2小时！） 主动拓客与线索挖掘： 运用电话方式，辅以邮件或社交平台等渠道，积极对接目标客户（可依据公司提供资源或自主开发）。 1、*******(具备电话销售背景者条件可适当放宽)； 2、对销售工作有热情，善于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 岗位待遇: 1、薪酬构成：基础薪资+绩效奖金+业务提成； 2、月度综合收入区间：7000-20000元； 3、工作时段为周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息时间12:00-1:00），周末双休，法定节假日照常休假； 在上海予琳你将会收获: 1、奖励机制多样：日激励、月度奖、新人成长奖、季度荣誉奖、年度精英表彰等多项激励； 2、团队活动丰富：包含聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等形式多样的团建活动，节日还有特别惊喜礼品； 3、休假政策完善：享受国家规定节假日及年假、婚假、产假等各项假期；

负责各个商超杂货店铺货，免费铺公司酒类产品

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售业务操作流程，按照规范接待客户，推动成交达成。 3、依流程执行新车交付相关事宜，维护并提升客户关系。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，中专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

岗位职责: 1. 负责产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业咨询及相关支持服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 对销售岗位充满热情并具备较强抗压能力； 3. 能够独立完成市场调研及客户开拓任务。