土石方项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专土石方项目经理经验者优先
一、岗位职责
1. 全面负责土石方、基坑开挖、边坡治理、场平及渣土外运项目整体运营，统筹进度、质量、安全、成本管理。
2. 编制专项施工方案、技术交底，负责现场放线、标高、坡度、回填压实等技术管控，完成技术复核、隐蔽验收、工程量核算与签证办理。
3. 合理调度人员、机械及运输车辆，落实施工计划，把控施工节点，减少返工与损耗。
4. 开展现场安全巡查，管控基坑、边坡、机械作业风险，落实扬尘治理、文明施工及渣土运输管理，整改安全隐患。
5. 整理全套施工资料，对接甲方、监理及属地部门，协调各方关系，处理现场突发问题。
二、任职要求
1. 土建、市政、岩土等相关专业，能驻场，适应户外工地作业。
2. 3年以上土石方项目现场管理经验，25-45岁,可独立统筹整个土方项目。
3. 精通土方施工技术，能独立编制方案、处理现场技术难题，熟练算量、办理签证。
4. 熟悉人机调度、成本管控、土方盈亏及渣土、扬尘管理相关要求。
5. 掌握土石方危大工程安全管控要点，具备风险排查与隐患整改能力。
6. 沟通协调能力强，可独立对接各方单位，应变能力强。
7. 持有二建、安全员C证等相关证书者优先。
工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。
工程项目负责人
1.4-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理成本管理进度管理全周期项目管理客户关系维护跨方协调沟通
工作职责：
1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。
2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。
3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。
4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。
3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。
4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。
5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。
项目经理-上海
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
项目经理岗位职责
1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。
2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。
3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。
4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。
5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。
任职资格
1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。
2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。
3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。
工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程商业建筑
岗位职责：
1、主导住宿业弱电智能化集成全国项目的统筹管理，熟悉连锁住宿行业背景（涵盖主要酒店管理集团及其旗下品牌体系）。
2、主导住宿业弱电智能化集成的建设流程，需具备以下系统的相关基础：
网络系统
监控系统
背景音乐系统
综合布线系统，含弱电机房建设
门禁系统
PBX系统（程控交换）
客控系统
其中为必选项，其余为加分项
3、具备住宿业弱电智能化集成项目实施经验或深入理解，掌握项目建设流程、周期安排及关键风险规避要点。
4、负责属地集成团队的组织管理与技术指导，具备良好的项目掌控力，对核心时间节点具有敏锐判断力。
5、主动沟通协调：能主动对接项目涉及的相关人员，高效推进信息同步与问题闭环处理。
6、问题解决能力：可快速准确识别项目中的核心问题，并及时制定可行方案推动落地。
7、抗压能力：在应对项目突发状况时保持冷静，合理调配现有资源完成应急处置。
性格/特长：
1. 工作作风严谨、细致、踏实，责任心强，同时具备较强的持续学习与适应能力。
弱电工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统停车系统一级建造师二级建造师安防系统
岗位内容：
1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统；
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化；
3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估；
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验；
5. 参与项目投标与技术标书编制工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景；
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力；
3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验；
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力
项目主管
5000-6000元/月
项目经理
岗位职责：
1、全面负责管理区域内的绿化养护品质监督及人员管理；
2、负责与甲方现场管理人员工作对接，处理解决项目现场发生的所有问题；
3、定期巡检项目，提出改进建议并实施，提升工作效率；
4、组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。
任职要求：
1、具备一定时间的绿化管理经验，能够独立处理各类绿化养护事务；
2、熟悉各类绿化植物的使用与维护，有实际操作能力；
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成工作目标；
4、责任心强，注重细节，有较强的执行力和问题解决能力；
5、能够适应灵活的工作时间安排，应对突发情况。
年龄： 25-45岁 男女均可
加分项
有以下行业经验： 其他生活服务
实施项目经理（上海）
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责：
1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。
2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题；
3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作；
4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。
任职要求：
1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。
2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力；
3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源；
4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。
装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强，注重细节，有团队合作意识
酒小二
6000-7000元/月
促销员月结全职兼职
酒小二全国连锁， 负责酒水推广和配送。薪
资底薪+全勤+绩效，新人有保底，享年假
奖、新人补贴。月休四天 晋升通道清晰， 最快6个月可
升店长。全上海有店，可就近分配
上海嘉定区招电梯司机因宿舍原因，45周岁以下，工资4800元/月。加班20元/小时
4800元/月
电梯司机月结
上海市嘉定区招电梯司机因宿舍原因，45周岁以下，工资4800元/月。加班20元/小时
保洁开荒保洁月结
公司直招聘信息招聘岗位:小区保洁要求:男女不限，68岁以下身体健康工作踏实服从管理工作时间:7:00~17:00.每天8小时，无休月工资待遇:3400元/月工作地点:嘉定区汇源路518弄首创旭辉城小区联系人：李主管电话
乐韵传媒招语音厅主播
3000-20000元/月
主播免费培训有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天萌宠逗趣
乐韵传媒招语音厅主播
要求：18-35岁，口齿伶俐，普通话标准 、男女不限
薪资：保底3000 丶礼物分成
内容：抖音平台语音厅直播，不露脸
待遇丰厚，可在家播
地址：
电话：微信同
厨师包住月结
嘉定区嘉定镇夜宵店招牌厨师无休息月薪九千左右可以晚来店里生意不忙老板好说话住单间联系电话:wx同号打不通
电焊
招聘工程人员，年龄要求25-40周岁，学历要求大专及以上，，试用期1个月，有驾照、特长者优先，，木工、瓦工、电焊工优先。招聘施工管理岗位，提供食宿全免的福利。招工人数为3名。工作地址为距市区60公里处。
施工主管月结
找一个施工队长，要求年龄不超过50岁，身体素质好（体重不能超标，脾气好的不要），学历初中以上，头脑灵活，熟悉化工厂，电厂防腐保温工程，能熟练安排施工任务（大检修人员能上到90人），要有化工厂，电厂检修、维保施工经验。5年以上队长施工经验。年薪15万。非诚忽扰，符合条件欢迎来电，联系电话，张。
浙江绍兴新昌县招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验，有责任心、上进心，工作不懒
8000-9000元/月
施工主管1-2人月结
招聘路基施工主管1名。要求应聘者具备一定现场经验，有责任心、上进心，工作不懒惰、不拖延。薪资待遇为8000元至9000元，能力强者薪资可酌情增加，提供食宿。工作地址位于浙江省绍兴市新昌县。有意向者可发送简历至。
安装组组长
6000-8000元/月
施工主管3-5人
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘施工现场管理人员（钢结构公司），包括大型桥梁钢结构工程管理人员和建筑钢结构工程管理人员。岗位要求：具有大型桥梁钢结构工程、建筑钢结构工程及电厂方面的管理经验；具备较强的施工现场管理能力，涵盖生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面；持有一级或二级建造师岗位证书。薪资待遇为月薪8000-12000元，条件优秀者待遇面谈。
招一名项目经理以及一名资料员，要求要有水利工程施工经验
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
一定要有水利项目的施工经验，技术好，有管理沟通的能力，资料员也要有工作经验要常驻施工现场，待遇从优
设备安装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底
任职要求：
1. 学历不限，设备工程、工程技术等相关专业优先
2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力
4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力
5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
暖通设计与施工管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中暖通设计暖通施工通风工程
岗位职责：
空调安装、通风系统安装、厨房排烟管道施工
1、负责餐饮、学校、商场、快捷酒店等场所暖通空调项目的现场勘查，针对多联机、模块机施工前的技术问题，进行图纸审核及工程质量相关技术处理；
2、组织项目协调工作，开展施工技术交底，及时排查并解决施工过程中出现的各类技术与实施问题；
3、根据施工进展优化施工方案，协助项目管理人员完成工程变更与洽商流程，负责竣工图绘制及相关资料整理归档；
4、按规范要求完成施工过程中的资料记录、汇总整理，并在项目结束后做好资料移交。
任职要求：
1、工程类、给排水等相关专业大专及以上学历，具备独立设计施工方案经验者优先；
2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件；
3、具备扎实的专业知识，熟悉通风系统、空调水系统、空调氟系统施工工艺及相关规范标准，了解行业最新技术发展，有中央空调项目经验者优先；
4、责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识、自主学习能力和问题分析解决能力；
5、能适应全国范围内出差安排。
职位福利：
绩效奖金、年终分红、全勤奖、6险、包住、设计提成、13薪、节日福利
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差）
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。
2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人，主要负责工人的管理、现场施工质量控制，对接总包(不对接业主)，懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入！
工程装饰项目经理（必须有上海工作经验）
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
装饰项目经理核心职责（精准版）
1.项目统筹管理：制定施工计划、把控进度节点，协调设计、施工、材料、监理等多方资源，确保项目按期交付。
2.质量与安全管控：执行装饰行业规范，监督施工工艺，组织质量验收；落实安全管理制度，排查现场安全隐患。
3.成本与合同管理：控制项目预算，审核材料采购、工程款项支付；对接甲乙双方，处理合同变更、签证及纠纷。
4.现场协调与沟通：统筹施工人员、设备、材料进场，解决现场技术问题；定期向甲方、公司汇报项目进展。
需要我帮你整理一份《装饰项目经理岗位职责说明书》模板吗？可直接用于招聘或工作考核，包含具体工作细则和考核指标。
必须有一级房建项目经理证书
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
