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上海嘉定区招建筑木工,木模350一天天天有活跟车有人的加微信
建筑木工木模
上海市嘉定区招建筑木工,木模350一天天天有活跟车有人的加微信
上海 嘉定区
1月27日 17:11拨打电话
上海闵行区招建筑木工
建筑木工
上海市闵行区招建筑木工
上海 闵行区
1月28日 10:10拨打电话
上海闵行区招建筑木工
建筑木工11-20人
上海市闵行区招建筑木工
上海 闵行区
1月28日 09:37拨打电话
上海宝山区招二次结构木工、建筑木工
二次结构木工建筑木工
上海市宝山区招二次结构木工、建筑木工
上海 宝山区
3月29日 09:21拨打电话
上海徐汇区招建筑木工
建筑木工
上海市徐汇区招建筑木工
上海 徐汇区
2月6日 10:08拨打电话
上海宝山区招木模、建筑木工、工地小工/杂工
200-400元/天
建筑木工小工木模6-10人
上海市宝山区招木模、建筑木工、工地小工/杂工
上海 宝山区
2月4日 16:25拨打电话
上海杨浦区招建筑木工
建筑木工
上海市杨浦区招建筑木工
上海 杨浦区 新江湾城
1月9日 19:03拨打电话
上海浦东新区招建筑木工、铝模
建筑木工铝模
上海市浦东新区招建筑木工、铝模
上海 浦东新区 三林
1月16日 09:21拨打电话
上海浦东新区招拆木拆架包工不出材料原地包不服安排捣江湖看清楚打电话价格电话沟通
拆架综合承包拆模
上海市浦东新区招拆木拆架包工不出材料原地包不服安排捣江湖看清楚打电话价格电话沟通
上海 浦东新区 洋泾
1月16日 12:03拨打电话
叉车工包吃五险一金月结
大昭和 提前报名约面试时间 叉车工,40岁左右 青浦本地人,基本工资3560元,缴纳五险一金,上班时间是 7:30~16:00,做五休二,周末根据生产需要安排加班 包工作餐 免单 电话
上海 青浦区
4月1日 06:36拨打电话
氩弧焊焊接月结焊工证
《华培汽配》 上午8:00,下午13:00面试 工作内容: 生产汽车零部件,操作机台 手工活都有 全年无淡季 长期稳定 工时高 奖金高 新加岗位:机加工 40岁以下 有机加工经验优先安排 会卡尺千分尺 岗位1:氩弧焊(有证) 23-40岁 两班倒 岗位2:pcb焊接(三年以上焊接经验) 40以下 员工薪资: 23元每小时+全勤+绩效奖金+300元特殊津贴(三个月后24元每小时) 月工资:6500元-8500元 每个月15号发工资 上班地址:青浦区崧秀路218号 电话
上海 青浦区
4月1日 06:35拨打电话
装卸工
分拣扫描打包装车 工作地址:青浦区华南路555号 晚班:02:30—08:30 100 分拣扫描打包装车 20-50周岁
上海 青浦区
4月1日 06:31拨打电话
插仿真花
190-200元/天
花艺师包吃1-2人日结兼职
会插塑料花的 就今天200块管饭 洗手结账
CNC物料员
青浦纳峰电子 (周三)12点30分面试! 物料员(正式工、长白班,)底薪5000-6000元;加班费另算,合计7k-1w薪!缴纳上海社保、公积金! 物料员主要要求: 1、工人、年龄26~35周岁 2、中专及以上学历; 3、熟悉仓库管理流程和库存控制方法; CNC技术员小时工:4⃣0⃣元/小时(工时多) 或CNC正式工底薪7-8k;加班费另算,生产绩效奖0-500元!总计1w-1.3w(缴上海社保、公积金)! CNC技术员负责按图纸、工艺作业要求,操作加工中心进行零件各工序的加工生产作业,完成上级下达的工作任务。 员工福利:免费工作餐,免费住宿,水电费平摊。 不住宿的,补贴300元/月! 工作地址:青浦区崧辉路366号 报名联系
上海 青浦区
4月1日 06:16拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容: 蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗; 3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式); 4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作; 5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告; 任职要求: 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作; 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划安排与团队管理能力; 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
云仓运营管理员
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统) 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管: 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理; 实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率; 2、现场运营: 落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具); 联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况; 3、团队与数据分析: 带领20人以上生产班组,合理安排人员排班; 输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件: 熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析; 3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景; 大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力: 熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表); 能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏; 具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利:面谈 【工作信息】 1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间:做六休一 3、投递:直聊
上海青浦区有木工师傅吗包吃包住青浦,工资面议
建筑木工月结
上海青浦区有木工师傅吗包吃包住青浦,工资面议
上海 青浦区
1月31日 07:28拨打电话
制造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验成型
【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作,确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置,遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告,提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单,编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作,保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程,完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序(SOP)及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队,保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题,持续优化设备性能,维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序,提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用,减少人工依赖,降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程,增强制造能力。 •引入先进制造技术(如工业4.0、数字孪生等)提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源,导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图,助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录,确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求:】 1.教育背景 •本科及以上学历,机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验,有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验,具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具(如TPM、OEE分析)。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力,了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力,能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力,能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力,可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术,推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练,能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。
生产现场主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成; 2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本; 3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行; 4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求; 5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠; 6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平; 7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施; 8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才; 9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进; 10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。 任职资格: 1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑; 2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验; 3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系; 4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题; 5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专ERP系统五金跟单质量管理机械零部件仪器仪表化工
保障销售运营,处理订单及询价
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付; 2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持; 5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识; 6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先) 工作时间:8:00-16:30 (做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专组长班长
【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理,保障生产任务准时高效、质量达标; - 统筹班组人员的工作分配,推动团队协作,提升整体作业效率; - 跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理现场异常问题; - 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通能力与组织协调意识,善于团队配合; - 热爱生产管理工作,具备基层岗位成长意愿,能适应工作挑战; - 工作踏实认真,具有良好的责任担当和任务执行力。
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技样板制作仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差建材经验艺术涂料,硅藻泥跟单经验单休涂料,油漆,调色电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验五险
协助订单跟进,协调生产及发货事宜 对接客户沟通,负责样品联络工作 具备基础财务知识,完成资料记录与归档整理
厂务运营主管
1-1.3万元/月
厂务月结5-10年大专设施主管工程主管运维主管运行值班供配电暖通
1、组织并指导运行技术员完成日常巡检及设备维护保养任务; 2、统筹维修技术员开展计划性维护作业,确保工作有序推进; 3、协调维保单位进厂作业,落实安全监督与维修质量过程管控; 4、监督本班组技术员严格执行公司及客户方相关管理制度; 5、承担新入职员工的专业技能培训与岗位带教工作。 岗位要求: 1)具备5年以上设施运行管理相关工作经验; 2)大专及以上学历,暖通、自动化、机电类工科或物业管理等相关专业;
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责: 1、组织召开班前会,安排每日生产任务,确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品,协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检,准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业,严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织,落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况,保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业,确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范,实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定,检查现场6S执行状况,积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系,加强人员管理,负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
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