主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

上海二级机电建造师，带安全B证； 有施工现场管理经验（制冷行业项目管理经验优先）； 对岗位具有责任感及敬业心； 能适应出差； 身体健康，无不良嗜好！ 咨询时间：8:00---17:00

现场施工管理经验，熟悉施工方案，熟悉施工工艺，测算工程量及成本预算，装饰装修及强电给排水工程经验，熟悉运用CAD和各类办公软件，

岗位职责： 1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。 任职资格： 2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。 3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验； 3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。 薪资待遇：面议 加分项： 具备装修装饰行业相关经验者优先

1、大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，具备强电相关知识； 3、负责项目全流程管理：包括充电站选址调研、现场勘察、方案设计、报规报建、施工监管、验收并网及运营移交； 4、能适应出差安排； 5、具备3年以上相关项目工作经验。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴

要求证件在有效期，能到现场

嘉定汽配件厂招氩弧铝焊495元/天。 【岗位要求】：20-48岁，熟练氩弧铝焊，有焊工证，有干过电池托盘、电池框架经验优先，不体检。 【岗位薪资】：45元/小时，11小时合计495元/天，综合月薪13000-14000. 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，一个月倒一次。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿400元/月，水电均摊。 【上班地点】：嘉定区泰波路157号

上海市嘉定区招门窗安装/塞缝

上海市嘉定区招工地力工电话

上海市嘉定区招钢筋工330。九小时。可以干一个多月。三天结一次账。要长久的。不管吃不管做不管路费。

【上海嘉定玩具厂】 大龄工/干活简单/轻松自由 手机随便带 什么流水线通通靠边站 不体检直接上班 长白班22/小时 综合工资7000元-8000元， 生产专供出口，气垫游泳圈，气垫按摩游泳池等 长期小时工，男女不限18-50岁 免费工作餐2顿， 前两天8小时培训期126元每天 每月发薪日16号～可预支 6点半到7点，做六休一

二次配排气废气项目经理 主营半导体FAB工艺排气、废气排风、特气二次配Hook-up工程。 要求独立操盘过洁净车间EXH排气、二次配项目，熟悉PID、UT图纸、不锈钢高纯管路焊接、氦检保压、风量调试，熟悉业主验收。对接厂务总包，管进度、质量、安全、签证回款。 能驻厂，有成熟项目案例

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、主要精通竣工资料 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有工业安装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责施工现场组织、工序安排、技术交底、施工日志编写，管控现场进度、质量，协调施工班组，配合监理、甲方现场管理工作

项目经理（1 人） 1. 全面统筹抽水蓄能电站设备安装及土建等工程的现场管理与实施； 2. 制定项目进度计划与节点目标，把控安全、质量、进度、成本； 3. 组织设备安装、土建施工及调试的现场协调与工序衔接； 4. 对接业主、监理、设计院及分包单位，牵头处理现场技术与管理问题； 5. 编制项目管理资料、技术方案、会议纪要与验收文件； 6. 带领技术员、施工员开展日常工作，做好人员调度、培训与考核； 7. 兼职形式以阶段性驻场、关键节点把控与技术把关为主。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、水利水电、工程管理等相关专业优先； 2. 5 年以上工程现场管理经验，其中至少 2 年抽水蓄能电站（或大型水电站）设备技术管理经验； 3. 熟悉抽水蓄能电站主要设备（水泵水轮机、发电电动机、励磁系统、调速器、主变压器、GIS 等）及土建施工的技术管理要点； 4. 持建造师（水利/机电）、PMP 等相关证书者优先； 5. 具备较强的统筹协调、风险管控与团队管理能力； 6. 能适应江苏、安徽项目现场驻场；兼职需保证关键节点到岗。 7. 退休者有经验也可以条件放宽。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

上海市嘉定区，马路，桥涵施工员，现场管理带班为主要工作

负责现场施工以及业主沟通

1、大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，具备强电知识，熟悉基础造价流程； 3、项目管控：负责充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工管理、验收并网及运营交接等工作； 4、能适应出差安排； 5、具备2-3年相关工作经验。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴

现在施工管理以及甲方业主对接。

岗位职责 1、独立负责品牌专卖店、展览展示项目现场落地执行，统筹现场施工管理，有店铺店装、展柜道具搭建项目管理经验优先； 2、统筹现场班组作业，精通木工施工，熟悉电工基础作业，能看懂施工图纸，把控道具制作、现场安装、搭建全流程； 3、负责现场进度管控、施工质量检查、安全文明施工管理，及时排查现场问题，处理施工突发状况； 4、配合项目经理对接客户、工厂及现场施工人员，做好现场沟通，管控施工材料、人工成本； 5、负责班组人员分工、人员调度，合理安排木工、配套工种作业，协调内部资源，保障项目按期交付； 6、落实现场安全规范，做好施工交底，监督班组按图纸、工艺标准施工。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年以上展装 / 专卖店店装现场管理经验；熟悉展柜道具木工工艺，懂基础电工施工，有现场带班管理经验优先； 2、看得懂施工图、节点图，熟悉道具制作结构，能独立带队完成店铺道具安装、展览搭建工作； 3、责任心强，动手能力强，为人踏实细致，应变能力强，可快速处理现场施工突发问题； 4、具备班组管理能力，善于沟通协调，合理调配人力，具备良好团队协作意识； 5、能熟练使用基础办公软件，可做好现场资料、进度记录；有基础英语读写能力，可处理简单工作邮件优先； 6、能接受项目出差，适应项目现场驻场工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与各阶段现场验收 3. 编制并动态执行项目总体计划及专项施工方案，及时研判并解决重大技术与管理问题 4.主导工程款申报、签证办理、竣工资料编制及验收移交全流程工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查、隐患排查与整改闭环管理

核心职责 ‌项目全周期管理‌：统筹施工计划、预算与技术方案的编制，把控项目执行进度。 协调设计、监理、业主及分包单位，实现资源高效协同。 牵头竣工验收、资料整理及工程结算，保障项目顺利闭环。 ‌质量控制与安全管理‌：推行质量管控措施，解决施工过程中的技术难题与质量问题。 监督现场安全制度落实，组织应急预案制定与演练工作。 ‌成本与进度控制‌：审核材料采购与资金使用方案，合理配置资源以降低支出。 监控项目进展，及时应对滞后风险，确保按时完成建设目标。 工作范围 ‌前期阶段‌：参与技术交底与图纸审查，编制施工组织设计方案。 组织分包商招采及合同签署工作。 ‌施工阶段‌：负责机电专业（暖通、给排水、强弱电等）现场管理，监督隐蔽工程验收。 协调各专业交叉作业，处理施工现场突发状况。 ‌后期阶段‌：主导系统调试、试运行与竣工验收，配合完成审计与结算流程。 承担售后支持及应收账款跟进工作。 任职要求 ‌资质与经验‌：须持有机电类二级建造师资格证书，具备3年以上独立管理项目经历。 有地铁类工程项目经验者优先考虑。 ‌技能要求‌：熟练掌握CAD、Office等办公软件，擅长施工组织设计与成本核算。 ‌软技能‌：具备良好的团队领导力、跨部门协作能力及高强度工作承受力。

有在上海5年以上经验丰富，会电焊和水电安装优先。

岗位职责：负责室内分布系统、通信铁塔工程综合布线、传统室分与新型室分、地铁项目及设备安装等工作。职位要求：年龄18-40周岁，认真负责、服从安排。工作时间：不固定。薪资福利：月薪7000-7500元能力高可调，包住

项目经理 有同等岗位2年以上经验，服从公司下达的任务，积极配合公司的各项工作，善于和甲方沟通，有灵活处理突发状况的能力，责任心强，积极上进

1、大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD软件，具备强电知识，熟悉基础造价流程； 3、项目管控：负责充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工管理、验收并网及运营交接等工作； 4、能适应出差安排； 5、经验要求：2-3年相关工作经验。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴

1. 大专及以上学历，电气工程、新能源、项目管理、土木工程等相关专业优先； 2. 具备2-3年及以上新能源充电站或充电桩项目落地执行经验，有独立负责整站项目案例者优先； 3. 掌握基础技能：熟练操作CAD、Project、Excel（数据建模与函数应用），了解基本造价及招投标流程； 4. 具备项目全流程管理能力，可独立推进充电站选址调研、现场勘测、方案设计、报规报建、施工监管、验收并网及运营交接等环节； 5. 能够适应出差安排。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、房补