项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验，
2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流
3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收
4,工作有条理，积极主动。
上海嘉定区【物业直招】学校项目招聘工程维修1名任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电
5000-5500元/月
综合维修工餐补1-2人月结
【物业直招】嘉定学校项目
招聘工程维修1名
任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电维修。
工作内容：负责学校日常水电维修工作
工作时间：做五休二，8：00-17：00
薪资待遇：5-5.5k，另有餐补、高温费
工作地点：嘉定区云谷路
有意者联系蒋女士（）
上海嘉定区【订单类型】住家【工作待遇】9000～1万，做六休一【工作地点】【工作内容】20
9000-10000元/月
保姆月结
【订单类型】住家
【工作待遇】9000～1万，做六休一
【工作地点】嘉定区
【工作内容】200多平，4口之家，两个大孩子有一个阿姨管，另外要一个阿姨主要家务烧饭，遛狗（边牧狗），陪一个90岁健康老爷爷
【阿姨要求】喜欢狗狗，能和老人相处，北方阿姨优先
【联系老师】联系阮老师（加此号）
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施
3.主持施工现场协调会议，解决重大技术问题，保障工程安全与进度
4.严格把控工程质量、安全、成本和工期，落实各项规范标准要求
5.配合甲方、监理及相关政府部门完成工程验收与资料归档工作
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术规范，具备扎实的专业知识
3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效应对复杂施工环境
4.工作责任心强，能够承担较大工作压力，注重团队协作
5.学历、经验、工作地点等要求可根据企业实际情况灵活调整
项目经理
浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！
项目经理
大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间，
2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。
3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。
4.具备基本的菜品和酒水知识。
5.具有较强的服务意识和问题解决能力。
福利待遇：
1、做六休一，月休四天，每天9.5小时
（还时/补休）
2、包吃包住，宿舍位置一公里内
餐厅领班
上海市嘉定云贵创意Bistro诚聘：
前厅主管1名 5000-7500
洗碗1名 4500-5500
尾灶切配1名 6000-8000
服务员数名4500-6500
以上岗位:包吃包住！宿舍近，都有绩效奖！
电话陆总
厨师长
大型团餐企业招聘分部项目点厨师长n名
每天工作9小时，交五险。休息安排可以选择上五休二，也可以选择上六休一 (具体看项目点需要决定)，用餐人数多的项目点有补贴，具体需要来公司面谈决定。
工作地点
①上海嘉定安亭附近
②上海市浦东新区
要求：必须在正规大型团餐企业担任过厨师长，熟悉六T 4D管理，毛利核算成本控制能力强。有意请加我，联系方式 感谢感谢。
招聘前厅领班工资7000＋奖金，包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。
餐饮主管
上海市 嘉定区 诚聘精英
现因公司发展需要，特招聘以下工作人员。
1：餐饮主管（文员）6名，普通话标准，口齿伶俐，形象气质佳，基本工资待遇6500--7000元。
2：服务员10名吃苦耐劳，普通话标准，基本工资待遇5000--6000。
3：保洁 洗碗工:6名，能吃苦耐劳，工资待遇4000--5000元。
以上人员一经录用包吃包住，法定定节假日补休，优秀员工奖励。
联系方式：（同步）
嘉定兼职楼面经理就近分配弹性工作
4000-6000元/月
楼面经理月结兼职餐饮行业就近分配弹性工作时间
工作职责：
1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。
任职资格：
-20-35周岁，高中及以上学历，专业不限
-热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业
-适应倒班、晚班和高效的工作节奏
-乐于从事连锁餐饮零售业
餐厅领班
上海市嘉定云贵创意Bistro诚聘：
前厅主管1名 5000-7500
洗碗1名 4500-5500
尾灶切配1名 6000-8000
服务员数名4500-6500
以上岗位:包吃包住！宿舍近，都有绩效奖！
电话陆总
上海嘉定区【物业直招】学校项目招聘工程维修1名任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电
5000-5500元/月
综合维修工餐补1-2人月结
【物业直招】嘉定学校项目
招聘工程维修1名
任职要求：58岁以内，持有高、低压证，会水电维修。
工作内容：负责学校日常水电维修工作
工作时间：做五休二，8：00-17：00
薪资待遇：5-5.5k，另有餐补、高温费
工作地点：嘉定区云谷路
有意者联系蒋女士（）
上海嘉定区厨师长-闵慧家政--7000做六休一家常菜熟练手脚麻利-
7000元/月
厨师长月结
厨师长-上海闵慧家政-嘉定-7000 做六休一 家常菜熟练手脚麻利-
餐厅领班
上海市嘉定云贵创意Bistro诚聘：
前厅主管1名 5000-7500
洗碗1名 4500-5500
尾灶切配1名 6000-8000
服务员数名4500-6500
以上岗位:包吃包住！宿舍近，都有绩效奖！
电话陆总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区项目经理找人在线招聘信息，主要招聘嘉定建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
